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Volkswagen 
AG
Bewertung

Forderndes Assessment Center mit einseitigem Interesse und Zeitproblemen

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei VW Volkswagen AG in Wolfsburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es sich in meinem Fall am Ende des Tages um eine Absage handelte, möchte ich (insb. im Vergleich zu anderen ACs) an dieser Stelle ganz objektiv meinen Eindruck wiedergeben.

Zunächst empfand ich die Voraborganisation, Teilnehmerzahl, Location und Begrüßung als sehr angenehm. Die im Laufe des Tages gestellten Aufgaben waren für diese Stelle absolut angemessen - auch freute es mich, dass das Gesamtpaket (inkl. Vorab-Onlinetest) bewertet wird.

Was mich (sowie alle (!) anderen Bewerber) an diesem Tag verwundert und letztlich auch enttäuscht hat, ist das eher einseitige Interesse - und zwar vom Bewerber am Unternehmen. Nun ist VW sicherlich jedem bekannt, und muss den Leuten nicht grundsätzlich erläutern, was hier produziert wird. Und trotzdem sollte es bei einem mehr als 10-stündigen (!) Auswahltag doch möglich sein, sich ein, zwei Mitarbeiter zu schnappen und (quasi umgekehrt) auch das Unternehmen dem Bewerber vorzustellen. Und wenn es nur auf Gesprächsmöglichkeiten zwischen den AC-Aufgaben hinausläuft, wäre das auch schon in Ordnung.

Zweiter großer Kritikpunkt ist das Zeitmanagement - bitte nicht nur bei Bewerbern penibel auf das Einhalten von Zeitfristen achten.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Volkswagen Karriere-Team
Volkswagen Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir möchten Ihnen vielmals für Ihre objektive Bewertung danken.
Und wir freuen uns, dass Sie den Rahmen als ansprechend empfunden haben. Das leiten wir gern unseren Kollegen weiter.

Wir sind derzeit dabei, unsere Auswahltage zu optimieren, um den Wohlfühlfaktor für alle Teilnehmer/-innen weiter zu steigern. Hierzu gehört übrigens auch, die Wartezeiten besser zu nutzen, etwa um das Unternehmen in all seinen Facetten vorzustellen. Hier hatten Sie und wir also den gleichen Gedanken :-)

Die im Assessment Center angegebene Zeiten selbst sind Richtwerte. Die Beobachter nehmen sich für die Bewertung jedes Bewerbers so viel Zeit wie für eine faire und objektive Bewertung benötigt wird. Daher kann es bei längeren Diskussionen leider manchmal zu Zeitverzögerungen kommen.

Wir hoffen, dass Sie uns weiterhin verbunden bleiben und wünschen Ihnen alles Gute
Ihr

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