Bewerbungsprozess in Corona-Zeiten: ein Desaster!
Verbesserungsvorschläge
In Corona-Zeiten ist es durchaus üblich, dass die Bewerbungen anders behandelt werden und die Prozesse sich etwas verzögern. Eine E-Mail in regelmäßigen Abständen würde dem Bewerber etwas Interesse suggerieren. Nach sechs Wochen Stille seitens der VW AG verrät aber der Blick ins Bewerber-Portal, dass die Stellen gelöscht bzw. deaktiviert sind. Aber: Löschen der Stelle ohne eine automatisierte Absage, die technisch durchaus realisierbar ist, erscheint nicht besonders professionell.
Eine um acht (!) Wochen verspätete extrem unpersönlich formulierte Antwort gibt den Rest. Eine Aufforderung zu einer erneuten Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt in derselben Mail klingt in Anbetracht des insgesamt desaströs gestalteten Ablaufs sehr unpassend. Damit ist die VW AG auf die "auf keinen Fall"-Liste gewandert.