16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgeblasene Jungunternehmer
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, kein Verständnis für familiäre Themen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Kommunizieren, weniger Druck aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Außen hui, innen pfui
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, unrealistische Vorstellungen, hohe Fluktuation unter neuen Kollegen
Kommunikation
Es wird viel versprochen, nichts gehalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelhaftes Management und weit weg von der Realität - schade
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produktidee allerdings mit harten Umsetzungsschwächen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Erfahrung, Arroganz - Schwächen werden ignoriert, nur entschieden und kommuniziert wenn es unumgänglich ist. Man sonnt sich im angeblichen StartUp und Technologieglanz, aber in der Realität und bei genauem hinsehen ist davon leider wenig bis nichts übrig
Verbesserungsvorschläge
Ankommen, Bescheidenheit, Verantwortung und einfach Arbeiten ohne show und BlaBla - Beyond Obstkorb muss das Ziel sein
Image
Man versucht durch Personalaufbau sich als erfolgreiches Unternehmen zu präsentieren…
Work-Life-Balance
Es wird wenig gearbeitet - Management nicht sichtbar und mehr im Homeoffice oder Elternzeit als im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Ok - Management ist für die Leistung überbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier für die Außenwirkung PR Vermarktung ohne wirkliche Inhalte
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen ungenügend - keine Erfahrung und Anmaßung von Wissen
Arbeitsbedingungen
Wenn der Obstkorb Kriterium ist…
Kommunikation
Findet nicht statt, nur wenn es sich nicht mehr vermeiden lässt
Gleichberechtigung
Nur für die Außenwirkung in der angeblichen StartUSzene
Interessante Aufgaben
Eine gute Produktidee, die aber weit weg ist von der Realität
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich habe erst ein paar Tage bei VoltStorage gearbeitet aber schon jetzt fühlt es sich gut und vertraut an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Herzlichkeit aller Kollegen. Fammilärer Umgang untereinander, auch zu den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Warme und herzliche Atmosphäre. Jede Meinung zählt. Bei Problemen gibt es viele vertrauensvolle Ansprechpartner.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und frei wählbar
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen gehen respektvoll aber sehr herzlich mit einem um
Kommunikation
Offene Kommunikation und viele Meetings
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit einer klaren Vision
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die klare Unternehmensvision bietet nicht nur Orientierung, sondern motiviert und gibt einen klaren Sinn für die Arbeit.
In dem Unternehmen wird ein klares Leistungsprinzip verfolgt.
Das Gefühl, einen bedeutsamen Einfluss auf die Unternehmensziele auszuüben, verstärkt diesen Effekt und vermittelt eine tiefere Verbindung zum Unternehmen.
Selbst Werkstudenten und junge Mitarbeiter werden sofort ernst genommen und können schnell Verantwortung übernehmen. Dies zeigt eine offene Unternehmenskultur, die auf individuelle Stärken und Potenziale setzt. Die Arbeitsaufgaben sind äußerst abwechslungsreich und bieten ständig neue Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Praktikanten- und Werkstudentenprogrammen: Das Unternehmen könnte gezielte Programme entwickeln, die jungen Talenten die Möglichkeit bieten, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und gleichzeitig in die Unternehmenskultur einzutauchen. Dies könnte dazu beitragen, das Potenzial junger Mitarbeiter besser zu nutzen.
Mentoring-Initiativen: Das Start-up könnte erfahrene Mitarbeiter dazu ermutigen, jüngeren Kollegen als Mentoren zur Seite zu stehen. Dies würde den Wissensaustausch und die berufliche Entwicklung fördern und die Integration junger Talente in das Unternehmen erleichtern.
Flexible Arbeitsmodelle: Die Einführung flexibler Arbeitsmodelle, die es Praktikanten und Werkstudenten ermöglichen, neben ihrem Studium oder anderen Verpflichtungen zu arbeiten, könnte die Attraktivität des Unternehmens für junge Talente steigern.
Langfristige Perspektiven kommunizieren: Es ist wichtig, jungen Mitarbeitern klar zu vermitteln, dass zwar zunächst auf erfahrene Fachkräfte gesetzt wird, aber langfristige Perspektiven für ihr berufliches Wachstum und ihre Übernahme bestehen. Dies kann die Motivation und das Engagement steigern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Das besagte Start-up, das ich über einen gewissen Zeitraum hinweg erlebt habe, zeichnet sich durch eine strategische Ausrichtung auf erfahrene Mitarbeiter aus, um seinen Erfolgsweg zu ebnen. Dies mag auf den ersten Blick einschränkend für Berufsanfänger und Werkstudenten wirken, da die Übernahmemöglichkeiten begrenzt sind. Dieser Ansatz sollte jedoch im Kontext des Unternehmensverständnisses betrachtet werden.
Da das Start-up noch nicht den Break-even Point erreicht hat und somit noch nicht profitabel ist, konzentriert sich die HR-Strategie auf die kurzfristige Maximierung des Unternehmenserfolgs. Hierbei werden erfahrene Fachkräfte bevorzugt eingestellt, da diese sofort einen Beitrag zur Rentabilität leisten können. Dieser Ansatz ist verständlich, da die finanziellen Ressourcen begrenzt sind und das Überleben des Unternehmens sichergestellt werden muss.
Es ist daher wichtig zu beachten, dass die Chancen auf eine Übernahme als Praktikant oder Werkstudent in diesem Start-up begrenzt sind, da die Unternehmensstrategie auf erfahrene Mitarbeiter ausgerichtet ist.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielen Freiheiten für Abschlussarbeiten.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges und freies Arbeiten wird gefördert, sodass man eigene Ideen und Projekte gut einbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen fehlen noch Prozesse und Strukturen wie das halt bei einem StartUp so ist.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Habe nie erlebt, dass es mal wirklich Streit gab oder es mal lauter wurde.
Work-Life-Balance
Als Masterand war die Zeiteinteilung mir selbst überlassen und aufgrund von Vertrauensarbeitszeit echt praktisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides wird hier aufjedenfall gelebt und sind nicht nur Floskeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und durch viele internationale Mitarbeiter immer spannend.
Vorgesetztenverhalten
Schnelle Kommunikation und faires Vorgesetzenverhalten. Auch als Masterand kriegt man Rückmeldung im Personalgespräch. Einziger Minuspunkt ist, dass manchmal die Zuständigkeiten nicht klar zugewiesen sind und es so öfters schwierig ist eine zufriedenstellende Antwort zu bekommen da sich niemand verantwortlich fühlt.
Arbeitsbedingungen
Dank neuem Büro sind die Arbeitsbedingungen gut. Alles sehr modern ausgestattet. Kaffe, Tee, Milch und Obst gibts kostenlos.
Kommunikation
Schnelle Kommunikationswege die durch ein offenes Büro mit Bereichen für die einzelnen Abteilungen begünstigt wird.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es genug. Das Einbringen in Projekte ist problemlos möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
VoltStorage HR Team
Hi,
Wow, was für eine schöne Bewertung. Vielen Dank! Deinen Kritikpunkt nehmen wir gerne an.
Auch vielen Dank dafür, dass Du uns in unsere Vision unterstützt hast, eine saubere und faire Welt für die kommenden Generationen zu gestalten, Wenn Du uns noch eine weitere Rückmeldung geben möchtest, kannst Du Dich gerne jederzeit an uns werden!
Dein VoltStorage HR Team
Als Praktikant wird man sofort sehr ernst genommen und sinnvoll ins Team eingebunden
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant wird man sofort ernst genommen, ist Teil des teams und bekommt sinnvolle und wichtige Aufgaben übertragen. Sämtliche Mitarbeiter nehmen sich viel Zeit für Erklärungen und Hilfestelllung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
VoltStorage HR Team
Hi!
Schön zu hören, dass es Dir bei uns gut gefallen hat. Wir sind davon überzeugt, dass nicht nur Du als Praktikant:in von uns lernen konntest, sondern auch wir von Dir gelernt haben und sind Dir dankbar, dass Du einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg geleistet hast! Vielen Dank!
Dein VoltStorage HR Team
Tolles StartUp mit einer Top-Arbeitskultur und enorm vielfältigen Aufgaben in einer wichtigen Zukunftsbranche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen können schnell und unkompliziert verfolgt werden. Es herrscht eine internationale und sehr fortschrittliche Unternehmenskultur, da die Hierarchien flach sind und der Umgang mit den Vorgesetzten enorm kollegial und sympathisch ist!
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmen, in dem gerne und viel gelacht werden kann! :-)
Work-Life-Balance
Absolut gegeben - Überstunden sind die Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Be responsible" ist eine der drei Unternehmenswerte, der auch vom Unternehmen gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Top! Man merkt, das man gemeinsam an einem Strang zieht, um die Unternehmensziele zu erfüllen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann hier sehr stark auf Augenhöhe kommunizieren und so eigene Ideen gut einbringen. Dennoch wird eine klare Richtung aufgezeigt, an der man sich orientieren kann.
Kommunikation
Sehr klar und direkt, da kurze Wege eine effektive Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen jederzeit möglich machen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich, sodass keine Eintönigkeit aufkommt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
VoltStorage HR Team
Hi,
lieben Dank für deine tollen Worte! Ein Team, ein Ziel und dazu auch noch viel Spaß. So stellen wir uns Arbeiten auch vor. Toll, dass wir es auch so zusammen leben können.
Da wir uns stetig weiterentwickeln wollen, sind wir dankbar für Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Komm‘ vorbei und sprich mit uns, sollte Dir in Zukunft doch noch etwas auffallen.“
Dein VoltStorage HR Team
Tolle Atmosphäre in einem innovativen und nachhaltigen Start-Up
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mentalität und den Zusammenhalt im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung ist "nur" durchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang miteinander über Hierarchieebenen hinweg
Image
Sehr sinnvolles und nachhaltiges Tech-Unternehmen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, in Stoßzeiten auch mal mehr Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Festes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter zur freien Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt - es ist ein Start-Up. Betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltiges Firmenbewusstsein. Beispielsweise sind alle Nahrungsmittel der Firma vegetarisch.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es wenige, aber die werden behandelt wir alle
Vorgesetztenverhalten
Einflussnahme jederzeit möglich, sehr junges Führungsteam
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was zum Arbeiten gebraucht wird. Wenn etwas fehlt, wird es beschafft.
Kommunikation
Wenige regelmäßige Meetings
Interessante Aufgaben
Hier werden tatsächlich neue Technologien entwickelt und alle Mitarbeiter haben ihren Anteil daran
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
VoltStorage HR Team
Hi,
schön zu lesen, dass es Dir bei uns gefällt.
Solltest Du auch zukünftig Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du gerne jederzeit auf uns zugehen, damit auch wir uns weiterentwickeln können!
Dein VoltStorage HR Team
Spannendes Arbeiten in internationalem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und man gemeinsam etwas bewirken will! Dadurch entsteht ein gutes Arbeitsklima ohne Konkurrenzverhalten. Man versteht sich untereinander sehr gut, was dadurch auch über den üblichen Smalltalk am Kaffeeautomaten hinausgeht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht über die Köpfe hinweg getroffen, dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und in Prozesse einbezogen. Probleme können dabei offen angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und geräumige Büros.Das Equipment ist auch auf dem neuesten Stand.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht wirklich Spaß. Aufgaben lassen sich mit viel Eigenverantwortung lösen. Kreativität und Ideen können jederzeit eingebracht werden und eigenen Aufgaben so mitgestalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
VoltStorage HR Team
Hi!
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt. Wir haben echt ein tolles Team! Schön, dass Du Teil davon bist.
Dein VoltStorage HR Team
Everything is awesome, everything is cool when your part of a team :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
VoltStorage HR Team
Hi!
Thanks a lot for your great review. We love to have such cool staff working at VoltStorage.
Please be so kind and come to see us, if there should be any problems we could solve together.
Your VoltStorage HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VoltStorage durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden VoltStorage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VoltStorage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.