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Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    50%
    Gut (16)
    29.62962962963%
    Befriedigend (8)
    14.814814814815%
    Genügend (3)
    5.5555555555556%
    3,79
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,86
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (0)
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    0%
    4,34

Arbeitgeber stellen sich vor

Volkswagen OTLG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
2,86 Bewerber
4,34 Azubis
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Da müsste man mal Personal wechseln vorallen bei den Führungskräfte

Pro

An einigen Kollegen sehe ich, dass ich mir keine Gedanken machen muss, wenn ich mal ein paar Wochen gar nichts mache. Der Betriebsrat hat hier mehr zu entscheiden als der Prokurist, bezahltes lümmeln ist hier an der Tagesordnung!
Glaube die Azubis sind ganz zufrieden, zumindest wird für die mehr gemacht als für uns Mitarbeiter

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr in digitale Prozesse und Innovationen investieren, öfter Veränderungen angehen, weniger nur darüber sprechen.

Pro

... dass der Mensch im Mittelpunkt steht, die Arbeitsplätze sicher sind, es neben dem Gehalt viele zusätzliche Leistungen gibt (z.B Dienstradleasing, Jahresbonus, Mitarbeiterrabatte,...), man nicht schräg angeguckt wird, wenn man später kommt oder früher geht,...

Contra

...dass es für wirklich jede nächsthöhere Position Assessment Center gibt, dass das Gehalt nur Mittelmäßig im Konzernvergleich ist

  • 25.Juni 2017 (Geändert am 30.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Naja ist halt meine persönliche Meinung die bei anderen auch ganz anders aussehen kann aber NICHT muss die meisten Mitarbeiter sind meiner Meinung nach unmotiviert weil sie keine Perspektiven haben und ihrem können und Leistung nicht entsprechend gefördert oder auch unterstützt werden wegen jeder Kleinlichkeit muss man hinterherlaufen und betteln das ist aber wie gesagt meine persönliche Meinung

Vorgesetztenverhalten

meiner Meinung nach vollkommen überfordert und somit haben sie auch keine zeit mehr für ihre Mitarbeiter
geschweige denn ein lob oder Wertschätzung zu geben die man als Mitarbeiter noch ernst nehmen kann
somit wird man auch oft mit Problemen allein gelassen nach dem motto sehe zu wie du klar kommst mir doch egal
entweder weil sie es nicht besser können wollen oder wie schon gesagt überfordert sind oder wirklich keine zeit haben


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Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    50%
    Gut (16)
    29.62962962963%
    Befriedigend (8)
    14.814814814815%
    Genügend (3)
    5.5555555555556%
    3,79
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,86
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,34

kununu Scores im Vergleich

Volkswagen OTLG
3,79
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,92
52.055 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.671.000 Bewertungen