Volkswagen Group IT Services GmbH Gehälter im Unternehmen

  • Wolfsburg, Deutschland
  • BrancheIT
Volkswagen Group IT Services GmbH

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

11 Volkswagen Group IT Services Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Volkswagen Group IT Services verdienen kannst.

  • Requirements Engineer

    60.000 € (7 Gehaltsangaben)

    45.800 € - 76.300 €

    39.700 €Niedrig
    Als Requirements Engineer kannst du bei Volkswagen Group IT Services zwischen 45.800,00 € und 76.300,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 39.700,00 € bis 85.600,00 €. Mittelwert
    85.600 €Hoch
  • Systemanalytiker

    63.000 € (2 Gehaltsangaben)

    54.800 € - 71.800 €

    43.100 €Niedrig
    Als Systemanalytiker kannst du bei Volkswagen Group IT Services zwischen 54.800,00 € und 71.800,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 43.100,00 € bis 93.700,00 €. Mittelwert
    93.700 €Hoch
  • Teamleiter

    81.000 € (2 Gehaltsangaben)

    71.100 € - 90.800 €

    30.900 €Niedrig
    Als Teamleiter kannst du bei Volkswagen Group IT Services zwischen 71.100,00 € und 90.800,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 30.900,00 € bis 100.200,00 €. Mittelwert
    100.200 €Hoch
  • Software-Entwickler

    Sei der Erste!
    39.100 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 39.100,00 € bis 83.700,00 €.
    83.700 €Hoch
  • Help Desk Support Specialist

    Sei der Erste!
    25.700 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 25.700,00 € bis 63.900,00 €.
    63.900 €Hoch
  • IT-Projektmanager

    Sei der Erste!
    44.700 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 44.700,00 € bis 102.500,00 €.
    102.500 €Hoch
  • Software-Qualitätsmanager

    Sei der Erste!
    36.400 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 36.400,00 € bis 83.300,00 €.
    83.300 €Hoch
  • Leiter Außendienst

    Sei der Erste!
    33.800 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 33.800,00 € bis 105.200,00 €.
    105.200 €Hoch
  • Applikationsverantwortlicher

    Sei der Erste!
    43.900 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 43.900,00 € bis 92.200,00 €.
    92.200 €Hoch

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Grundgehalt, Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rentenversicherung wird vom AG bezahlt
2,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Im Regional- und Marktvergleich ist das Gehalt akzeptabel. Im internen Vergleich zur Volkswagen Konzern IT, deren generischen Aufgaben man übernimmt, wird man mit min. 1/3 weniger Gehalt und einem Bruchteil der Prämien abgespeist.
Weiterhin Willkür bei den leistungsabhängigen Gehaltsbausteinen.
4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das Soziale Angebot / Angebot neben dem Arbeitsplatz ist noch nicht in dem Umfang anderer IT Unternehmen vorhanden, befindet sich jedoch im zügigen Aufbau. Verbesserungspotentiale können direkt in der Geschäftsführung vorgestellt und vertreten werden
5,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sind mit der letzten Tarifvertragänderung an die von VW Mitarbeitern angenährt. Es gibt leistungsabhängige Boni die monatlich zusätzlich zum Grundgehalt gezahlt werden, sowie 3 mal jährliche Leistungen von denen eine für bestimmte Personengruppen (Eltern, Pflegende ...) in Urlaub umwandelbar ist. Dazu gibt es einige Gesundheitsleistungen (wie z.B. Zuzahlung zu einer Bildschirmarbeitsbrille) die über das Gesundheitszentrum des Konzerns in Anspruch genommen werden können. Alles in allem deutlich mehr, als ich es von den meisten mittelständischen IT Dienstleistern gewohnt bin. Zusätzlich gibt es ab nächstem Jahr eine sehr lukrative Komponente für betriebliche Altersvorsorge.
Man bemüht sich Ungerechtigkeiten im Lohnbereich die aus dem Übergang von der Autovision in ein eigenständiges Unternehmen unter Tarifvertrag entstanden sind jetzt auszubessern, dazu liegt ein konkretes Konzept vor, bei dem sich bemüht wird es den Mitarbeitern transparent zu machen. Das verursacht natürlich etwas knirschen, aber allein der Versuch ist in meinen Augen sehr hoch anzurechnen. Bitte weiter so, GIS!
5,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gehalt transparent dank Tarifvertrag, auch die leistungsabhängigen Boni werden gut begründet
2,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Unterer durchschnitt auf dem Markt. Supportmitarbeiter arbeiten unter der Woche in bis zu 3 verschiedenen Schichtmodellen