Zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit. Flexibilität. Mein Team. Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualitäten müssen unbedingt verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Schulen und mit ihnen auch Training in the Job machen. Beschwerden über Führungskräfte auch ernst nehmen und diese nicht decken.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist gut. Natürlich sind die Mitarbeiter als gestresst, aber wo ist das nicht so?
Work-Life-Balance
Super work Like Balance, man kann sich seinen Kalender so gestalten wie man möchte. Natürlich ist darauf zu achten, dass man auf seine Stunden kommt, aber wie cool ist es spontan zu entscheiden ob man eben bis 14/15/16/17 oder 18 Uhr arbeiten möchte. Je nach arbeitsaufkommen variiert dies natürlich. Freiheit pur. Das ist wirklich selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte noch mehr digital machen sodass man noch weniger drucken müsste.
Kollegenzusammenhalt
Top Team, besser geht es nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten (F2-F4) in diesem Haus sollten den Umgang und Wertschätzung mit den Mitarbeitern noch einmal von Grund auf lernen. Egal in welchem Bereich. Egal ob Vertrieb , intern oder HR. Wertschätzung sieht leider eigentlich anders aus.
Kommunikation
Kommunikation geht leider als in den Führungsebenen F3 und F4 verloren. Ich denke, vieles was der Vorstand nach unten geben möchte kommt aufgrund der zwischenebenen nicht an.
Interessante Aufgaben
Ich finde meinen Job vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Flexibilität, das Teamklima und die Vielfalt Ihrer Aufgaben schätzen.
Auch Ihre Hinweise zur Führung und Kommunikation nehmen wir ernst. Ihre Anregungen helfen uns, uns weiterzuentwickeln – vielen Dank dafür!
Wenn Sie weitere Ideen oder Feedback haben, freuen wir uns auf den Austausch. Melden Sie sich gerne bei Maximilian Zink (Telefon: 0721 9350-81157) – er steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Ihr Bereich HR