Verbesserungsvorschläge

• Gleitzeit ist super, aber Arbeitszeit könnte noch flexibler gestaltet werden, z. B. Arbeitsbeginn auch vor 7 Uhr möglich, einfachere Vorgehensweise bei Wochenendarbeit und dafür in der Woche mal einen Tag zu Hause bleiben, Inanspruchnahme von Gleitzeittagen ohne Einschränkungen (z.B. als Urlaubsverlängerung), Möglichkeiten des Homeoffices erweitern mit mobilem Zugang zu den Laufwerken und Lotus Notes

Pro

tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, Kita-Zuschuss, Aufmerksamkeiten (Geburtstagsgutscheine, freie Getränke, etc.), Mitarbeiterfahrten/Weihnachtsfeiern, moderne Räumlichkeiten, Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt, Mitarbeiter können mitentscheiden, Nähe zum Vorstand, Arbeitgeber gibt einem das Gefühl, dass die Mitarbeiter aktiv zum Erfolg der Bank beitragen und das motiviert

Contra

Die Weitergabe von Informationen/Kommunikation, die die Bank betreffen, ist ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Bank sind sehr vielfältig und abwechslungsreich gestaltet. Das Einbringen eigener und neuer Ideen in den Arbeitsbereich wird gern gesehen.

Karriere / Weiterbildung

Die Bank bietet ihren Mitarbeitern umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist bestrebt auch junge Nachwuchskräfte beruflich zu fördern.