keine wertschätzung, furchtbares klima innerhalb der abteilung, sehr froh nicht mehr dort zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf dem gesamten vw-gelände begegnet man schlecht gelaunten/unzufriedenen mitarbeitern die es für normal halten, kein "hallo" zurückzubringen.
es entsteht außerdem schnell der eindruck, dass hier nie und nimmer auf augenhöhe gesprochen wird. vw hinkt sehr starker hierachiekultur hinterher, die weder produktiv/effektiv noch mitarbeiterzufriedenheit bringt. eher sehr veraltet, eingerostet und definitiv auf keinem zukunftslevel. es wird von integrität gesprochen, dazu hängen plakate auf dem gelände mit sprüchen wie "jemand anderem in die schuhe schieben? oder verantwortung übernehmen?" wer sich solche fragen stellt, muss sich nicht über den dieselskandal wundern!
Verbesserungsvorschläge
zunächst einmal sollte die altbackene unternehmenskultur durch interne schulungen von vorgesetzten und mitarbeitern komplett eingestampft werden!! vorgesetzte sollten dahin getrimmt werden ihren mitarbeiter zu helfen sich weiterzuentwickeln und durch anregungen und kritik dorthin zu begleiten. nur so kann das klima intern stetig gebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
die arbeitsatmosphäre war durchgehend schlecht. als beispiel: dadurch dass keine zeiterfassung stattfindet, kommen einige spät und gehen früh, je nach laune. das führt zu lästern über diese kollegen und zu schlechtem klima. warum wird nicht einfach gestempelt???? --> mitarbeiter sind sehr unproduktiv!!!
Kommunikation
kaum offene kommunikation vorhanden. wenn jemanden etwas stört, wird nicht mit der person selbst geredet sondern über drei ecken hintenrum. hierzu sollten z.b. mehr schulungen für mitarbeiter stattfinden. was ist so schwer daran offene kommunikation zu leben????
Interessante Aufgaben
praktikanten werden auch als nicht dazugehörig behandelt und werden kaum in interne prozesse eingebunden. in teamrunden wird man nicht mitgenommen und es fühlt sich kaum einer verantwortlich die betreuung zu übernehmen. definitiv daumen nach unten!!!!
Image
vw mitarbeiter tragen eh schon das image, dass sie hochnäsig und arrogant sind weil sie bei vw arbeiten- wow! es gibt auch andere unternehmen in deutschland, bei denen man genauso (bis zu mehr) verdient! darauf muss man sich nichts drauf einbilden. geld macht leider keine leute! --> vorurteil der arroganz wurde leider definitiv bestätigt....
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
haben Sie vielen Dank für Ihre sehr umfangreiche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihr Praktikum bei uns nicht positiver erlebt/wahrgenommen haben.
Wir leiten Ihre Kritik parallel an das zuständige Praktikanten-Team weiter.
Zu Ihrem Punkt Arbeitsatmosphäre:
Bei Volkswagen arbeiten wir auf Vertrauensbasis. Das heißt, wir vertrauen darauf, dass sich alle an die Abmachungen halten - dazu zählt auch die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit. Darüber hinaus bieten wir flexibles und mobiles Arbeiten an. Wenn also jemand später kommt und/oder früher geht, bedeutet dies in der Regel, dass der- oder diejenige einfach zu einem anderen Zeitpunkt und an einem anderen Ort die Arbeit wieder aufnimmt.
Zu Ihrem Punkt Interessante Aufgaben:
Ein Praktikum bei Volkswagen soll lehrreich sein und Spaß machen. Und die Teilnahme an Terminen gehört da natürlich mit dazu, ebenso eine gute Betreuung. Nicht zuletzt werden Betreuer hierfür extra geschult. Sollte es dennoch zu Problemen kommen, wie Sie sie schildern, bitten wir, das offene Gespräch mit dem Betreuer/dem Vorgesetzten zu führen oder das Praktikanten-Team zu kontaktieren.
Zu Ihrem Punkt Kommunikation:
Ein offenes und ehrliches Miteinander ist Grundlage für eine gute Zusammenarbeit, die wiederum Grundlage für Spaß und Freude am Arbeitsplatz ist. Es gibt mehrere Möglichkeiten, die Kommunikation innerhalb eines Teams zu verbessern, etwa über das Volkswagen Veränderungsmanagement, das entsprechende Workshops anbietet.
Zu Ihren Punkten Image und Contra:
Wir sind Stolz auf unsere Arbeit, doch arrogant wollen und dürfen wir nicht sein. Dass Sie dies anders wahrgenommen haben, bedauern wir sehr! Aber hier sollte nicht auf die gesamte Mannschaft verallgemeinert werden. Ebenso bei Ihrem Punkt, man würde auf dem gesamten Gelände "schlecht gelaunten/unzufriedenen" Mitarbeitern begegnen, "die es für normal halten, kein "hallo" zurückzubringen." Am Standort Wolfsburg arbeiten über 60.000 Menschen bei Volkswagen, was einer Mittelstadt entspricht....
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute
Ihr