Generell guter Arbeitgeber, aber Personalbereich sehr schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
FS AG ist ein anerkanntes Unternehmen, welches sich um seine internen (!) Mitarbeiter gut kümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vitamin B ist leider oftmals wichtiger als Qualifikation.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Qualifikation der Führungskräfte (v.a. Sozialkompetenz und Mitarbeiterführung).
Mehr Gleichstellung und Gleichbehandlung für externe Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Als Zeitarbeitnehmer über die Autovision merkt man schnell den Unterschied zur Festanstellung. Auch zwischen den Berufsgruppen Personalsachbearbeiter und Personalreferent wird ein großer (aber inoffizieller) Unterschied gemacht (Bezahlung, Weisungsbefugnis, Aufgaben...). Sehr starke „Klassengesellschaft“.
Kommunikation
Ok. Wöchentliche Runden mit der Personalleitung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich hier leider selbst der Nächste, v.a. wenn es um Aufstiegsmöglichkeiten geht, werden schnell die Ellenbogen ausgefahren.
Work-Life-Balance
Überstunden konnten immer ohne Probleme ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Als Zeitarbeitnehmer wird man leider oftmals nicht als vollwertiges Teammitglied behandelt und tlw. nicht ernst genommen. Zudem bekommt man auch gerne mal Aufgaben, die nicht annähernd der Stellenbeschreibung (sondern eher einer Praktikantentätigkeit) entsprechen.
Interessante Aufgaben
Teilweise eher Praktikantentätigkeit als der Stellenbeschreibung entsprechende Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Chance als Zeitarbeitnehmer/ Praktikant eine Festanstellung zu bekommen, da vorrangig intern besetzt wird. Qualifikation spielt dabei leide nur eine untergeordnete Rolle.