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Bank 
Metropolregion 
Nürnberg 
eG
Bewertung

Die Bank ist ein FLOP

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Metropolregion Nürnberg eG in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Gehalt
- Wertschätzung Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt
Geringe Wertschätzung des Vertriebs

Kommunikation

Um es kurz zu sagen:
"was interessiert mich mein geschwätz von gestern" ?
So ist es auch in der Kommunikation der Bank

Kollegenzusammenhalt

In der Filiale JA
In der gesamten Bank NENI

Work-Life-Balance

Nicht möglich, weil Personal fehlt
Durch die Fluktuation sind sehr viele Stellen in der Bank offen

Gleichberechtigung

Diese fehlt leider. Jeder kann hier machen und tun was er mag.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Viel Vitamin B

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht für die vielen TO DOs

Image

Kein Homeoffice, keine Diensthandys etc......
Keine positiven Faktoren meiner Meinung nach

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Vitamin B möglich


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst und möchten zu den von Ihnen vorgebrachten Kritikpunkte direkt Stellung nehmen. Die Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen, was sich in unserem Personalentwicklungskonzept deutlich widerspiegelt. Jeder im Haus hat die Möglichkeit, Fortbildungen zu besuchen und die Chance, sich weiterzuentwickeln. Jedes Jahr stehen eine Fülle von PE-Modulen inhouse sowie vielfältige Angebote der Akademie Bayerischen Genossenschaften zur Verfügung. In allen Filiale beträgt die Arbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte 39 Std./Woche. Die Vertrauensarbeitszeit gibt unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Arbeit und Privates in Einklang zu bringen. Wenn diesbezüglich oder zu anderen Problemen Gesprächsbedarf besteht, kann jede/r Mitarbeiter/in in den offenen Dialog mit ihrer Führungskraft treten. Im Sinne einer offenen Kommunikation stehen jederzeit die Bereichsleiter Vertrieb und Personal sowie der Betriebsrat für einen persönlichen Austausch zur Verfügung, denn nur so ist es möglich, Lösungen zu finden.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre VR Bank Nürnberg
Team Personal

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