Leider überlegt jeder junge Mitarbeiter zu gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäft von der OTLG ist so unspektakulär und sicher, dass man eigentlich alles machen könnte und tolle neue Wege gehen könnte - macht aber keiner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ziemlich viel, siehe Kommentare Bewertung. Die meisten Mitarbeiter haben innerlich gekündigt. Macht keinen Spaß mehr in dem lethargisch bis weilen depressiven Umfeld zu arbeiten - haue ab wenn ich was neues habe
Verbesserungsvorschläge
es wird schon sehr lange versucht das Klima zu verbessern aber das wird mit diesen Abteilungsleitern niemals gelingen. Die große Chance ist, dass die meisten bald in Rente gehen. Dann sollte aber auch ein Generationswechsel kommen und nicht wieder wartende Mittfünfziger die Stellen besetzen
Kommunikation
Informationen werden nur stark gefiltert wiedergegeben. Führungskräfte ergötzen sich förmlich am Informationsvorsprung
Vorgesetztenverhalten
Alte Führungskräfte mit längst überholten Werten sind am Werk. Kaum Motivations- oder Innovationskraft
Interessante Aufgaben
Man hat das Gefühl alles ist spezifisch und läuft nur bei der OTLG so ab. Wenn man sich mit Freunden austauscht fühlt man sich abgehängt
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach nur mies für motivierte und gut ausgebildete junge Mitarbeiter. Kollegen ohne Ausbildung im Lager verdienen tw. mehr als studierte Kräfte - ohne Witz. Immerhin kommen die paar Taler immer pünktlich....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung heißt in der OTLG, such dir was aus dem Schulungskatalog. Ein Plan steckt nicht dahinter. Wünschenswert wäre: wir sehen sie in zwei Jahren in der und der Position, dafür bilden wir sie weiter in den und den Kompetenzfeldern... Passiert aber nicht