schlechter Vorstand, konservative Unternehmenskultur, tolle Belegschaft, tolle Produkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, den Zusammenhalt der Belegschaft, historische Tradition, die Architektur der Fabrik, den Geruch nach Öl in den Hallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Transparenz des Vorstandes, speziell in der aktuellen Krise "Dieselgate" und "Kartellvorwürfe"; mangelnde Übernahme von Verantwortung für Entscheidungen des mittleren und oberen Managements; Mangelnde Vorbildfunktion des Führungskreises; Bonussystem für Führungskräfte setzt falsche Anreize (das persönliche Profitieren ist meist wichtiger als das Wohle der gesamten Firma/Abteilung); viele kennen all ihre Rechte (u.a. durch den starken Sozialpartner) aber nicht ihre Pflichten; Führungskultur;
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich gelebte Transparenz von der Vorstandsebene bis hin zur operativen Ebene; Treffen von Entscheidungen mit der Übernahme von Verantwortung bis zur letzten Konsequenz;