Ohne Vitamin B läuft hier gar nichts..
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute, pünktliche Bezahlung
- viele Möglichkeiten, wenn man die richtigen
Leute kennt
- 35h Woche
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung ist ein großes Thema.
Es gibt so viele gut qualifizierte MA in der Produktion, die hochmotiviert sind und endlich zeigen wollen, dass sie so viel mehr können.
- Absolut ungenutztes Potenzial
Interne Stellenangebote, dieses System sollte auch mal überdacht werden. 99% aller Stellen sind unter der Hand schon lange vergeben..
Das interne Personalwesen (jetzt HRBC) ist ebenfalls super ungünstig organisiert. Man hat keine direkten Ansprechpartner mehr, alle Transaktionen bekommen eine Nummer, die von einem anonymisierten Sachbearbeiter bearbeitet werden. Mir fehlt da irgendwie die "persönliche Betreuung", zumal die Personalabteilung in erster Linie Ansprechpartner für die MA sein sollte.
Kommunikation
Leider erhält man, als Mitarbeiter in der Produktion, die wirklich wichtigen Infos oft viel zu spät bzw bekommt man diese auch nicht durch den Vorgesetzten mitgeteilt, sondern darf diese in der Zeitung lesen.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist spitze, dies ist jedoch auch nicjt überall der Fall. Wir sind ein relativ junges Team mit überwiegend männlichen Kollegen, einer guten Stimmung und einem freundschaftlichen Verhältnis. Ohne meine Kollegen hätte ich bei dem Vorgesetztenverhalten und der UN-Kultur wahrscheinlich schon längst das Handtuch geworfen.
Work-Life-Balance
Mir persönlich fällt es sehr schwer, mit dem 3-Schicht-System klarzukommen (und das nach nun fast 3 Jahren). Man findet bzw kommt in keinen Rhythmus.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe. Es wird gefordert und gefordert, aber es kommt nie etwas zurück - nichtmal ein danke. Hinzu kommt, dass einem MA Steine in den Weg gelegt werden, wenn er sich beruflich intern weiterentwickeln möchte - Informationen werden zurückgehalten oder gar nicht erst weitergeleitet.
Kehrt man dem Vorgesetzten den Rücken zu, wird abgelästert - über alles und jeden!
Ich bin super enttäuscht und kann das Verhalten unseres Vorgesetzten absolut nicht nachvollziehen.
Interessante Aufgaben
Produktion. Ein Tag ist wie jeder andere. Immer wieder die gleichen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
- 3-Schicht-System
- Unglaubliche Hitze in den Produkionshallen
im Sommer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht wirklich großgeschrieben und leider auch nicht kontrolliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld alleine macht leider auch nicht glücklich.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bei Volkswagen eine Ausbildung und später schichtbegleitend noch eine Weiterbildung gemacht, trotzdem habe ich keine Chance auf eine Stelle außerhalb der Produktion (Mangelnde Kontakte?).
Es gibt Beispiele, von KollegInnen, die trotz eines befristeten AV nach der Ausbildung, einer späteren Entfristung und abgebrochenen Weiterbildung in der F&E sind (um nur mal ein unverständliches Beispiel aus meinem direkten Bekanntenkreis zu nennen)... und immer wieder hört man " Ich kenne da wen" ... Sorry, aber dafür fehlt mir jegliches Verständnis.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für deine Bewertung. Zum Thema Stellenbesetzung möchten wir mitteilen, dass nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtig werden, die sich offiziell über die Stellenbörse beworben haben und qualifiziert sind für die Stelle. Solltest du feststellen, dass es "Ungereimtheiten" gibt, melde dies ohne zu zögern in jedem Fall beim Hinweisgebersystem. Auch das Beratungscenter des Personalwesen ist für Feedback dankbar. Nach jedem Vorgang erhält man ein Antwort-Schaltfläche, zur Beurteilung von Qualität und Abwicklung. Die Tools sind also da, sie müssen nur genutzt werden.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und senden viele Grüße aus dem Volkswagen Karriere-Team!