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Voltabox 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Voltabox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Voltabox
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Voltabox
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Personalwesen
Personalwesen

Die Voltabox AG ist ein modernes, junges und solides Unternehmen in einer agilen Branche. Wir vertrauen auf die Fähigkeiten unserer hochqualifizierten Mitarbeiter. Aus diesem Vertrauen erwächst eine schlanke Unternehmensstruktur, mit hoher Hands-On-Mentalität, Freiräumen und Entwicklungschancen. ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Personalwesen
Personalwesen

Wir haben in den vergangenen Monaten einen erheblichen Wandel unserer Kultur erlebt. Wir freuen uns darüber, dass unserer aktuelles Mitarbeiter-Team stärker zusammengewachsen ist und gemeinsam unsere anspruchsvollen Projekte realisiert. Wir nehmen Kritik und Feedback sehr ernst. Wir stellen uns d ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr gute Atmosphäre mit einem jungen Team

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

flexible Arbeitszeiten als Werkstudent

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

stets professionell und auf Augenhöhe

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Neuer Standort in Paderborn, tolles Miteinander

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3,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Ist immer Luft nach oben, aber im Großen und Ganzen funktional.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Das Miteinander klappt ziemlich gut.

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