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Bewertung

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Company
2024

Tolles Miteinander, wertschätzender Umgang!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank RheinAhrEifel eG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden sehr zeitnah und kurzfristig Filialschließungen vollzogen - zum Schutz der Kunden UND der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter wurden kürzlich mit hochwertigen Stoff-Mundschutzmasken ausgestattet.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber vermittelt ein hohes Maß an Vertrauen.
Das führt bei mir zu einer hohen Eigenmotivation und einem fairen Umgang zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Kommunikation

Es wird über verschiedene Wege (z.B. Communitys, Video- oder Sprachnachrichten) vom Azubi bis zum Vorstand über diverse Themen miteinander kommuniziert und somit werden auch alle Kollegen erreicht. So gelingt ein 'digitales Miteinander'.
Das hat für mich eine sehr wertschätzende Empfindung!

Kollegenzusammenhalt

Bislang in allen Teilbereichen der Bank auf hilfsbereite Kollegen gestoßen - besonders für mich als neuen Kollegen sehr unterstützend.

Work-Life-Balance

Sicherlich abteilungs- und bereichsbezogen unterschiedlich zu bewerten.
Ich kann auf meiner Stelle - unabhängig der aktuellen Corona-Situation - aus dem Homeoffice arbeiten, da Diensthandy und Dienstlaptop mit entsprechenden Zugängen sehr unkompliziert zur Verfügung gestellt worden sind.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Arbeitssysteme (BAP/agree21) sind teilweise 'in die Jahre' bekommen. Darauf hat die Volksbank allerdings keinen wirklichen Einfluss, da die Anwendungen vom Verband zur Verfügung gestellt werden. Es sind allerdings mittelfristig entsprechende Verbesserungen zu erwarten.

Ausstattung wie z.B. Arbeitsplätze, Drucker, institutseigene Anwendungen etc. sind gut.

Es gibt einen Techniktrainer, der uns Kollegen in Seminaren oder Individuell ausbildet und unterstützt. Dadurch besteht in den Kernanwendungen und bei der Arbeitsplatzorganisation eine hohe Kompetenz.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen i.R. der Neueinstellung waren sehr fair und transparent.
Individuelle Zusagen (z.B. Höhergruppierungen) wurden ohne Aufforderung / Drängen seitens der Personalabteilung automatisch mit in den Arbeitsvertrag aufgenommen.

Die betriebliche Altersvorsorge des vorherigen Arbeitgebers wurde von der Volksbank (trotz Fremdanbieter) übernommen, sodass die Alt-Konditionen (Garantiezins etc.) gesichert werden konnten.

Image

Die Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber; so ist zumindest mein Eindruck.
Entscheidungen - auch vom Vorstand - werden klar und transparent (s. Kommunikation) kommuniziert, sodass es als Mitarbeiter leicht fällt, getroffene Entscheidungen zumindest nachvollziehen zu können.

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