Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Sich ausnutzen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSpontan fällt mir nichts ein.
Das die Nörgler langsam aussortiert werden. Die glauben die haben nur Rechte und keine Pflichten und man kann sichs in einem Bioladen gut gehen lassen.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt, mich aber nach ein paar Jahren für eine andere Branche entscheiden.
Dass der Wille da ist ein mitarbeiterfreundliches Unternehmen zu sein/werden.
Das Gehalt kommt wenigstens pünktlich....
Wankelmut. Personalmangel. Überregulierung. Hierarchien.
Habe öfters mitbekommen das Einige unzufrieden waren, aber nichts an der Situation änderten. Mit denen könnte man sprechen und mit ihnen klären warum sie in einer Firma arbeiten in der sie nicht zufrieden ist.
Das würde deutlich mehr Ruhe ins Team bringen und motivieren.
Welche Inkompetenz im oberen Bereich regiert
Wenig personal und das wenig personal wird immer noch unter Durchschnitt bezahlt und mit 2 %Inflation Ausgleich ruhig gestellt der stress den man hat ist es nicht wert ! , der Umgang mit älteren Kollegen muss sich ändern nicht mehr in obst & Gemüse sondern in die Kasse oder etwas leichteres . Um der beste Arbeitgeber in münchen zu werden fehlt euch noch einiges und solche Behauptungen sind nur frech .
Unfaire Behandlung der Personen, die tatsächlich ihre freien Wochenenden dafür aufgeben, Kund*innen zu helfen und zu bedienen, unklare Kommunikation, schlechte/nicht vorhandene Sozialleistungen, niedriger Stellenwert der Arbeitnehmer im Unternehmen, keine Weiterbildungen, veraltete und langsame Ladentechnik. Im Grunde: Knapp 97% der gesamten Unternehmensstruktur.
Verantwortung
Ich gebe keine Verbesserungsvorschläge mehr , habe soviel vorgeschlagen...
Doch zwei Punkte: gute Mitarbeiter wieder mehr wertzuschätzen und zu fördern und wenn man seine Meinung sagt auch mal nachzudenken und vielleicht richtig entscheiden und nicht immer in die Gegenrichtung steuern !!!
Es ist immer ein Problem der Gerechtigkeit wenn man am Wochenende frei haben möchte.
Zu viele um alles hier zu schreiben!
Es sollte durch Werbung mehr auf VollCorner aufmerksam gemacht werden, viele kennen VollCorner nicht! Passiert mir immer wieder wenn ich mit Freunden und Bekannten drüber spreche, da ich nach wie vor bei VollCorner einkaufe.
Der am besten bewertete Faktor von VollCorner Biomarkt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Umweltbewusstsein muss ich loben , u d wäre toll wenn's auch die Kollegen einhalten würden. Dies ist absolut nicht der Fall. Ich bin einer von mehrere der alles sortiert und öfters mal dem mullraum putzt obwohl das garnicht meine Aufgabe ist. Aber ich weiß ihr könnt ja auch nicht jeden Tag vorbei kommen um das zu kontrollieren .
Ist auf jeden Fall vorhanden! Bestimmt könnte man auch da noch einiges verbessern, jedoch bin ich kein Vollprofi auf dem Gebiet. Alles in allem ist dieser Punkt mit einem gut bis sehr gut zu bewerten.
Das Umweltbewusstsein bei VollCorner wird wirklich groß geschrieben. In diesem Punkt hält das Unternehmen absolut, was es verspricht. An dieser Stelle dafür ein Lob. Regionale und saisonale Produkte von extrem guter Qualität, Obst & Gemüsewaren werden täglich frisch geliefert und mit immenser Sorgfalt behandelt. Selten habe ich so gute Brote, Semmeln und Backwaren wie von den VollCorner-Lieferanten gegessen.
Ebenfalls achtet VollCorner sehr auf den Verkauf von fair gehandelter Ware. Sei es Obst und Gemüse, Kaffee, Schokolade, Bier oder Wein.
Für einen Bio-Markt ganz ok.
Dickes plus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VollCorner Biomarkt ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Öffnungszeiten machen es einem nicht immer leicht, aber da geht es vielen Branchen nicht anders.
Welches Leben? Wegen Personalmangel jede Woche bin ich mal ein Tag zuhause wo ich eigentlich nichts anderes mache als mich ausruhen. Um etwas zu unternehmen bin ich zu müde weil wir wieder mal nur zu dritt waren oder mit Leute arbeiten die so faul sind wie der letzte ****.
Einzelhandel halt
Gibts nicht!
Erneut ein Punkt, in dem VollCorner auf jede erdenkliche Art und Weise versagt. Die gesamte Firmenkultur baut darauf auf, dass Mitarbeiter*innen so viele Minusstunden wie möglich haben, sodass sie gezwungen sind, bei beispielsweise einem Krankheitsfall einzuspringen und um ihre Löhne zu drücken. Das beste Beispiel ist das Schichtsystem: Vollzeitkräfte müssen auf 40 Stunden in der Woche kommen. Montag bis Freitag jeweils acht Stunden (Beispielsweise 12:00 Uhr - 20:30 Uhr, Spätschicht) hätten das Problem gelöst. Nein, man arbeitet *höchstens* sieben Stunden ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Durch Corona stillgelegt , wenn was interessantes ansteht werden Kollegen dahin geschickt , welche noch nie was von dem gehört haben oder null Interesse haben = verkehrte Welt
Früher gab es viele Schulungen, Corona hat hat vieles ausgebremst, deshalb nur 3 Sterne.
Durch Corona war vieles nicht mehr möglich aber sonst wird einiges geboten, Schulungen, Ausflüge zur Firmen usw.
Wenn ich was besseres finde bin ich sofort weg. Ist ja auch klar da das Leben nicht billiger wird.
Gibts nicht!
