Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem lehrreiche Ausbildung
Das miteinander lässt häufig Verbesserungen offen
Unbedingt sollte Herr F. M. nicht mehr die Ausbildung leiten, da er hierfür kein Interesse zeigt.
Zwei Schichten die teils gegeneinander Wettkämpfe betreiben
Normales Mittelfeld in der Region
Teils sehr gute Ausbilder, teils war der Azubi alleingestellt. Der Ausbildungsleiter ist falsch eingestellt
Durch viele Aufträge konnte man in jeden Bereich einen Einblick bekommen. Vorausgesetzt man wurde nicht zum Putzen degradiert
Bis auf den Ausbildungsleiter wurde vernünftig mit Azubis umgegangen
- pünktliche Bezahlung
- Teamgeist
- nicht klar transparente Leistungslohnabrechnung
- transparentere, schnellere Kommunikation bei Themen, die die Mitarbeiter wirklich interessieren und für ihre tägliche Arbeit benötigen
- weniger Vetternwirtschaft bei den Abteilungsleitern und darüber gestellten Positionen
- nicht vergessen, dass der Mensch keine Maschine ist
- faire Bezahlung für ALLE!
- weniger leere Versprechungen
- Arbeitnehmer, die Lust und das Zeug dazu haben fördern und nicht mit leeren Versprechungen hinhalten
- weniger Personalabbauen
Starkes Entgegenkommen bzw das gemeinsame Finden von Lösungen bei Problemen/Wünschen.
Kommunikation, Gehälter
An der Kommunikation sollte stark gearbeitet werden.
Der Austausch der Leitungsebene vor kurzem ist ein Hohn. Wir brauchen die neuen Emporkömmlinge hier nicht.
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme der Angestellten
- ordentliche und saubere Arbeitsplätze
- Organisation und Absprache im Team müssen verbessert werden, hier bleibt viel liegen und vor allem die Auszubildenden/Praktikanten/Studenten müssen darunter leiden
- Aufgaben in der Ausbildung sind vom Niveau her viel zu niedrig angesetzt, teilweise werden Auszubildende/Praktikanten/Studenten als Lückenfüller für Personalmangel eingesetzt
- außerdem sollte über die Bezahlung mal dringend nachgedacht werden, hier wird viel zu niedrig angesetzt, teilweise unter den üblichen Angeboten bei vergleichbaren Arbeitsstellen
das Betriebsklima und das Eingehen auf Wünsche hinsichtlich Arbeitszeit
dass man in seinen Leistungen bundesweit mit allen Volkswagen-Partnern verglichen wird, die Gehälter aber da nicht mithalten können