108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Standort
- Stimmung / Atmosphäre
- fehlende Zusammenführung der drei Banken in meinem Bereich
- teilweise den Führungsstil (siehe unter Punkt Vorgesetztenverhalten)
- fehlende Mitarbeiterentwicklung
- Umgang unter Kolleginnen u. Kollegen
- immer mehr erfahrene Mitarbeiter und fachlich gut qualifizierte Mitarbeiter verlassen die Bank;
Die Punkte, die immer wieder von Mitarbeiterinnen u. Mitarbeiter angeführt werden, wenn sie die Bank verlassen endlich ernst nehmen. Aus meiner Sicht muss dringend an den Punkten, die ich (unter Schlecht am Arbeitgeber finde ich) aufgeführt habe gearbeitet werden.
Ich finde, dass sich die Atmosphäre in meiner Abteilung/meinem Bereich seit der Fusion (in 10/2021) zunehmend verschlechtert hat und mittlerweile sehr unterkühlt und angespannt ist.
Viele Mitarbeiter reden untereinander (ohne dem Beisein von Führungskräften) teilweise sehr schlecht über die Firma.
In meinem Bereich mit Vertrauensarbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) sehr gut gegeben. Man kann sich so seine Wochenarbeitszeit frei einteilen. Mobiles Arbeit ist problemlos möglich (bis zu 4 Wochentage möglich). Ein Gleittag ist für meine Führungskraft ebenfalls kein Problem.
Meiner Erfahrung nach, hat dies sehr schnell seine Grenzen erreicht.
Es wird sich am Tarifvertrag orientiert.
Meiner Wahrnehmung nach, hat dieser ebenfalls seit Fusion stark gelitten. Hinzu kommt der zunehmende Wechsel des Personals aufgrund Fluktuation. Immer mehr Mitarbeiter ziehen sich deshalb ins mobile Arbeiten nach Hause zurück. Somit entgeht man der angespannten Atmosphäre und den sozialen Spannungen untereinander. Ich kann leider mittlerweile aufgrund diverser schwierigen Erfahrungen nur noch ganz wenigen Kolleginnen u. Kollegen mein Vertrauen schenken (ist sehr schade).
Aufgrund Fachkräftemangel und hoher Fluktuation werden auch Mitarbeiter Ü50 neu eingestellt.
Mein direkter Vorgesetzter (Abteilungsleiter) pflegt einen Führungsstil, der sehr auf Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter setzt. Dies finde ich sehr gut. Den Stil der darüber liegenden Führungsebenen inkl. Fachvorstand würde ich als antiquiert und spießbürgerlich bezeichnen.
Hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Manche informieren nahezu gar nicht. Da bleiben dann nur die Infos die im Intranet veröffentlicht werden und eher für die Allgemeinheit bestimmt sind übrig. Hinsichtlich Informationen die den eigenen Fachbereich betreffen bleibt man oft im unklaren.
Gute Weiterbildungsmaßnahmen, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterevents, freundlicher Umgang miteinander
Nichts!
Kommunikation der Abteilungen.
Ich bin seit vielen Jahren hier in der VR Bank und fühle mich sehr wohl - sowohl das Team als auch die Atmosphäre ist überragend
Vertrauensvoll und regional - unser Image kann sich sehen lassen
Die Vertrauensarbeitszeit und klare Absprachen im Team sind tolle Instrumente für gutes Work-Life-Balance
Man wird gefordert und gefördert
Die Bezahlung ist tariflich geregelt - gute Zuschüsse für bAV und private Krankenzusatzversicherung + vL und sonstige Fahrzuschüsse
Sehr gut - u.a. gibt es Zuschüsse für Jobbike/Bahnfahrkarte
Der Zusammenhalt ist sehr gut - wenn mal etwas nicht gut gelaufen ist wird dies sofort angesprochen und miteinander geklärt.
Auch hier sind die erfahrenen Mitarbeiter wichtiger und angesehener Bestandteil unserer Bank.
Gute Kommunikation und respektvolles Verhalten
Sehr gute technische Ausstattung und freundliche/harmonische Umgebung
Es finden regelmäßig Gespräche und Teamsitzungen, auch mit Vorstand und Vertriebsleitung, statt - Teamübergreifend ist der Austausch miteinander sehr harmonisch und zielorientiert.
Gleichberechtigung wird hier gelebt
Es gibt unterschiedliche Aufgaben und Projekte, die interessant und herausfordernd sind.
Bezahlung, Arbeitsumfeld, Kollegen, Chancen.
Man arbeitet an diesen „schlechten“ Punkten. Sie werden erkannt. Und das ist gut.
Noch Klarer kommunizieren und öfter mal versuchen, das Rad nicht immer neu erfinden zu wollen….
Im Team passt alles! Und insgesamt versucht man nach vorne zu gehen. Es wird…
… es wird. Je klarer die Kommunikation und die Konsequenz.
Passt soweit - Vertrauensarbeitszeit, VRfit da passt schon vieles
Alles gut!
Besser geht immer - aber das ist Jammern auf einem mehr als ordentlichen Niveau.
Wie schon beschrieben - es wird!
Gut. Jubiläen werden (wieder) ordentlich gefeiert und nach meinem Empfinden geht man gut mit älteren Mitarbeitenden um.
Da kann ich mich nicht beklagen. Offen, korrekt, ehrlich.
Es sind noch zu viele Kanäle - man sollte sich für einen entscheiden. Grundsätzlich wird man aber gut informiert.
Bisher habe ich da nichts negatives erlebt bzw. mitbekommen.
Der Mitarbeiter wird wahrgenommen
Inkonsequenz
Entscheidungen treffen und nicht immer noch eine Schleife drehen wenn einer der sieben Vorstände nicht mit der Entscheidung vereinstanden ist
Die Atmosphäre im Team ist gut, jedoch aufgrund ständiger Personalknappheit angespannt. Aufgrund von mangelnder Initiative und Attraktivität der Bank gibt es kaum Bewerbungen.
Mehr Schein als sein.
Ist nicht gegeben. Überstunden können beliebig aufgebaut werden. Beim Thema Abbau ist es aufgrund der Personalknappheit oft ein Problem und es wird eher kritisch gesehen. Ebenso das Thema "mobiles arbeiten". Nach langen und zähen Verhandlungen nun endlich eingeführt. Bei anderen Unternehmen längst Standard.
Einfach nur mies.
Im Rahmen aber auch nicht mehr. Förderung gleich null. Daher auch hohe Fluktuation und kaum neue Bewerbungen.
Die Bank versucht zwanghaft sich als Umweltbank zu verkaufen.
Der Zusammenhalt der Kollegen im Team ist gut, ansonsten wäre ein normaler Geschäftsbetrieb gar nicht mehr möglich. Leben am Limit!
Es ist traurig, dass Führungskräfte benannt sind, welche anschließend durchgehend Seminare besuchen müssen, um sich anschließend Führungskraft nennen zu dürfen. Ein viel zu großer Wasserkopf, mit sieben Vorständen, die dann auch nichts vorwärts bringen.
Eine Technik die nur noch Katastrophe ist. Oftmals nicht funktoniert und veraltet ist. Einsparungen machen sich eben bemerkbar.
Die Kommunikation innerhalb des Hauses ist schlecht. Dabei hilft auch ein Intranet nicht, welches eher ein Rückschritt ist als ein Fortschritt, da es viel zu umständlich ist.
Ich bin seit 34 Jahren in einer Genossenschaftsbank und seit 15 Jahren im Hause VR Bank Nürnberg. Bin hier echt angekommen, fühle mich wohl und ernst genommen, habe einen schönen Job mit netten Kollegen und Kunden. Schätze es sehr und bin dankbar, hier arbeiten zu dürfen.
Wir haben ein tolles Team und die Menschlichkeit wird groß geschrieben.
Super
Ich bin ja schon 50 Jahre alt, also zähle ich mich zu den Älteren. Fühle mich gut aufgehoben.
Begegnung auf Augenhöhe, sehr freundlich und kompetent
Wir führen regelmäßige Gespräche im Team und einzeln mit dem Vorgesetzten. Ich werde erst genommen und fühle mich hier gut aufgehoben.
Das "Mensch sein" darf ich leben und das liebe ich von Herzen.
- sicherer Arbeitsplatz
- interessante Aufgaben
siehe Verbesserungsvorschläge und Kommentare zu den Bewertungen
- Probleme angehen
- Mitarbeiter ernstnehmen
- offene und ehrliche Kommunikation
- Kunde in den Mittelpunkt stellen
Im Team gut.
Übergreifend geprägt von Misstrauen und mangelnder Kooperation von anderen Abteilungen.
Lange Bearbeitungszeiten, mangelnde Kundenorientierung und hohe Fluktuation haben sich herumgesprochen.
Angemessen.
Durch Kündigungen und Krankenstände in einigen Teams teilweise dauerhafte Grenzbelastung.
gerade für junge Mitarbeiter mit Potenzial verbesserungsbedürftig
im Rahmen
unauffällig
Im Team sehr gut.
Teamübergreifend wenig Dienstleistungsorientierung.
Kunde nicht wirklich im Mittelpunkt.
dito
Direkte Vorgesetze zumeist i.O.
Management zieht nicht an einem Strang.
Erkannte Mägel werden nicht oder nur sehr langsam angestellt.
Gute Räumlichkeiten, insb. in Hauptstelle.
Arbeitsplatzausstattung i.O.; höhenverstellbare Schreibtische wünschenswert.
Notebooks und Handies vielfach nicht mehr auf aktellem Stand.
Unbefriedigend. Viele Allgemeinplätze. Nach werden oft nur gute Info weitergegeben.
Meines Erachtens i.O.
Aufgaben interessant.
In Teilbereichen wird wird hoher Grand von Eigenverantwortung gewährt.
Dass man seine Meinung frei äußern kann ohne dass es negative Folgen hat, auch wenn sich dies nicht alle trauen.
Schlechtes gibt es für mich nicht. Verbesserungen sind möglich, das ist bestimmt bei jedem Arbeitgeber so.
Feedbacks von Mitarbeitern anonym einholen, da leider viele Mitarbeiter nicht ehrlich ihre Meinung sagen wollen.
Bei geplanten Aktionen ab und zu auch mal die Meinung von Mitarbeitern über Abfragen einholen.
Überwiegend eine angenehme Atmosphäre auch Bereichsübergreifend.
Seit der Fusion gab es viele Änderungen, dadurch waren die Kunden und Mitarbeiter sehr unzufrieden. Es hat sich aber schon wieder gebessert.
Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit hat jeder die Möglichkeit für sich etwas gutes zu tun. Es gibt auch über die Bank Angebote über VR-fit (Wandern, Tanzen, Yoga...) aufgrund der räumlichen Größe ist es aber schwierig, alle Angebote zu nutzen. Jährlich gibt es auch einen Gesundheitstag und Vorsorgeuntersuchungen.
Es gibt für junge Mitarbeiter eine Talentförderung. Der richtige Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz.
Gehalt ist passend zum Arbeitsplatz. Die Sozialleistungen sind umfangreich.
13. Monatsgehalt, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung. Vergünstigungen bei den Versicherungspartnern und dem eigenen Reisebüro.
super, Unterstützung und Hilfe ist immer da.
Ich erfahre immer gute Unterstützung von den jüngeren Kollegen. Auch wenn man nochmal nachfragen muss.
Immer freundlich und unterstützend. Jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen. Legt Wert auf ehrlichen Umgang.
Schreibtisch und Stühle sind perfekt eingestellt und auch sehr Rückenschonend.
Wenn man nach dem Motto lebt: "wie man in den Wald ruft, so schallt es zurück" kann man nicht klagen.
Ab Führungsebene 3 sind nicht die Frauen nicht so stark vertreten.
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Durch den Umgang mit Kunden immer wieder neue Themen.
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