56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider und sicherer Arbeitgeber mit Aufstiegschancen.
In den Teams, mit denen ich arbeiten durfte, war die Atmosphäre durchweg sehr positiv.
Sehr gut.
Karriere ist auch für junge Mitarbeiter möglich, hierzu ist jedoch viel Eigeninitiative notwendig. Neue Entwicklungswege wurden aber geschaffen. Weiterbildungen werden gut unterstützt und sind gewünscht.
Das Gehalt ist gut. Für Erhöhungen sollte man sich jedoch selbständig einsetzen.
Hierzu ist momentan viel gutes im Wandel und in der Umsetzung.
Meiner Erfahrung nach sehr positiv.
Mir ist nichts anderweitiges bekannt.
Meine direkten Vorgesetzten haben sich stets fair und wertschätzend verhalten.
Die Kommunikation wurde durch Mitarbeiter kritisiert. Seitdem ist deutliche Verbesserung festzustellen.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben. Interne Stellenwechsel sind definitiv möglich.
Liebe/-r Ex-Kollegin/-e,
Sie haben für sich beruflich einen neuen Weg eingeschlagen und verabschieden sich bei uns mit einer sehr guten Bewertung unserer Unternehmenskultur - vielen Dank! Sie stellen sehr klar heraus, dass Sie gerade in letzter Zeit eine positive Entwicklung in kommunikativer und nachhaltiger Hinsicht wahrgenommen haben. Damit unterstreichen Sie unser Engagement in diesen Themenbereichen deutlich. Schön ist es auch zu lesen, dass Sie gute Karrieremöglichkeiten, kombiniert mit Weiterbildungsangeboten betonen. Sie drücken aus, dass unser Haus auf die sich stetig ändernde Arbeitswelt gut vorbereitet und reaktionsfähig ist. Nochmals herzlichen Dank dafür!
Ihnen wünschen wir viel Spaß an Ihren neuen Herausforderungen und natürlich viel Erfolg.
Herzliche Grüße
das Team
Personal der Voba Mönchengladbach eG
Mitarbeiterwertschätzung zieht sich durch die gesamten Führungsebenen und wird aktiv gelebt
Es werden kontinuierlich Weiterbildungen bereitgestellt. Extern wie intern.
Im Team besteht ein guter Zusammenhalt. Es ist harmonisch und man unterstützt sich gegenseitig. Auch teamübergreifend sind die Kollegen freundlich und hilfsbereit.
nichts negatives bekannt.
In meinem Fall tolle Zusammenarbeit. Vertrauensvoll und professionell. Als Mitarbeiter fühlt man sich gut aufgehoben und wertgeschätzt. Angefangen beim Abteilungsleiter bis hin zum zuständigen Vorstand
Die Ausstattung wird aktuell und einheitlich gehalten.
Die Informationsangebote sind vielfältig und abwechslungsreich gestaltet. Man bleibt leicht auf dem Laufenden.
War in meiner Abteilung absolut okay
Es gibt immer solche und solche Tage.
Liebe/-r ehemalige/-r Mitarbeitende/-r,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich auch nach Ende Ihres Beschäftigungsverhältnisses bei uns, die Mühe gemacht haben, Ihre Sicht auf die Volksbank Mönchengladbach in kultureller Hinsicht hier zu formulieren. Vielen Dank! Die durchweg positive Bewertung macht uns fast traurig, dass wir nicht mehr mit Ihnen zusammenarbeiten. Sie gibt uns auch das gute Gefühl, dass Sie uns in bester Erinnerung halten und Sie hier Ihre weitere Karriere auf ein solides Fundament gestellt haben. Für diese berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Ex-Arbeitgeber
Volksbank Mönchengladbach eG
Es wird alles dafür getan den Auszubildenden einen guten Abschluss zu ermöglichen, beispielsweise bietet die Bank innerbetrieblichen Unterricht um die Inhalte aus der Berufsschule zu vertiefen.
Wenn man auf der Filiale eingesetzt ist muss man auf die Öffnungszeiten achten, in internen Abteilungen ist es möglich seine Arbeitszeit etwas flexibler zu gestalten.
Top Ausbildungsvergütung
Der Hauptverantwortliche für die Auszubildenden ist jederzeit für die Azubis erreichbar, er hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Azubis.
Auch die Kolleg*innen aus der Personalentwicklung helfen einem gerne weiter.
In den internen Seminaren, in denen der Fokus auf das Fachliche gelegt wird kommt der Spaß nicht zu kurz, hier wird niemand für einen lustigen Spruch schief angeguckt.
Man verbringt seinen Alltag auf der Filiale, jedoch durchläuft man in der Ausbildung alle wichtigen Abteilung (bspw. Kreditabteilung oder Firmenkunden), so dass man die Ausbildung gut bestehen kann.
Durch den variablen Ausbildungsplan sieht man viele Facetten in der Bank, in manchen Abteilungen hätte ich mir eine längere Einsatzzeit gewünscht, was aber durch den straffen Zeitplan auch nicht immer möglich ist/war.
Respektvolles Miteinander
Liebe/-r Ex-Auszubildende/-r,
erst einmal herzlichen Dank an Sie und das ganze Ausbildungsjahr, dass Sie in der letzten Woche einen so starken Auftritt vor dem IHK-Prüfungsausschuss hingelegt haben! Sie haben die Beratungsphilosophie der Volksbank Mönchengladbach eG erstklassig präsentiert und damit Top-Noten eingefahren - Herzlichen Glückwunsch!
Unser zweiter Dank gilt Ihrer hier verfassten Bewertung Ihrer bei uns durchlaufenen Ausbildung. Es freut uns riesig, hier zu lesen, wie zufrieden Sie mit dem Ausbildungsverlauf und insbesondere mit der Betreuung durch den Ausbildungsleiter waren. Mit Ihrer Einschätzung motivieren Sie uns ungemein, auf diesem Niveau weiter zu machen, um den folgenden Ausbildungsjahren genauso gerecht zu werden.
Ihnen wünschen wir einen guten Start in Ihre Banker-Karriere und persönlich alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Ausbildungsteam
Wertschätzung, freundlich und hilfsbereite Kollegen, direkter Vorgesetzter und Resortvorstand, Bezahlung, eigenverantwortliches Arbeiten, Möglichkeit sich aktiv einzubringen, mobiles Arbeiten
Keine schlechten Punkte, sicherlich besteht hier und da Verbesserungspotenzial, aber dadurch ist es nicht schlecht
Das mobile Arbeiten ist noch etwas ausbaufähig (mehr Anteil), Arbeitgeberattraktivität könnte noch gesteigert werden (Essenszulage, Hunde erlaubt, Kinderbetreuung, etc.)
Die Arbeit wird hier absolut wertgeschätzt - von der direkten Führungskraft und auch vom Vorstand. Zur Erfassung der Mitarbeiterstimmung und des Betriebsklimas wird viel getan (Mitarbeiterumfragen, Vorstandssprechstunde, Sommerfest).
Auf die persönlichen Umstände wird Rücksicht genommen. Die Arbeit lässt sich mit dem Privatleben gut vereinbaren. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen der Woche möglich, wodurch noch mehr Flexibilität gewährt wird.
Bislang wurde jedes gewünschte Seminar gewährt. Laufend Weiterbildung.
Im Team besteht ein guter Zusammenhalt. Es ist harmonisch und man unterstützt sich gegenseitig. Auch teamübergreifend sind die Kollegen freundlich und hilfsbereit. Vereinzelte Ausnahmen gibt es überall.
Keine negativen Erfahrungen bekannt.
Hervorragende Führungskraft. Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Man weiß, was man zu tun hat und man wird nicht kontrolliert. Es ist ein eigenverantwortliches Arbeiten möglich. Die Wertschätzung der Arbeit kommt auch nicht zu kurz.
Ich fühle mich ausreichend mit informiert. Die Kommunikation ist in größeren Häusern immer schwierig. Da kann es auch mal zur Holschuld werden, sich Informationen selbst zu beschaffen. Das empfinde ich jedoch nicht als negativ.
Die obere Führungsebene ist eher männlich geprägt. Einzelne Führungspositionen sind weiblich besetzt. Hier wäre noch mehr Potenzial.
Liebe/-r Mitarbeiter/-in in unserer Produktionsbank,
vielen Dank, dass Sie hier in toller detaillierter Form beschreiben, wie Sie persönlich Ihren Arbeitsalltag und das kulturelle Miteinander in unserer Volksbank erleben. Wir freuen uns sehr, dass Sie durchweg sehr zufrieden sind und die Arbeitsatmosphäre inklusive der praktizierten Aktivitäten sowie das Verhalten Ihrer Führungskräfte besonders hervorheben. Ihr Hinweis auf weibliche Führungskräfte ist uns ebenfalls sehr wichtig. Unser Haus pflegt bei der Besetzung freiwerdender oder neuer Stellen unbedingt die Gleichberechtigung. Erfreulich ist darüber hinaus, dass Sie unser Weiterbildungsangebot absolut wertschätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin erfolgreiche Jahre bei Ihrer Volksbank und sagen nochmal herzlich Dankeschön für Ihre Bereitschaft Ihre Meinung hier zu veröffentlichen.
Viele Grüße
Ihr Team Personal
Oft besser als weitläufig verbreitet!
Die Rahmenbedingungen wie z.B mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten je nach Position bzw. Stelle bieten die Möglichkeit angenehmer durch den Alltag zu kommen.
Jederzeit pünktliches Gehalt, guter Sozialkatalog sowie Beratung durch Kollegen aus der Personalabteilung
In meiner Filiale top!
Es fällt und steht mit der jeweiligen Führungskraft.
Gut ausgestattete Büros, bei Bedarf rückengerechte Arbeitsplätze. Unsere Filialküche ist ebenfalls gut ausgestattet.
Innerhalb des Teams bzw. der Filiale vergebe ich 5 Sterne. Moderne und mediale Kommunikationswege werden bereits genutzt und ausgeweitet.
Feedback ist gewünscht, es gibt regelmäßig Arbeitskreise, wo sich Mitarbeitende einbringen können.
Liebe/-r Vertriebskollege/-in,
kurz vor Weihnachten eine so schöne Bewertung unserer Kulturfaktoren zu erhalten, das ist für uns als Volksbank MG ein schönes Geschenk. Vielen Dank!
Sie betonen zunächst den familiären Umgang, den wir in unserer Genossenschaftsbank pflegen und bestätigen diesen auch in Ihrer alltäglichen Teamarbeit. Auch die weiteren wichtigen Aspekte nehmen Sie durchweg positiv wahr. Im neuen Jahr arbeiten wir im Rahmen der anstehenden Mitarbeitergespräche auch wieder mit dem Führungskräfte-Feedback, wodurch unsere Mitarbeitenden Anstöße zur Optimierung der Führungsarbeit geben können.
In diesem Sinne freuen wir uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit in der und für die Volksbank Mönchengladbach eG und wünschen Ihnen frohe Weihnachten und ein gesundes neues Jahr.
Viele Grüße
Ihr Team Personal
Die Arbeitsatmosphäre hängt häufig von der Stimmung im kompletten Hause ab.
An sich ein positives Image , jedoch nicht so ganz für die jungen Leute .
Eine Work-Life- Balance ist gegeben, da wir gute Voraussetzungen haben.
An sich gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch entsprechen diese nicht jeden Vorstellungen. Die Karrieremöglichkeiten danach in unserem Hause, finde ich schwierig .
Ich finde, dass das Gehalt ein bisschen mehr angepasst werden muss, aufgrund der ganzen Umstände.
Die Volksbank Mönchengladbach setzt sich gut ein in den o.g. Themen. Durch verschiedene Projekte und KI werden Umwelt und Soziale Stärke unterstrichen.
Wir Kollegen unterstützen uns gegenseitig sehr gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, da die Volksbank Mönchengladbach Rücksicht nimmt.
Unsere Vorgesetzten verhalten sich human und auf Augenhöhe mit uns , welches sehr positiv auf alle wirkt.
Die Arbeitsbedingungen sind völlig in Ordnung , jedoch kann man dort das ein oder andere verbessern.
Es ist eine gute Grundkommunikation vorhanden, jedoch erhofft man sich ein bisschen mehr.
Bei uns wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
Die Aufgaben variieren je nach der Stelle im Unternehmen. Es gibt sehr abwechslungsreiche Stellen und welche die weniger abwechslungsreich sind.
Liebe/-r Vertriebskollege/-in,
Ihr hier abgegebenes Feedback ist uns sehr wichtig, vielen Dank dafür!
Es ist schön zu lesen, dass Sie insbesondere das zwischenmenschliche Miteinander unter Kollegen und Führungskräften, auch mit Blick auf langjährige Mitarbeitende und auf Gleichberechtigung sehr positiv bewerten. Auch wir sind überzeugt, dass dies die Basis für unsere konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Das Thema "Kommunikation" befindet sich seit einiger Zeit in transparenter Aufarbeitung, so dass wir überzeugt sind, Ihrem Wunsch nach mehr Austausch von Informationen zeitnah gerecht werden zu können. Wir bitten Sie Ihre Gedanken zur Weiterbildung im kurzfristig anstehenden Mitarbeitergespräch bei Ihrer Führungskraft zu platzieren oder direkt mit Ihrem Ansprechpartner aus unserer Personalentwicklung Kontakt aufzunehmen, damit wir Ihre Vorstellungen genauer kennenlernen.
Vielen Dank nochmal an Sie und
viele Grüße
Ihr Team Personal
Ganz ehrlich? Nur, dass ich pünktlich Feierabend machen kann.
Den Arbeitgeber. Alles das was in Ratgebern etc. Geschrieben und gesagt wird, wird hier mit den Füßen getreten.
Es heißt immer, dass der Mensch am meisten zählt. Hier nicht. Hier zählt nur, wer den Vorgesetzten am meisten nach dem Mund redet. Führungskräften sollten mal die Eigenverantwortung an den Tag legen, die sie von ihren Untergebenen (und so fühlt man sich hier) fordern.
Alle sind unzufrieden und, dass das so ist, ist deutlich merkbar.
Alt. Unflexibel und unfreundlich
Man verbringt eben 40 Std. In der Woche auf der Arbeit. Home-Office ist zwar grundsätzlich mgl. Aber am Markt nicht gewünscht.
Man schreibt sich Nachhaltigkeit auf die Fahne und hält es nicht ein. Genossenschaftsbank = Ledigliches Interesse an Provisionen von den Verbundpartnern
Dinge die im Vertrauen erzählt werden, werden ohne zu Zögern an die Führungskraft weitergegeben
Kollegen, die nicht mehr gewünscht sind, werden auf irgendwelche Positionen abgeschoben.
Sie halten keine Zusagen ein, lassen sich auf offen ausgetragene Diskussionen mit Kollegen ein. Ein Interesse an der Person hinter den Mitarbeitenden ist nicht erkennbar. Hier herrscht mehr Schein als Sein.
Die Einrichtung und die Technik ist angemessen und trotzdem alt.
Grunds. Angemessen. Allerdings bekommen lange nicht alle Kollegen das Gehalt, das ihnen zu steht.
… aber auch nur nach Außen.
Hallo Kollege/-in,
Sie haben sich dazu entschieden, Ihren persönlichen Unmut über die Volksbank Mönchengladbach als Ihren Arbeitgeber hier zu platzieren. Dabei schildern Sie Ihre subjektive Wahrnehmung in Bezug auf unsere Kulturaspekte in Ihrem Arbeitsalltag und sprechen sich ebenfalls für alle Mitarbeitenden aus. Um alle Kolleginnen und Kollegen aktiv an der Weiterentwicklung unserer Volksbank als attraktiver Arbeitgeber teilhaben zu lassen, laden wir regelmäßig zu hausinternen, themenbezogenen Umfragen ein. Unser Vorstand unterstreicht darüber hinaus die Wichtigkeit der MA-Meinung durch das regelmäßige Angebot der Vorstandssprechstunden. Sie laden wir herzlich ein, sich auf diesem Wege in den Austausch zu begeben, um Ihren konstruktiven Beitrag zur Verbesserung Ihrer Arbeitsbedingungen leisten zu können.
Freundliche Grüße
das Team Personal der
Volksbank Mönchengladbach eG
Sehr gut finde ich, dass die Bank mir einen klaren Plan für die Zukunft aufgezeigt hat und die Kommunikation diesbzgl. bei mir sehr gut lief.
Ich wurde aktiv unterstützt, meine Wunschstelle zu bekommen. Dies geschah sogar ohne "richtiges Bewerbungsverfahren". Ein Gespräch mit meinem noch aktuellen Vorgesetzten, meinem neuen Vorgesetzten, der Personalabteilung und mir hat gereicht, dass ich meine Wunschstelle bekommen habe.
Demnach bin ich der Bank sehr dankbar, dass mir ohne großen Aufwand und ohne viel Bürokratie, ein fester Plan für die Zukunft gezeigt wurde und ich diesen auch gerne angenommen habe.
Wie ich oben schon geschrieben habe, ist das Gehalt nach der Ausbildung ganz ok. Trotzdem finde ich könnte man dies noch etwas ausweiten oder andere Benefits noch anbieten, da es im Vergleich zu anderen Arbeitsgebern oder Personen in meinem näheren Umkreis dann doch schon weniger ist.
Wirkliche Verbesserungsvorschläge fallen mir kaum ein. Klar, es gibt immer noch Punkte in Richtung Digitalisierung, die vorgenommen werden müssen/sollten, aber hierzu gibt es bereits auch schon viele laufende Projekte.
Als Anregung hätte ich auch noch, dass z.B. Polo-Hemden erlaubt sein sollten. Der Dresscode wurde zwar mittlerweile schon etwas angepasst, so sind Sneaker seit mehreren Monaten bereits erlaubt, trotzdem finde ich, könnte man diesen noch mehr lockern und zeitgemäßer gestalten. Ebenso sollte man Tattoos nicht zu so einem großen Tabuthema machen, wie es gerade ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwegs positiv, wobei schlechtere Stimmung auf den Fluren auch schon mal vorkommen kann.
Das Image der Volksbank ist grundsätzlich sehr positiv. Natürlich gibt es auch Kollegen, die meckern, oft auch zurecht. Man merkt aber momentan sehr stark, dass hier vor allem der Vorstand etwas ändern möchte und diese Probleme aktiv mit den Mitarbeitern bespricht und gemeinsam Lösungen finden möchte.
Das Image der Volksbank extern habe ich stehts als positiv mitbekommen.
Die Work-Life-Balance ist in meiner aktuellen Stelle sehr gut gegeben. Urlaube werden stehts genehmigt, sowie spontane Freistellungen. Bei Kollegen, dessen Kinder krank sind, ist dies auch nie ein Problem.
Oder auch mal früher Feierabend ist überhaupt kein Problem.
Persönlich kann ich nur sagen, dass die Volksbank mich bei meinen Karriere-Perspektiven sehr stark unterstützt und mir einen sicheren Plan für die Zukunft präsentiert hat.
Die Vergütung innerhalb der Ausbildung ist überdurchschnittlich gut. Danach finde ich das Gehalt für den Anfang ganz ok. Es ist allerdings nicht vergleichbar mit der freien Marktwirtschaft. Trotzdem ist es kein Problem, hier offen und ehrlich mit den Vorgesetzten darüber zu reden.
Durch soziale Projekte wie z.B. "Wir helfen" unterstützt die Volksbank kleinere Vereine, Kindergärten oder sonstige soziale Einrichtungen.
Der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung empfinde ich als sehr gut. Es herrscht offene Kommunikation und große Hilfsbereitschaft. Vor allem Spaß wird bei uns groß geschrieben und es wird nie langweilig.
Mit meinem Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Bei Problemen oder anderen Angelegenheiten, wird immer ein offenes Ohr angeboten.
Ebenso wurde ich aktiv durch meinen Vorgesetzten unterstützt, meine Zielstelle zu bekommen, auch wenn dies bedeutete, den Bereich meines Vorgesetzten zu verlassen. Es herrschte immer eine offene und ehrliche Kommunikation. Es wurde aktiv Hilfe angeboten und Gespräche in die Wege geleitet.
Durch die Einführung der Laptops ist die Bank einen wichtigen, aber auch längst überfälligen Schritt in die Moderne gegangen. Trotzdem gibt es teilweise noch Verbesserungsbedarf. Die Büros wirken häufig kahl und langweilig. Außerdem sind Tische und vor allem Stühle teils sehr veraltet. Meiner Meinung nach, sollte mittlerweile jeder Platz zumindest mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet sein.
Die Kommunikation durch die Führungsebenen zu den Mitarbeitern hat sich meiner Meinung nach deutlich verbessert und es wird in letzter Zeit stark darauf geachtet, mehr auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter einzugehen.
Vor nicht allzu langer Zeit gab es eine Änderung der Aufgabenverteilung innerhalb meiner Abteilung. Diesen Schritt sehe ich eher etwas kritisch an. Klar, Vorteile gab es schon. Die Urlaubsvertretung z.B. ist durch die neue Aufteilung sehr viel einfacher uns entspannter geworden. Allerdings sind für mich, durch diese Aufteilung, viele interessante Aufgaben auch verloren gegangen. Die aktuellen Aufgaben sind sehr standardisiert und wiederholen sich nur. Es gibt weniger Abwechslung.
Guten Morgen liebe/-r Kollege/-in,
herzlichen Dank für die Top-Bewertung Ihrer Zusammenarbeit mit der Volksbank MG als Ihr Arbeitgeber. Ganz besonders freut uns, wie positiv Sie die Gestaltung Ihres Karriereweges im Zusammenspiel der Führungskräfte mit der Personalentwicklung herausstellen. Auch in den sonstigen Kulturfaktoren bestätigen Sie uns eine hohe Zufriedenheit. In Ihrem neuem Aufgabengebiet werden die Aufgabenvielfalt und der Anspruch daraus sicherlich wieder sehr interessant werden. Dabei wünschen wir Ihnen ganz viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr Team Personal
Das Konzept des dualen Studium finde ich super. Innerhalb von 4 Jahren hat man sowohl eine Berufsausbildung, als auch einen Bachelor in der Tasche. Auch der Aufbau 2 Tage Studium und 3 Tage Arbeit hat mir mehr zugesagt, als ein Studium im Block. Die Inhalte für die Prüfungen der Ausbildung werden einerseits an der Hochschule, in innerbetrieblichem Unterricht sowie an ein paar Samstagen kurz vor der Prüfung vermittelt.
Ich habe nicht wirklich Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber, jedoch sollte dem Arbeitgeber sowie dem dualen Student bewusst sein, dass das duale Studium mit Mehraufwand verbunden ist und vor allem Klausurphasen absolut stressig sind. Nicht selten habe ich mir Urlaub zum Lernen genommen. Außerdem kann nicht davon ausgegangen werden, dass alle Inhalte, die für die Ausbildung benötigt werden, im Studium gelehrt werden. Innerbetrieblicher Unterricht und die Wochenendkurse kurz vor den Prüfungen waren für die dualen Studenten super wichtig. In gewisser Weise war man auch von den Azubis abhängig, die in die Berufsschule gehen. Sie haben uns immer mit Unterlagen versorgt.
Es gibt natürlich den einen oder anderen Kollegen, mit dem man nicht auf einer Wellenlänge ist. Das sind m.E. aber eher die Ausnahmen. Es gibt auch vereinzelte Möglichkeiten zum Betriebssport. Wie die Arbeitsatmosphäre am Markt ist, kann ich nicht beurteilen.
Ich bin nach dem Ausbildungsabschluss (das Studium geht dann noch 1,5 Jahre und man ist Teilzeit angestellt) relativ schnell in meine Wunschstelle gekommen. Auch hier wurde ich durch einen Kompetenznachweis weiter gefördert. Alle Auszubildenden in meinem Lehrjahr wurden unbefristet übernommen. Ich kenne keinen Azubi aus den letzten Jahren, den die Bank nicht übernommen hat, teilweise waren Verträge jedoch auch mal befristet.
In meiner Ausbildungszeit gab es noch "Vertrauensarbeitszeit", man musste sich Überstunden also aufschreiben. Gerade als dualer Student, der eh quasi nur Teilzeit gearbeitet hat, hat man diese fast nie eingelöst, da man ja auch Praxis lernen musste. Die Bank hat jetzt eine Zeiterfassung eingeführt. Ich empfinde das als angenehmer, da alles offiziell dokumentiert ist und zu viele Überstunden ausdrücklich nicht gewünscht sind.
Als Azubi zur Bankkauffrau/mann wird man nach Tarif bezahlt. Wahrscheinlich im Vergleich zu anderen Ausbildungen eher überdurchschnittlich. Es gibt 13 Gehälter (einmal im Sommer und einmal im Winter)
Es wird kein Unterschied zwischen normalen Azubis, die fünf Tage die Woche in der Bank arbeiten und dualen Studenten, die in der Vorlesungszeit nur an drei Tagen in der Bank sind, gemacht. On top zahlt die Bank die Semestergebühren.
Während meines Studiums gab es einen Ausbilderwechsel. Sowohl der erste Ausbilder als auch der Aktuelle sind top. Unser Ausbilderteam hat immer ein offenes Ohr. Das Verhältnis ist grundsätzlich locker, jedoch kann man mit den Ausbildern auch super gut ernste Themen besprechen.
Man sieht fast jeden Bereich der Bank, hier sind natürlich auch immer mal Abteilungen dabei, die man weniger interessant als andere findet, das hält sich jedoch im Rahmen.
Vor allem auf den Filialen kann man wirklich gut mitarbeiten. Im ersten Lehrjahr lernt man die grundsätzlichen Servicetätigkeiten, mit der Zeit wird man allerdings immer mehr in die Beratung eingebunden. In internen Abteilung muss man häufig noch zuschauen, bevor man selbst tätig werden kann.
Ich habe an dem dualen Studium sehr geschätzt, dass die Uni-Tage nicht im Block stattfinden, sondern an zwei Tagen in der Woche. Das hat die fünf-Tage-Woche "entzerrt" und dafür gesorgt, dass es selten langweilig wurde, da in den drei Arbeitstagen auch oft neue Abteilungen anstanden.
Liebe/-r Kollege/-in,
Sie beschreiben hier sehr deutlich, dass das Duale Studium Banking & Finance gemeinsam mit der Volksbank MG als Arbeitgeber ein absoluter Gewinn für Ihren Karrierestart ist. Wir danken Ihnen sehr für die durchweg positive Bewertung Ihrer erlebten vier Jahre mit uns und der unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns, dass Sie hier auch andere junge Menschen motivieren, eine Ausbildung bzw. ein Duales Studium als persönlichen Berufseinstieg zu nutzen. Ihnen wünschen wir persönlich sowie beruflich alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Ihr Team Personal
-Ausbilder
-Gutes kollegiales Miteinander
-abwechslungsreiche Ausbildungseinsätze
-Usw.
Bisher keine negativen Punkte aufgefallen.
Sehr angenehmes Arbeitsverhältnis, von dem was ich bisher mitgekriegt habe. Man wird hier nicht unter Druck gesetzt und kann auch seine Arbeit ordentlich erledigen.
Gut bezahlte Ausbildung.
Die Ausbilder sind wirklich sehr nett und kümmern sich auch um die Anliegen aller Azubis, sorgen auch gleichzeitig dafür, dass es im Lehrjahr untereinander gut läuft
Man kann wirklich sehr gut mit Kollegen Spaß haben, sei es während der Mittagspause oder ein Witz zwischendurch. Humor wird weitesgehend verstanden.
Neben der Arbeit hat man auch Zeit, sich etwas auf die Berufsschule vorzubereiten und zu lernen.
Man kommt in sehr viele verschiedene Bereiche und Abteilungen in der Bank und hat somit einen abwechslungsreichen Arbeitsablauf mit unterschiedlichen Aufgaben.
So verdient kununu Geld.