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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungInsgesamt ein zu empfehlender AG. In der Region Trier teilweise sehr angesehen. Nette Kollegen, entspannte Arbeit, was die meisten jedoch nicht zu schätzen wissen, bis sie mal den AG wechseln.
Leider eine 100%ige Tochter, die ob sie es zugeben mag oder nicht, im Würgegriff des Gesellschafters hängt. Es gibt lange Entscheidungswege und die letztendlichen Entscheidungsträger haben noch nie etwas von neuen Medien gehört. Weiterhin sollten sich einige FK MA mal darüber im klaren sein, dass sie Teamleiter eines kleinen Verlages sind und keine Top Manager in einem DAX notierten Unternehmen.
FK Ebene verkleinern und den Altersschnitt (deutlich!) senken - die Company nennt sich schließlich Medienhaus. Ansonsten wäre es auch mal schön wenn der Mutter mal die Stirn geboten wird - aber da werden die Konsequenzen zu sehr gefürchtet.
