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Volkssolidarität
Bewertungen

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93 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Volkssolidarität Magdeburg

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität in Magdeburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Komme mit alle super aus !

Kommunikation

Bei uns wird sich geduzt !


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich war dort sehr unzufrieden

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Volkssolidarität gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenes Büro
Selbstorganisation des eigenen Arbeitsbereichs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlastung der ArbeitnehmerInnen
Keine spürbare oder greifbare Wertschätzung
Fehlende Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Gute MitarbeiterInnen werden meiner Meinung nach nur gehalten, wenn man sie wertschätzt, faire Gehälter zahlt, genug Urlaub gewährt und Sonderleistungen zahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder !!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Volkssolidarität gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen eher geteilt . Einige sind echt klasse andere zerreißen sich den Mund .

Work-Life-Balance

Was ist das ? Ungefragt werden freie Tage gestrichen und Dienste eingesetzt . Fragen ? Ach warum denn .

Ständige kurze Wechsel ( von spät auf früh ) , ständige Teildienste . Mit Ausgleich ist da nicht viel

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Kommunikation

Unter den Kollegen soweit ok . Mit der Chefin dagegen gar nicht .

Gleichberechtigung

Gibt es nicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiterführung und Wertschätzung geht anders

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volkssolidarität in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie können gut reden und Ohren und Augen verschließen bei Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal nicht nur an die Gewinne denken sondern mal die Leistung der Mitarbeiter honorieren (nicht auf kosten der Bewohner) und ordentliche Arbeitsbedingungen schaffen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nichts teamförderndes

Image

Schlechter Ruf, es wird auch nichts dafür getan diesen aufzuwerten

Work-Life-Balance

Ständige Bereitschaft erwünscht, ansonsten dulden wir auch öfters die Unterbesetzung.

Karriere/Weiterbildung

Welche Kartiere? Welche Weiterbildung?

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese schwere Arbeit ist es definitiv zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Wenn nicht die Kollegen so toll wären gäbe es hier kaum noch Personal

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen bis auf wenige Ausnahmen nicht hinter ihren Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Geräte defekt oder verschlissen, kein Geld für Neues vorhanden

Kommunikation

Kaum was offizielles, immer nur hintenherum


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu wenig Gehalt, für diese anstregrnde u viel machende aufgabe

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohn.. ..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein intresse am Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf angestellte eingehen ,zuhören und handeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Vertrauen in Mitarbeiter

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volkssolidarität in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit, für manche Mitarbeiter auch Homeoffice, Gehalt ist überdurchschnittlich. Und es gibt ein Jobticket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte haben keinerlei Vertrauen in ihre Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter werden diskreditiert und alte Mitarbeiter strafversetzt, wenn sie berechtigte Kritik üben.

Verbesserungsvorschläge

Miteinander reden und nicht übereinander.

Arbeitsatmosphäre

Kritik wird schnell laut, aber konstruktiv ist was anderes...

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist einer der positiven Dinge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach mir die Sintflut.

Kollegenzusammenhalt

null

Vorgesetztenverhalten

Gänzliches Versagen, keinerlei Kritikfähigkeit seitens der Führungskräfte

Kommunikation

Misserfolge werden schnell kommuniziert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Luft nach oben

2,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation,Ungerechtigkeit

Verbesserungsvorschläge

Offenheit,Wertschätzung.Theorie und Praxis sind nicht vereinbar.
Veränderungen werden nicht konsequent begleitet und durchgeführt.es wird zu viel verlangt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele persönliche Grenzüberschreitungen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Volkssolidarität in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten und einige Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Mitarbeiter bekommen seit Jahren immer nur befristete Verträge. Es gibt ein großes Gefälle zwischen den Festangestellten in den Geschäftsstellen und den hartarbeitenden, die mit Zeitverträgen oder befristeten Verträgen über teilweise Jahrzehnte abgespeist werden.
Gleiche Arbeit wird unterschiedlich bezahlt (z.B. der Leitungsdienst, den jeder für 7 Tage machen muss - ohne Vorwarnung oder Einführung - einige bekommen dafür 8 Stunden gutgeschrieben, andere nur 6, keine Diskussion möglich).
Wenn das Gehalt stimmen würde, wäre das alles kein Problem.

Verbesserungsvorschläge

Befristete Verträge über Jahre abschaffen. Nach der 2. oder 3. Vertragsverlängerung fest einstellen. Kein Wunder, dass die Leute alle weglaufen.

Kompetente Fachkräfte einstellen (besonders in den Büros), dann passieren keine Fehler mehr.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit geboten. Vielleicht aus Angst, dass man sich weiterbildet und sich was Neues sucht oder für die Aufgaben überqualifiziert ist?

Gehalt/Sozialleistungen

Mal gibt es Weihnachtsgeld, mal nicht. Der eine kriegt welches, der andere nicht. Der Prozentsatz variiert bei jedem Mitarbeiter. Wer das warum entscheidet, ist unklar.
Gehalt ist sehr unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegin an. Leider wird man von vielen nur auf den Uterus reduziert. Zu persönlich, finde ich.
Es wird sehr viel gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr altes Team.

Vorgesetztenverhalten

Leider fehlbesetzt. Ist zwar freundlich, hat aber keine Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

Kein Diensthandy, alles findet über das private Handy (WhatsApp) statt.
Keine Dienstwagen, auch wenn man ständig mit dem Auto unterwegs sein muss.
Beim Bewerbungsgespräch wird nicht gesagt, was die Aufgaben später sind, man bekommt dann aber Ärger, wenn man einiges nicht erledigt hat, was nie als Aufgabe formuliert war, es wird nur mit: „das war schon immer so“, oder „die Vorgänger*in hat das immer so gemacht“ argumentiert.

Veraltetes Arbeitsbild. Zur Pandemie kein Homeoffice möglich, obwohl die Bedingungen es zugelassen hätten.

Kommunikation

Keine klaren Ansagen, vieles über dritte oder gar nicht kommuniziert. Dann wird aber erwartet, dass man alles weiß.
Viel über privates WhatsApp (Gruppen, Nachrichten von Kollegen, denen man definitiv nicht die Nummer gegeben hat etc.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder in diesem Verein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Volkssolidarität gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Spielt keine Rolle ob man hier antwortet, es wird sIch definitiv nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen. Ich glaube, dass sagt alles aus!

Image

Nicht ein einziger Kollege hat je gut über die diese Firma gesprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt, aber der Stundenlohn ist geradezu lächerlich

Vorgesetztenverhalten

Ich habe Mobbing so in dieser Art Weise noch nie kennengelernt. Meine Vorgesetzte wusste davon und absolut nichts unternommen um dagegen zu steuern.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungswürdig

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität in Magdeburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zeit für die Angestellten nehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Leistung die man bringt ist das Gehalt zu wenig (unter Mindestlohn)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volkssolidarität durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Volkssolidarität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volkssolidarität als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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