6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
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Von Rückmeldung auf Bewerbung davon haltet ihr wohl nichts
Bewerber/inHat sich 2023 bei Volkssolidarität Berlin als Pflegehelfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ein job zum glück,anstatt Werbung zu machen für seine Internetseite sollte man vieleicht mal die Internet Seite Aktualiesiren.
Es gibt Arbeitgeber die Suchen wircklich.
Wäre mein Vorschlag
Bewerbungsfragen
Es gab weder ein zwischenbescheid noch eine Antwort
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Auf ganzer Linie enttäuscht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Volkssolidarität Berlin als Hauswirtschaft für Gemeinschaftsunterkunft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf Bewerbungen reagieren,wäre mal ein Anfang.Es ist mir schleierhaft,wie so ein Verein im sozialen Bereich tätig sein kann,wenn er es noch nicht mal schafft, einen vernünftigen Bewerbungsprozess zu gestalten.Ziemlich armseelig.Zum Glück habe ich etwas gefunden,wo man Leute auch wertschätzt.Also danke für nichts
Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Keine Antwort, keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. als Psychologe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem so großen Verein mit Personalabteilung ist es eigentlich zu erwarten, dass Bewerbungen und damit einhergehende E-Mails nicht einfach nur ignoriert werden.
Auf meine Bewerbung erhielt ich eine automatisierte Antwort. Auch nach zwei Rückfragen zum Stand meiner Bewerbung kam nie eine weitere Reaktion.
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Hoffnung gemacht und dann ist die Seifenblase geplatzt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Volkssolidarität Berlin als Hauswirtschaftskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen. Personalreferenten sollte sich ein eigenes Bild von Bewerbern machen und nicht die Mitarbeiter entscheiden lassen, die lange im Unternehmen tätig sind und denken es kommt jemand der an seinen Stuhl segen möchte, was bei mir der Fall war. Ich denke man hatte, damit meine ich die Mitarbeiter Angst vor mir, da ich jahrelange Erfahrungen vorweisen kann und qualifiziert bin. Echt Schade!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2014 bei Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhielt auf meine Bewerbung trotz zweimaliger Nachfrage überhaupt kein Feedback, nicht einmal eine Standard-Eingangsbestätigung. Solch ein unprofessionelles Verhalten hätte ich von einem Verein/Arbeitgeber dieses Bekanntheitsgrades nicht erwartet.
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Und ich dachte immer, hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Tja, so kann man sich irren.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Volkssolidarität Berlin als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
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