Veraltet und rückwärts gewandt. Mobile Arbeit praktisch gestrichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während Covid hat man 2 Jahre sehr gute Erfahrungen mit mobiler Arbeit gemacht. Jetzt muss in Zukunft aber der direkte Vorgesetzte zustimmen und wenn der keine Lust darauf hat, dass seine Abteilung mobile Arbeit macht, hat man Pech gehabt. Theoretisch kann man das zum Betriebsrat eskalieren, aber der interessiert sich eigentlich nur für Leute aus der Produktion. ES GIBT ALSO BEI VW PRAKTISCH KEIN RECHT AUF MOBILE ARBEIT. Für mich spiegelt sich darin wieder, dass es sich hier weiterhin um einen alten und vertaubten Konzern handelt, der nach außen hin versucht, modern zu wirken, aber intern nichts ändern will. Gerade auf unterer und mittlerer Management Ebene. Als SW-Entwickler würde ich hier nicht wieder anfangen und nach der Streichung der mobilen Arbeit ist insgesamt einer sehr schlechte Stimmung in der Belegschaft.
(Bzw. Erlaubnis der mobilen Arbeit nach persönlicher Laune des Vorgesetzten)
Work-Life-Balance
Während Covid gut. Aber fast alle Verbesserungen werden jetzt wieder gekippt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist schon ok, aber als SW-Entwickler bekommt man woanders mehr.