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Volksbank Karlsruhe 
Baden-Baden
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score103 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 67 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Firmenkundenberater:in7 Gehaltsangaben
Ø70.400 €
Privatkundenberater:in7 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen6 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Karlsruhe Baden-Baden
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank Karlsruhe Baden-Baden
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir beraten ehrlich. Wir sprechen verständlich. Wir handeln glaubwürdig - das zeichnet unsere Genossenschaftliche Beratung aus. So sind wir die Bank unserer Stadt geworden, denn unsere Kunden sind wertvoll. Genau wie unsere Mitarbeiter. Wir sind hier verwurzelt, nah am Kunden und nehmen dessen Ziele und Wünsche ernst. Das macht uns und unsere Arbeit aus.
Wir bieten einmalige Karrierechancen, eine ausgewogene Work-Life-Balance, kollegiale Teams und vieles mehr!

Produkte, Services, Leistungen

Sparen, Geldanlage, Kredite, Baufinanzierung, Immobilien, Versicherung, Altersvorsorge, Vermögensplanung, Absicherung, Investition

ServiceBank, PrivatBank, DirektBank und MittelstandsBank in einem.

Perspektiven für die Zukunft

Digital in die Zukunft!

Kennzahlen

MitarbeiterCa. 800 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • RabatteRabatte
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was Volksbank Karlsruhe Baden-Baden über Benefits sagt

Angemessene Bezahlung mit vielen Extras und hervorragenden Sozialleistungen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot zu kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene Kommunikation und überdurchschnittliche Transparenz
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dynamische und kollegiale Teams sowie transparente Führung
.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Karlsruhe Baden-Baden.

  • Offenes und sympathisches Erscheinungsbild

  • Seien Sie Sie selbst!

  • Online.

  • Strukturierte Interviews sowie Assessment-Center.

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauensbasierte Arbeitszeit
Homeoffice
Vertrauen in seine Mitarbeiter
Entscheidungsfreiheit
Mut neues zu Wagen
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Nette Kollegen, Auch bankfremde Mitarbeiter gerne willkommen.
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Flexible Arbeitszeit, tolle Kollegen, gute Ausstattung,
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Kollegenzusammenhalt, Arbeitsausstattung
Möglichkeit zum Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man fühlt sich nicht immer ernst genommen, es fehlt oftmals an Wertschätzung, um Parkplätze muss man kämpfen und diese dann auch noch bezahlen... Bank verdient am eigenen Mitarbeiter.
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Zu viele Vorhaben auf einmal. Kunden unzufrieden, Mitarbeiter unzufrieden, das Image leidet sehr.
Belastbarkeitsgrenzen werden nicht ernst genommen, das was auf dem Papier steht leben,
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Kommunikation über Unternehmensentwicklung
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Technisches Equipment könnte besser sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Regelungen und Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter im Bezug auf Gehalt und Arbeitszeit schaffen. Zudem fehlen den Mitarbeiten Ruhephasen ohne Veränderungen um sich an die neuen Gegebenheiten anzupassen und untereinander wieder für eine ordentliche und kollegiale Kommunikation zu sorgen.
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Aufrichtigkeit und Wertschätzung tragen wesentlich zu einer besseren Unternehmenskultur und Leistungsbereitschaft bei. Hier herrscht großer Handlungsbedarf!
Die neu erarbeiteten Werte und Leitbilder von oben vorleben, Vertrauen aufbauen, Sicherheit geben, glaubhaft auftreten,
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Homeoffice für Berater, mehr Gleichstellung.
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Hört auf die Basis! Es ist nicht nur trostloses Jammern! Da sind gute Sachen dabei... Dinge die den Kunden wirklich beschäftigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Karlsruhe Baden-Baden ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es gibt immer total spannende Projekte an denen man arbeitet. Langweilig wird es nie. ;) 100% Mitwirken der Mitarbeiter und unsere Ideen sind gefragt!
5
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interessante Projekte, an denen aber immer so ziemlich die gleichen Personen teilnehmen
3
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Es ist aktuell vieles in der Schwebe durch die Fusionen. Mal bekommt man Aufgaben dazu dann wieder weggenommen. Es fühlt sich an wie ein Kampf der Darseinsberechtigung der einzelnen MAKs.
3
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Die gibt es in der Tat.
4
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Die Kunden bringen Abwechslung rein, sonst ist der Aufgabenbereich stets gleich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Karlsruhe Baden-Baden ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Volksbank weiß einfach nicht, wie man so ein großes Haus richtig vernetzt. Man ist zu schnell gewachsen und hat sich wohl vorher nicht genug damit auseinander gesetzt. Zwie Fusionen in einem Jahr, wie soll das gehen.
2
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Auf dem Papier ja, in der Praxis an der Realität vorbei
1
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Aufgrund der Fusionen, Bildung neuer Abteilungen etc. funktioniert die Kommunikation wesentlich schlechter als zuvor und niemand fühlt sich mehr für irgendwas verantwortlich.
2
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Zu langsam, zu oberflächlich - Schafft Raum für Spekulationen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und sind sogar erwünscht. Egal ob über die Bank oder ob es sich um private Weiterbildungsmaßnahmen handelt kommt die Volksbank dem Mitarbeiter entgegen.
5
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Wenn man hinten dran bleibt und es wirklich möchte, ist es möglich.
4
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Weiterbildungen sind intern möglich, wer will, kann die Karriereleiter aufsteigen ;)
5
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gefühlt nur mit Vitamin B
3
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Nach der Ausbildung/dualem Studium hat man viele unterschiedliche Möglichkeiten. Für jeden ist etwas dabei. Schön ist, dass es nach der Ausbildung/DH Studium Trainee Programme gibt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen