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Volkshochschule 
(VHS) 
Hildesheim 
gGmbH
Unternehmenskultur

Hildesheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkshochschule (VHS) Hildesheim gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volkshochschule (VHS) Hildesheim gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volkshochschule (VHS) Hildesheim gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmen und ein tolles Miteinander!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man, wie in einer Familie, die Einzigartigkeit eines jeden berücksichtigt, kann die Kommunikation reibungslos, effektiv und effizient verlaufen ;)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

VHS ist Familie. Wenn man sich darauf einlässt, wird man in einen starken kollegialen Zusammenhalt aufgenommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

An keinem anderen Arbeitsplatz war ich bisher so gut in der Lage meine Work-Life-Balance zu bewahren. Durch das mobile Arbeiten, die flexiblen Arbeitszeiten, sowie eine transparente Kommunikation mit meiner Führungskraft, bleibt meine Work-Life-Balance stets im Blick.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare, direkte, transparente Kommunikation und ein kontinuierlicher Austausch. So lässt sich effektiv und effizient arbeiten!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es darum geht vielfältige, neue, (heraus)fordernde Aufgaben machen zu möchten, ist man an der VHS Hildesheim genau richtig. Nirgends habe ich zuvor Einblicke in so viele verschiedene Bereiche und Themen bekommen.

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