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Bewertungen

2 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Fachlich gute Ausbildung & gute Betreuung

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volksbank Raiffeisenbank Rhön-Grabfeld eG abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Schulungen in Beilngries

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell hat man das Gefühl, man möchte Mitarbeiter eher loswerden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Azubis eingehen, bedarsgerecht ausbilden & unbefristet Azubis übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Durch die Fusion gab es starke Unruhen. Typisches ‚Alt-Bank-Denken‘

Karrierechancen

Übernahmechancen sind mäßig. Es gibt erstmal nur befristete Verträge für ein Jahr ( wenn überhaupt)

Ausbildungsvergütung

Siehe TV! Top!!

Die Ausbilder

Die Ausbildungsleitung war top. Aktuell gibt es dort sehr zum Bedauern der Azubis personale Veränderungen. Aktuell nicht tragbar, es sei denn man mag oberflächliges Getue.

Spaßfaktor

Bis kurz vor Ende meiner Ausbildung hatte ich stets Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man durchläuft viele Abteilungen. Die Zeiten in den internen Abteilungen waren für mich zu lange. Dies ist jedoch vom Interesse abhänig.


Arbeitszeiten

Variation

Respekt

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Sehr gute und anspruchsvolle Ausbildung zum Bankkaufmann

4,8
Ex-Auszubildende/rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Rhön-Grabfeld eG abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier lernt man das Bankgeschäft richtig. Azubis wird schon viel zugetraut. Es macht Spass, hier eine Ausbildung zu machen.

Karrierechancen

Fortbildung an der Akademie Bayerischer Genossenschaften bis zum Dipl.Bankbetriebswirt werden gefördert.

Die Ausbilder

Erfahrene Ausbilder und ein anspruchsvoller Ausbildungsplan.

Spaßfaktor

Neben der "normalen" Tätigkeit auch viele Aktivitäten außerhalb der Bank. Azubis dürfen im 3.Lehrjahr selbständig eine Marketingkampagne erarbeiten und in der Praxis ausprobieren.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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