Hohes Potential für Burnout und Frustration
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv kann man nur die Mikrowelle und den Kaffeeautomat im Bürogebäude erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohes Frustaufkommen in allen Abteilungen. Eine Identifizierung mit dem Betrieb ist leider durch den schlechten Umgang nicht möglich. Ein stetiges Lästern und teilweise Mobben ist an der Tagesordnung und Jeder hofft das er nicht der Nächste ist. Führungspersonen nutzen die Machstellung unangebracht aus. Die intern gestellten Zeitvorgaben für Aufgaben sind nicht realisierbar. Sprüche wie " der Tag hat 24 Stunden und die Nacht dazu", "es können Alle froh sein das sie überhaupt Arbeit haben" und "jetzt habe ich mal wieder die Kuh vom Eis geholt" werden den Mitarbeitern fast täglich entgegen gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Die Gründung eines Betriebsrates und das Einbringen in die IGM wie bei anderen Automobilzulieferern auch. Sehr intensive Schulung in Sozialkompetenz für die Führungsebene. Teambildunsmaßnahmen. Angebrachte Vergütung und Beteiligung der Mitarbeiter bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr. Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter im auszuführendem Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch eine "Ich war es nicht das war der Andere" Mentalität kaum zu ertragen.
Kollegenzusammenhalt
Reden hinter dem Rücken des Betroffenen ist leider in allen Hierarchien der Standard.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon so oft erwähnt ist das Vorgesetztenverhalten immer noch durch hoch emotionale Ausbrüche in einem absolut untragbarem Rahmen geprägt.
Image
Sehr viel Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, außer von eigener Initiative und auf eigene Kosten. Es gibt doch auch Handbücher zu lesen!