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Volksbank 
Ulm-Biberach 
eG
Bewertung

Sehr vorbildlicher Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Ulm-Biberach eG in Biberach an der Riß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmens- und Führungskultur, Betriebsklima, Fürsorgliches Verhalten des Arbeitgebers bei den Mitarbeitern, Personalentwicklungsmaßnahmen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts negatives zu beanstanden,

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima.

Kommunikation

Offene und wertschätzende Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Sehr starkter Zusammenhalt. Familäres Klima. Durch Zusammenhalt und gegenseitiges Vertrauen gegennzeichnet.

Work-Life-Balance

Es finden regelmäßige Feed Back Gespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten
hinsichtlich Stärken und Schwächen sowie jährliche Beurteilungsgespräche über erbrachte Leistungen, Verbesserungen und Entwicklungspotentiale statt. Zudem werden die Führungskräfte auch von den nach verschiedenen Kriterien beurteilt. Regelmäßige Befragung über Arbeitszufriedenheit und Gesundheitszustand der Mitarbeiter finden statt. Im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden Sportprogramme, Gesundheitskurse und Ernährungsprogramme statt.

Vorgesetztenverhalten

Offene, faire und wertschätzende Kommunuikatin und Führungskultur ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Spannende Arbeitsaufgaben

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung von männlichen und weiblichen Kollegen in vollem Umfang gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze werden regelmäßig durch gemeinsame Begehungen von Betriebsrat und Betriebsarzt in Augenschein genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umwelt- und Sozialbewußtsein. Die Unternehmenskultur orientiert sich an den Werten Ethik, Soziales und Ökologie.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und sehr ausgeprägte Sozialleistungen

Image

Man kann stolz sein, bei diesem Arbeitgeber arbeiten zu dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Permanente Förderung der Mitarbeiter durch diverse Weiterbildungsmaßnahmen.

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