Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungOffener, fairer Umgang, flache Hierarchie
- Kollegenzusammenhalt in der Abteilung
- Förderungsmöglichkeiten
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
- Top-Down Management
- generelle Grundstimmung
- Mitarbeitern Raum für Diskussionen bieten
- Mehrarbeit wertschätzen
- Familien durch die Aufnahme von Müttern als Teilzeitkräfte unterstützen
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Nordhümmling ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch langjährige Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Nordhümmling ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Betriebsrelevate Entscheidungen werden hauptsächlich über Umwege mitgeteilt, anstatt sie direkt zu kommunizieren. Allgemein gibt es kaum Raum für Diskussion, lediglich eine Top-Down-Mentalität herrscht im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter|innen die sich weiterbilden möchten werden unterstützt und gefördert.
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung
Gute Möglichkeiten um sein Wissen zu erweitern und Karriere zu machen.
Durch Selbstantrieb ist hier vieles möglich. Finanzielle und organisatorische Unterstützung ist gegeben.
