Abgeschoben ins Mittelmaß
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Jobs werden nicht besser honoriert. Karriere auf Fachebene gibt es quasi nicht. Alles versinkt im Einheitsbrei. Anreize ohne Beziehungen sind schwer zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird nicht nach Stelle bzw. Leistung bezahlt. Es geht nur über Zeit oder Symphatie beim Vorgesetzten. Viel zu wenig Anreize ohne Beziehungen. Das individuelle Gesamtbild geht viel zu wenig in die Gesamtbewertung ein. PA/BR müsste da viel proaktiver sein. Karriere geht nur über Führung, was leider im Konzern nur über das Geld attraktiv ist. Für die Allgemeinheit tut VW viel. Leider bleibt sehr viel Potenzial ungenutzt.
Image
Die Wahrheit interessiert ja offensichtlich nicht. Nun versucht man mit viel Politur den alten Lack wieder schön zu machen. Die E-Mobilität als Heilsbringer ist nur ein kleiner Teil der Wahrheit. Die gesamte Unternehmensstrategie darauf aufzubauen ist unverhältnismäßig riskant für die Zukunft. Die Gehirnwäsche mit der E-Mobilität erinnert mich an die Coronapolitik.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten. Messbare Anwendbarkeiten sind oft aber nicht vorhanden. Die interessanten Aufgaben wo noch Know Know-how vorhanden sein muss werden mittlerweile ja meist outgesourced oder fallen der Arbeitsteilung zur Förderung der Effizienz zum Opfer.