So besteht man im Fachkräftemangel!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung. Woanders inflationär gebraucht und nach der Einstellung keinen Pfifferling mehr wert, bemüht sich der VB auch langfristig um zufriedene Mitarbeiter und zeigt mit diversen Benefits wie guter(!) Kantine, Sporthalle, Massage und Zuschüssen, dass die Arbeit die man leistet und auch man selbst ganz persönlich wertvoll sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Ställe gibt, falls man mal mit dem Pferd zur Arbeit kommen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige, was zum 6. Stern fehlt ist, dass manche Kollegen gar nicht mehr realisieren, wie gut es ihnen geht.
Natürlich gibt es immer was zu verbessern, aber was Jammern auf hohem Niveau angeht kratzt man schon arg an der Stratosphäre. Da habe ich in den letzten 10 Jahren GANZ andere kaliber erlebt.
Kommunikation
Man redet miteinander. Und die Kommunikation ist lösungsorientiert.
Das Unternehmen teilt Änderungen zeitnah und proaktiv mit und es herrscht eine angenehme, nicht aufgesetzt wirkende, Freundschaftlichkeit.
Auch die Reinigungskräfte wundern sich hier nicht, wenn sie freundlich begrüßt werden.
Einen Stern Abzug gibt es, weil Informationen auf mehrere, teilweise veraltete Kanäle verteilt und unvollständig sind. Es gibt eine Sporthalle. Aber wo ist sie? Es gibt einen Fahrradstellplatz?
Arbeitsbedingungen
Hier könnte ein klein bisschen mehr Individualität bei den Arbeitsgeräten Anwendung finden. Ein Laptop im Handy-Format ist nicht jedermanns Sache. Mancher mag lieber 2 mittelgroße Bildschirme als einen riesigen gebogenen. Trackball statt Maus schont die Handgelenke, und auch in der IT braucht nicht jeder einen Laptop. Ein Thin-Client für die VDI reicht eventuell vollkommen.
Eigentlich ist das nur einen Drittelstern Abzug wert, denn das Gesamt-Paket verdient eigentlich ein Extra-Sternchen.