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Unternehmenskultur

In meinem Umfeld machen alle ihre Arbeit gern. Es ist ein junges und ambitioniertes Team. Es wird dafür gesorgt, dass gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefördert werden. Auf mindestens jährlicher Basis wird ehrliches Feedback eingeholt. Daraus ergeben sich fördernde, positive und motivierende Maßnahmen für das jeweilige Team.

Wie überall hängt es manchmal vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Die Unternehmensbereiche handhaben es unterschiedlich. In meinem Bereich bin ich sehr zufrieden. Auf verschiedenen Ebene wird transparent kommuniziert und Veränderungen werden mitgeteilt. Regelmäßig werden größere Informationsveranstaltungen durchgeführt, in denen noch mal jede Mitarbeiterin und Mitarbeiter abgeholt werden. Aus meiner Perspektive kann alles angesprochen werden.

Es handelt sich hier um eine Unternehmensgruppe und da ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr unterschiedlich. Ich bin seit mehreren Jahren im Unternehmen und freue mich jeden Tag auf neue, wegen der abwechslungsreichen Themen und eben wegen der tollen Kolleginnen und Kollegen.

Das Unternehmen gibt seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern große Freiheiten. Urlaubstage laufen nach dem aktuellen Tarifvertrag. Arbeitszeiten werden erfasst und Überzeiten werden im Sinne des Arbeitnehmers kompensiert. Es gibt zahlreiche Weiterbildung- und Freizeitangebote. Es gibt Jobs mit geringer Arbeitslast sowie Stellen, in denen man richtig durchstarten und sich entwickeln kann.

In den letzten Jahren war alles gut. Auch hier gibt es einige Weiterbildungen für Führungskräfte. Von ausgebildeten Leitungen habe ich nur gutes gehört. Teamleiter sorgen dafür, dass man sich um seine Arbeit kümmern kann. Krankheitstage werden problemlos gehandhabt. Das Führungsverhalten hängt vom Vorgesetzten ab.

Der Handel verändert sich fast täglich. Die Handelsgruppe steckt mitten im digitalen Wandel. Die anfänglich übermotivierte Digitalisierung hat etwas nachgelassen und die Masse an Programmen und digitalen Helfern hat nachgelassen. Daraus ergeben sich viele interessante Aufgaben für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer Affinität oder den Blick für Verbesserungen.