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Volksbank 
Oberberg 
eG
Bewertung

Die Zeiten ändern sich!

3,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank Oberberg eG in Wiehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertriebsdruck im MArkt und auch keine Vorgaben zu Produkten. Der Berater hat die komplette freie Entscheidungsmöglichkeit.
Freizeitausgleich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Provisionszahlungen und auch keine finanziellen Anreize.
Nach Jahren ist man im Trott gefangen und kommt schwer noch dort raus.

Verbesserungsvorschläge

Anreizpunkte schaffen ohne Vertriebsdruck einzuführen!

Kommunikation

Es werden meist Gespräche unterdrückt oder nur auf Zuruf geführt.
Viel heiße Luft, um meist der klaren Frage nach mehr Lohn aus dem Wege zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwaches Verhalten der Vorgesetzten, meist immer nur auf sich selber bedacht.
Zugeständnisse kann nur der Vorstandsvorsitzende geben, aber auch dann sollte man sich nicht immer drauf verlassen.
Keine eigene Entscheidungskompetenz der zweiten Führungsebene.
Einmal in der 2. Führungsebene angekommen, wird ein "Artenschutzabkommen" geschlossen. => "Es kann kommen was will dort fällt man nur noch weich, alle anderen dahinter gehen unter oder können sich mit den Konstellationen für "meist" immer abfinden.

Arbeitsbedingungen

Super modern, keine Klagen!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist oft gerecht, aber noch oben hat man wenig Cancen.
Für Quereinsteiger ist die Bank sehr gut geeignet, jedoch wird der eigene Nachwuchs dann doch vernachlässigt.

Image

Das Image ist nach außen wohl gut.
Aber von "Innen fault der Apfel".


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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