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Volksbank Raiffeisenbank Nürnberg 
eG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 63 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 63 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • KantineKantine
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Es werden einem Entfaltungsmöglichkeiten geboten.
-Den regelmäßigen Austausch zwischen den Ausbildern und Azubis find ich sehr gut und auch wichtig für den Verlauf der Ausbildung.
- Die Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten .
- Die Atmosphäre in der Bank.
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Verlässlich ! Gehalt kommt regelmässig!
Tolles Rechenzentrum super Leistung
Free Coffee usw.
Super Bank mit tollen Service super Beratung mit bemühten Mitarbeitern. Netter und freundlicher Vorstand.
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Sehr schönes Gebäude
Viele interessante Kunden
Gutes Marktpotenzial
Echtes Interesse am Mitarbeiter
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Die Notwendigkeit von Veränderung wurde erkannt und wird nun sukzessive umgesetzt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 44 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe schon alles genannt. Ich finde Ihn nicht schlecht ich bin froh und stolz dort arbeiten zu dürfen . Rezession ist eine Chance ;)
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Es gibt nichts zu bemängeln.
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Nichts, denn über das „Schlechte“ kann man mit den meisten Kollegen sprechen, um dieses aus dem Weg zu schaffen.
Gegen- statt miteinander
Reden über- statt miteinander
Reden und Tun klaffen weit auseinander
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Siehe Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 34 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung nicht nur reden sondern leben. Nicht nur für Kunden sondern auch in der Bank. Corona hat gezeigt welches Unternehmen gerüstet ist und welches Monate lang nicht genügend VPN Zugänge hatte. Nicht an guten Mitarbeiter sparen bis sie ausgelaugt sind und gehen, Lösungen finden und fördern. Jede Abteilung ist wichtig also ab und zu mal vorbei schauen. Menschennah sein. Das WIR! Leben!
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Die Kommunikation innerhalb des Hauses verbessern. Digitalisierung leben und nicht nur drüber reden. Fokussieren und nicht jedem Trend hinterherlaufen. Den Vertrieb stärken.
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Tatsächlich gibt es keine Verbesserungsvorschläge, passt alles so wie es ist.
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Kunden in den Mittelpunkt rücken
Verlässlichkeit und Vertrauen leben
Das tun, was man von anderen fordert
Genossenschaftliche Werte leben
Interne Kommunikation noch verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 36 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Raiffeisenbank Nürnberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Könnte noch mehr werden, z.B. Weitere E-Autos
4
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Wird weiterentwickelt; (z.B. Grohe-Wasserspender; Druckerkonzept, E-Tankstelle)
5
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Sehe ich neutral.
3
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wird immer besser
4
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Die Bank hat bisher ein soziales Projekt in die Wege geleitet und im JAN 18 soll ein weiteres stattfinden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Raiffeisenbank Nürnberg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Kommunikation im einzelnen Team immer top, zwischen den Abteilungen ist Luft nach oben. Prozesse müssen mehr durchdacht werden. Einzelne Gespräche mit Personen in Abteilungen und nicht immer nur mit Führungskräften würde das Wir fördern.
3
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Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsstellenleitung wird sehr gut gelebt. Allerdings gibt es immer wieder Fälle und Änderungen die die Bank NICHT mit den Angestellten kommuniziert und deswegen oft die Kunden per Post die Info vor den Mitarbeitern erhält.
2
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wenn man mit dem direkten Vorgesetzten ein gute Verhältnis hat ---top
wenn nicht---schwierig, da man ganz klare Wege einhalten muss
3
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Das ist Abteilungsabhängig. Könnte noch verbessert werden, jedoch erhält jeder jede Information die er benötigt.
3
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Um es kurz zu sagen:
"was interessiert mich mein geschwätz von gestern" ?
So ist es auch in der Kommunikation der Bank
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Persönliche Erfahrung ist ok, gibt aber immer wieder Mitarbeiter die Ihren Job richtig gut machen und die verliert man lieber anstatt Lösungen zu finden. Manchmal ist es wirklich schade. Habe im Laufe der Zeit immer wieder am Rande mitbekommen warum sich ehem. Kollegen weg beworben hatten. Wäre oftmals sicherlich anders regelbar gewesen aber das ist nicht meine Entscheidung.
3
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
4
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Konkretere Kriterien zur Weiterbildung und -Entwicklung wünschenswert.
4
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Eigeninitiative gefragt!
4
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Nach der Ausbildung kommt es darauf an, in welchen Bereichen eine Stelle frei ist. Grundsätzlich kann man in jedem Bereich aufsteigen, es gehört nur etwas Glück dazu, die Stelle zu bekommen die man will. Es gibt aber die Möglichkeit, wenn die gewünschte Stelle nicht frei ist, solange übergangsweise in einem anderen Bereich zu arbeiten, bis die Stelle frei wird.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen4 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Firmenkundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø63.200 €
Privatkundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Raiffeisenbank Nürnberg
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Banken
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