Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2.392 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.879 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 316 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passt in die Zeit
Top.
Hier gibt es nichts zu beanstanden
Direkter Chef 5 Sterne alles darüber 2 Sterne, typisch Großunternehmen.
Könnte besser sein von oben nach unten
Hohe Arbeitsteilung, wenig Spielraum
Alle oben aufgeführten und mit "sehr gut" bewerteten Punkte
n.a.
Mehr Kursangebote, so dass sehr lange Wartezeiten für dringend benötigte Weiterbildungsmaßnahmen verkürzt werden
Hohe Hilfsbereitschaft, Wir-Gefühl, Wertschätzung
Das Image der Firma ist intern sehr gut
Äußerst selten hört man einen negativen Kommentar.
VW erneuert sich innerlich und äußerlich ständig und tut sehr viel für Qualität, Umwelt, Zukunftsorientierung, seine Mitarbeiter und Produkte, um sein Versprechen gegenüber den Kunden zu halten und den hohen Anforderungen des Marktes national und international gerecht zu werden und sogar besser zu sein.
Arbeitszeiten können im Normalfall eingehalten werden; Arbeitsflexibilität wird großgeschrieben; Vorgesetzte schauen stets, dass MAs nicht zu viel arbeiten
Karrierechancen gibt es jederzeit - man muss sie ergreifen und die notwendigen Qualifizierungen mitbringen
Umweltbewusstsein ist sehr groß
Mülltrennung, wieder verwendbare Verpackungen, Ladesäulen für Autos, Busse mit Elektroantrieb, Lichttechnik mit Bewegungsmeldern, etc.
Zusammenhalt + Ehrlichkeit wird groß geschrieben und gelebt
Jeder hilft jeden
Jeder nimmt sich Zeit für andere
Alter ist irrelevant und macht keinen Unterschied - nur der Mensch und seine Erfahrung zu bestimmten Themen zählt, egal ob jung oder alt
Hohes Maß an Verantwortung gegenüber den MAs, faires Verhalten, echtes Interesse an den MAs und deren Herausforderungen im privaten Alltag, Hilfsbereitschaft in allen Belangen ist groß, MAs werden gefördert und wertgeschätzt
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Gutes und neues Equipment
Stets großzügig bei benötigter Zusatztechnik (z.B. bei Homeoffice + Büro)
Offenheit und Transparenz werden gelebt und gefördert
Keinen Unterschied im Verhalten und Handeln gegenüber anderen Kollegen oder Kolleginnen zu bemerken
Gehalt (im Vergleich zu Start Ups und Co)
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Dass ich zum ersten mal echt Depressionen durch meinen Job bekommen habe.
Kein freies Wlan.
Mobilitätszuschüsse kaum vorhanden.
Führungskräfte auf moderne Führung schulen. Vor Ort Pflicht abschaffen, oder mit jedem einzelnen Lösungsansätze finden die passend sind. Eine moderne Arbeitsweise nicht nur vorgaukeln. Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber bringen.
Kein eigenes Büro, oder Sitzplatz. Leute die als letztes kommen werden dafür bestraft und müssen zb am Stehtisch arbeiten
Mehr negatives als positives gehört
Die größte Katastrophe! Es wird ständig gefordert und absolut keine Rücksicht genommen. Wer hier nicht 24/7 Rufbereit sein will sollte garnicht erst anfangen
Wenn man sich unterwirft und immer die Stiefel der Vorgesetzten putzt mit Sicherheit ganz gut
Gehalt ist auf die Stundenanzahl im normalen bis guten Bereich.
Beachte: Ausgaben bei Vw sind viel höher weil alles damit begründet wird dass man ja so "gut" verdienen würde.
Es schmückt sich jeder mit der Arbeit eines anderen bis ein Fehler gemacht wird dann wird wieder alles abgestritten
Ältere Kollegen waren in der Regel Vorgesetzte.
Trotz viel Lob mancher Kollegen habe ich nicht einmal gehört, dass ich etwas gut gemacht habe. Das hat mich psychisch total zerstört und zu mich zu einer Kündigung gezwungen.
Gebäude war relativ modern, aber die Ausstattung war Katastrophe. Man bekommt alles nur einmal und Ersatzteile sind immer vergriffen. Falls etwas neues benötigt wird kann man sich im VW Shop mit z.B 10€ für ein Notizbuch selbst ausstatten.
Man erfährt mehr durch die Presse als von den Kollegen und man muss immer aufpassen wie man sich ausdrückt
Aus den Erfahrungen und Berichten der Vorgesetzten geht klar hervor, dass Frauen und Behinderte bessere Chancen im Unternehmen besitzen, damit die Quoten erfüllt werden können. Inwiefern das Fair ist kann sich jeder selbst eine Meinung bilden.
Die Aufgaben können Interessant sein wenn man lange genug dabei ist und weiß was man sich nicht aufdrücken lassen sollte.
Attraktive Angebote wie Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge
Nicht viel
Es wird uns nichts beigebracht
Mehr Kommunikation und mehr Respekt vor Azubis
Teamwork
Mehr Transparenz
Man kann immer seine Wünsche äußern und brauch keine Angst dabei zu haben, dass man einem nicht zuhört.
Ich kann mich nicht beklagen der Arbeitgeber ist super.
Ein Wasserspender im Ausbildungsbereich wäre vorteilhaft für alle.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Man hat ab einer Auslernquote von 63 % eine Übernahme Chance von 100 %.
Die Arbeitszeit als Azubi beginnt um 7:15 Uhr, was für manche sehr früh ist aber es ist machbar.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen für das, was man tut.
Alle Ausbilder sind sehr sehr nett.
Man hat immer unterschiedliche Aufgaben und sie machen auch sehr Spaß.
Durch die ganzen Versetzung ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich.
Respekt steht im Vordergrund und dementsprechend behandeln wir uns auch.
Nur das Geld
Wie ein moderne Knast!!!
Vorgesetzte geben den Druck von oben Weiter nach Unten
Wo bei 3 Schichten nach 20 Jahre?
Auch wenn man 3 Schichtig sich Weiterbildet, bleibt man Jahrelang am Band. Wie ein Chef einmal zu mir sagte: "Wir brauchen immer Qualifizierte Anlagenführer"
Mitarbeiter halten einigermaßen zusammen, andere Melden einen gleich beim Vorgesetzten. Ellbogenmethalität
Man erfährt Aktulle Themen aus der Presse statt von der Arbeit
Auch für eingeschränkte Mitarbeiter wird versucht Ihnen einen entsprechenden Arbeitsplatz zu ermöglichen.
Außerdem werden auch viele Arbeitsplätze auf Nachfrage für die Mitarbeiter ergonomisch angepasst (Sofern die Person dies auch meldet und wünscht).
Einige Arbeitsplätze neigen zum Abstumpfen, gerade durch leicht verdientes Geld.
Leuten innerhalb der Abteilung sollten mehr/bessere Aufstiegschancen unabhängig ihres Bildungsabschlusses gewährt werden, sondern mehr auf die tatsächlichen Fähigkeiten geachtet und diese gefördert werden.
Es wird sich viel dafür eingesetzt, allerdings kann es je nach Abteilung/Vorgesetzten auch schlechte Erfahrung geben
Spannende, komplexe Aufgaben, durchdachte und sehr gute Organisation
Es könnte etwas moderner miteinander umgegangen werden.
Etwas mehr New Work auch im gemeinsamen Umgang wagen.
So verdient kununu Geld.