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Volks- 
und 
Raiffeisenbank 
Saarpfalz 
eG
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwaches Management, veraltete Strukturen, wenig Handlungsspielräume für Mitarbeiter

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat den Eindruck, dass manche Führungskräfte mehr gegeneinander als miteinander arbeiten.

Work-Life-Balance

Man nennt es „Vertrauensarbeitszeit“, gelebt wird etwas anderes: durch den Vorgesetzten streng vorgegebene Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meist kleinere Unterstützungen verschiedener sozialer Projekte finanzieller Art.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Grüppchenbildung unter den Mitarbeitern, kein Wir-Gefühl.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterirdischer Umgang mit Mitarbeitern, stark veraltete Strukturen in der zweiten / dritten Führungsebene und der Vorstand schaut weg.
(Es gibt sehr nette Führungskräfte mit einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz, aber leider auch andere).

Kommunikation

Die Kommunikation alltäglicher Dinge, neuer Arbeitsabläufe und Veränderungen an die Mitarbeiter funktioniert sehr strukturiert, umfangreich und übersichtlich. Die Art der Kommunikation der Führungskräfte untereinander scheint stark verbesserungsfähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, wenn auch eher an der unteren Grenze der Möglichkeiten orientiert. Vermögenswirksame Leistungen und kleine Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Armin BentzBereichsleitung Personal

Work-Life-Balance:
Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten und der jeweiligen Funktion. Die Vertrauensarbeitszeit ist hierbei ein Medium, um bedarfsweise flexibel agieren zu können. Die Umsetzung obliegt dem jeweiligen Fachbereich und wird aktiv gelebt.

Vorgesetztenverhalten:
Wir stehen als Genossenschaftsbank für ein partnerschaftliches und faires Miteinander. Daher achten wir auch sehr auf eine wertschätzende Führung, benötigen allerdings Signale, wenn dies nicht praktiziert wird. Diese liegen bislang weder Vorstand, dem Bereich Personal noch dem Betriebsrat vor, mit dem wir uns vertrauensvoll und regelmäßig austauschen.

Ausbildung Volksbank Saarpfalz eG

4,9
Ex-Auszubildende/rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter der Volksbank Saarpfalz eG sind motiviert und unterstützen die Ausbildung der Nachwuchskräfte. Es macht Spaß für eine Bank zuarbeiten, bei der der Kunde im Mittelpunkt steht und nicht der Profit. Bei dieser Bank ist bedürfnisgerechtes Beraten der Kunden gewollt und wird von dem Top-Management unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen die Chance zu geben die theoretische Ausbildung in der Schule zeitnah in der Praxis (in der Bank) umzusetzten. Also wenn WP in der Schule durchgenommen werden, dann in der WP-Abteilung (WP-Handel der Bank und der Kunden) die Azubis einsetzten usw.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volks- und Raiffeisenbank Saarpfalz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volks- und Raiffeisenbank Saarpfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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