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Jetzt Profil einrichten53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Homeofficemöglichkeiten
- Ausstattung des Arbeitsplatzes (wenn im Großraumbüro doch häufig leider sehr laut)
- Vertrauensarbeitszeiz
- Sozialleistungen
- Changemanagement bei vielen Mitarbeitern nicht angekommen
- Viele ältere MA weigern sich schlichtweg Dinge zu tun und warten auf die Rente
Nicht immer alles machen „nur weil’s schon immer so gemacht wurde“!
Manchmal etwas stressig aufgrund vieler (manchmal zu viele) Projekte gleichzeitig.
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit
Könnt denke ich immer besser.
Immer Top.
Oft viel zu gut.
Viele Vorgesetzte sind quasi in die Position „reingerutscht“ und ihnen fehlt die „Bildung“ ein Vorgesetzter zu sein.
Die könnte immer besser. Über den Buschfunk kommt leider häufig Sachen, die einige wissen aber nicht alle.
Jederzeit ein offenes Ohr, Guter Kollegenzusammenhalt, Teambuilding, interessante Aufgaben, Homeoffice-Möglichkeiten
eigentlich nichts
Förderung e-Auto
Variabel
Viele Extraleistungen und auch Auszubildende bekommen Inflationsausgleich etc …
Immer ein offenes Ohr für Anliegen und nehmen diese auch ernst.
Variiert je nachdem welche Abteilung man ist. Für eine Ausbildung bekommt man dennoch sehr viele unterschiedliche Aufgaben und Einblicke.
-Vertrauensarbeitszeit auch für Auszubildende und Duale Studenten
-entgegengebrachtes Vertrauen
- Alle sind nett und hilfsbereit
- Er hilft mir aktiv, wenn etwas verbesserungswürdig ist
- allgemein die Arbeitsbedingungen
- Teilweise die Arbeitszeiten (Kundenservice)
- Die Berufsschullaptops sind schlecht. IPads wären deutlich besser
Die Arbeitszeit für Azubis so regeln, dass wenn sie im KDS sind, nicht Mittwoch nachmittags nach Vechta fahren müssen
Es gibt einige Azubi-Veranstaltungen und Veranstaltungen mit der ganzen Bank
In meiner Stadt dauert es nicht lange bis zum eigenen Büro
Überstunden sind möglich aber im KDS ist es schwierig die 39 Stunden voll zu machen
Der Ausbildungsberuf in DE, der mit am besten vergütet wird und andere Anlagemöglichkeiten werden auch noch geboten
Berlin-Fahrt würde nicht nur genehmigt sondern auch bezahlt. Sonst auch immer da, wenn es um Verbesserungsmöglichkeiten geht
Meistens ist einem nicht langweilig. Manchmal in kleineren Filialen ist das aber unvermeidbar. Dass das KFC erst im 2. Lehrjahr interessant wird, ist auch ein Faktor (aber die Zeit wurde ja schon auf 2 Wochen verkürzt)
Die meisten Aufgaben sind nicht zu schwer. Für die, die es sind, kriege ich Hilfe
Ja, es geht von Sachbearbeitung bis zum Sachen besorgen bis zum aktiven Gespräch mit Kunden (KDS und PKB)
Ja, oft übernehmen die sogar das erste Wort
Flexible Arbeitszeiten,
Vielfältigkeit für Azubis
Kein falsches Urteil gegen den Auszubildenden fällen und ggf. erstmal kennenlernen
Öffnungszeiten
Mittwoch lang, dafür Freitag kurz
Das arbeite Umfeld
Der nette Umgang
Man kann offen über Problemen reden
Sehr viel Verständnis
Man wird nicht als Azubi sondern als Teil des Ganzen gesehen
Die Arbeitszeit flexibler gestalten
Spaß unter Kollegen gehört jeden Tag dazu
Flexible Arbeitszeiten wären schöner , dennoch hat man hier Vertrauensarbeitszeit
1160€
Jede Sekunde für einen da
Sehr abwechslungsreich
Meist zu gut
Könnt besser
Wertschätzung der Mitarbeiter ist gegeben
Persönlicher Austausch unter den Kollegen
So verdient kununu Geld.