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Volume 
Graphics 
GmbH
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, angenehme Kollegen, flexibles Arbeiten

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Gesamtpaket. Trotz kleiner Schwächen denke ich ist dies unter dem Strich außergewöhnlich, besonders weil das Arbeiten hier einfach sehr angenehm ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kenne nichts was ich als wirklich schlecht beschreiben würde.

Verbesserungsvorschläge

Das flexible Arbeiten sollte ohne jegliche Beschränkung möglich sein, und die Gehälter könnten noch etwas kompetitiver sein.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in den Jahren die ich hier gearbeitet habe den Eindruck, dass hier jeder gut integriert und fair behandelt wird. Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Seine Arbeitr kann nachgehen wie es einem beliebt, niemand macht Druck oder unnötige Vorgaben.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Das heißt: Es gibt keine Überstunden, Feierabend ist Feierabend, Urlaub ist Urlaub. Punkt. Die Regelarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial (37.5 oder 45).

Home Office bzw. flexibles Arbeiten ist möglich. Lange Zeit (während Corona) war das unbegrenzt, momentan ist die Richtline dass es in der Woche zwei Tage im Büro geben sollte. Dies wird allerdings zur Zeit sehr lässig gesehen und auch nicht kontrolliert.

Zum flexiblen Arbeiten werden Mitarbeiter in der Regel mit einem Laptop ausgestattet. Bisher gab es auch Peripherie für zu Hause: Zwei Monitore und eine Dockingstation. Dies hat sich allerdings geändert, die Peripherie für zu Hause gibt es nicht mehr und man muss sich hier selbst um sein Equipment kümmern.

Die Arbeitszeit kann man sich praktisch komplett frei einteilen. Es ist schon notwendig, tagsüber irgendwann da zu sein, schon allein wegen Meetings und Kommunikation mit Kollegen, aber abgesehen davon gibt es keine festen Anforderungen an die Anwesenheit. D.h. es hindert einen auch niemand daran z.B. Nachmittags ein paar Stunden etwas anderes zu machen und dann Abends weiterzuarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt teilweise die Möglichkeit auf Konferenzen oder auf Schulungen zu fahren. Dies muss man allerdings selbst aktiv in die Hand nehmen. Dann ist es aber möglich. Seit der Hexagon-Übernahme muss es zudem noch ins Budget passen.

Generell steht es jedem frei sich in seiner Arbeitszeit und an seinem Arbeitsplatz selbst weiterzubilden wie man es für richtig hält (das wird auch so kommuniziert). Man kann sich hierfür also die Zeit nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber in der aktuellen Marktsituation noch etwas kompetitiver sein.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nichts auszusetzen. Die Kollegen sind wirklich einer der ganz großen Pluspunkte. Ich habe es bisher nicht erlebt, dass hier irgendwer ausgeschlossen worden wäre.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meiner Zeit bei Volume Graphics kein Fehlverhalten seitens Vorgesetzten erlebt. Der Umgang ist sehr professionell und alle sind nahbar, Hierarchien sind im Zwischenmenschlichen nicht spürbar.

Arbeitsbedingungen

Früher hauptsächlich Zweierbüros. Jetzt wo es das flexible Arbeiten gibt, werden die meisten Büros auf Hot Desks umgerüstet, die nicht fest an einen Arbeiter gebunden sind. Wie gut das in Zukunft funktioniert, lässt sich jetzt noch nicht genau sagen.

Kommunikation

Insbesondere seit der Hexagon-Übernahme ist die Kommunikation deutlich indirekter. Das ist natürlich teilweise normal auf Grund der Konzerngröße, aber könnte trotzdem besser sein. Vor der Übernahme konnte man einfach mit jedem in der Firma direkt kommunizieren (einschließlich C-Level). Es ist aber nicht so schlimm, dass es den Arbeitsalltag nennenswert belastet.

Gleichberechtigung

Viele Männer bei Volume Graphics gehen in Elternzeit. Das ist völlig unproblematisch und niemand hat daran etwas auszusetzen (was bei anderen Unternehmen leider vorkommt).

Interessante Aufgaben

In der Entwicklung gibt es immer wieder interessante Problemstellungen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Super Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agile Entwicklung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aus Entwicklersicht ziemlich gut

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Entwicklung: Vertrauen in Mitarbeiter, gute Stimmung, wenig Stress, keine Überstunden, Wertschätzung der Arbeit, erflogreiches Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, niemand wird schief angeguckt egal wie spät er/sie kommt oder wie früf er/sie geht, neben dem üblichen Kram immer wieder spannende und herausfordernde Aufgaben, interessantes Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Besser die Entwicklungsperspektiven/mögliche Karrierewege in der Firma für Softwareentwickler aufzeigen. Gehaltsverteilung transparenter machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schnell gehandelt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Binnen weniger Tage wurden alle Voraussetzungen geschaffen um ALLE Mitarbeiter weltweit ins Homeoffice zuschicken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Job - top Unternehmen, würde ich jederzeit weiterempfehlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird wirklich sehr viel für den Arbeitnehmer getan und die Arbeit gewertschätzt

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierungen sollten schneller von statten gehen

Arbeitsatmosphäre

Tolles, modernes Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

sehr gut, komplett flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

super nette Kollegen, man wird sofort integriert

Vorgesetztenverhalten

gut, sehr nette Chefs

Arbeitsbedingungen

top, Job Ticket wird übernommen und das Fitnessstudio bezahlt. Es gibt freies Wasser, Kaffee, Süßigkeiten, fast jeden Tag frisches Obst


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Persönlich und dynamisch

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Man wird quasi sofort in das bestehende Team integriert und auch nach der Arbeit getroffen. Für jemanden der neu in Heidelberg ist, ist das eine wichtige Hilfe und man ist nicht allein.
Die Geschäftsleitung ist nah dran und persönlich engagiert, ich bin jeden Morgen gern zur Arbeit erschienen.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Zeiten, Vertrauensarbeitszeit und verständnisvollen Chefs kann man mal länger machen wenn es das Projekt benötigt oder früher gehen, wenn man es braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch in schwierigen Zeiten lässt die Geschäftsleitung nicht hängen, machen mehr als vorgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Tolle Leute!

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung und schönes Gebäude

Kommunikation

Die Entscheidungen der Geschäftsleitung werden klar kommuniziert und erklärt. Zu manchen Themen wird im Voraus befragt und so an der Entscheidung beteiligt. Nur **** weil es zuweilen zu spät erfolgt.

Gleichberechtigung

In meinem Team waren zu Beginn mehr Frauen als Männer.

Interessante Aufgaben

Wer sich für aktuellste Forschung und Entwicklung interessiert oder Biowissenschaften spannend findet oder einfach gern Paläontologen helfen will wird hier glücklich. Kaum wiederholende Aufgaben und man muss täglich Lösungen suchen!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Ein wirklich großartiger Arbeitsplatz!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche, natürliche und unkomplizierte Kollegen! Moderne und helle Büros, mit maximal 3 Leuten pro Raum. Man hat ein starkes Gefühl von Freiheit und gleichzeitig Teamzugehörigkeit. Die Arbeitsmentalität aller Kollegen ist sehr professionell und gleichzeitig locker.

Work-Life-Balance

Durch freie Zeiteinteilung und Vertrauensarbeitszeit gelingt die Integration der Arbeit in den Rest des Lebens sehr gut. Es wird die Philosophie gelebt: Feierabend ist Feierabend, Wochenende ist Wochende und Urlaub ist Urlaub! D.h. niemand erwartet dass man in seiner Freizeit erreichbar ist oder gar arbeitet! In Projekten ist die Arbeitsbelastung zeitweise etwas höher, das wichtigste für mich ist allerdings, dass die Arbeit Spaß macht, und das tut sie auf jeden Fall.

Karriere/Weiterbildung

Man hat stets die Möglichkeit an Fachkonferenzen, Weiterbildungen und Schulungen teilzunehmen. Mitarbeiter aus dem Ausland bekommen auf Firmenkosten Deutschkurse bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Gehalt gibt es VWL, Weihnachtsgeld und Bonus; man bekommt ein Jobticket vollständig bezahlt; freie Mitgliedschaft in einer Fitnessstudiokette; kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten; 30 Tage Urlaub; etc.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend Man interessiert sich gegenseitig für die Dinge der Anderen und unterstützt sich, wo immer es geht.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist sehr flach und auch recht dynamisch. Feste Strukturen gibt es kaum, und man hat durch die SCRUM Struktur, die Selbstständigkeit der einzelnen Projektteam und Mitarbeiter stark erhöht. Im administrativen Bereich zeichnet sich ein fairer und respektvoller Führungsstil aus und der kaufm.. Leiter begegnet seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe und vertraut seinen Leuten. Wer nicht gerade ein krankhaftes Problem mit jeglicher Form von Führung hat (egal wie sinnvoll und notwendig sie ist), fühlt sich hier in jedem Fall sehr frei. Auch die 3 Firmengründer sind absolut sympathisch und unprätentiös, der Umgang mit ihnen ist eben so locker wie mit allen anderen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Besser geht es kaum!
Neueste und leistungsfähige Hardware, man bekommt beinah jede Software die man möchte, ist mit iPhone ausgestattet und hat moderne, helle & klimatisierte Büros.

Kommunikation

Kollegen und Chefs sind offen und ehrlich, es herrscht ein familiärer, freundschaftlicher Umgang. Es wird gerne und intensiv über alles gesprochen, was die Arbeit des Einzelnen und der Firma als Ganzes verbessern könnte.

Vereinzelt gibt es trotzdem kleine Informationsdefizite, bedingt durch die Anzahl der Mitarbeiter, ihr Arbeitspensum und charakterliche Unterschiede, daher ein Stern Abzug. Das lässt sich allerdings wohl nie ganz vermeiden.

Interessante Aufgaben

Man kann sich und seine Ideen einbringen. Dabei bekommt man stets den nötigen Freiraum und wenn gewünscht auch Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Agiles, gesund wachsendes mittelständisches Unternehmen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neue Ideen, stetige Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, viele engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter, wenig unnötiger (Release-)Stress in der Entwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vieles ist sehr, sehr gut.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr gutes Betriebsklima. Die Arbeitszeiten sind hier wirklich sehr flexibel. Tolle Kollegen und vor allem: Ein super Softwareprodukt Made in Germany.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Organisationsstrukturen sind nötig!

Verbesserungsvorschläge

Weniger Chaos, mehr definierte Arbeitsabläufe.

Image

Volume Graphics ist ein sehr sehr angesehener Marktführer und hat einen super Ruf was die Qualität der entwickelten Software angeht.

Work-Life-Balance

In vielen IT Firmen, wird mehr als 40 Stunden die Woche gearbeitet. Das ist bei Volume Graphics nicht so!

Karriere/Weiterbildung

Meist wird keine Zeit für Weiterbildung eingeräumt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr soziales Umgang mit Mitarbeitern und deren Bedürfnisse, z. B. im Hinblick auf veränderte Lebensbedingungen. Leider etwas chaotisch.

Arbeitsbedingungen

Die Firma wächst so schnell, dass es manchmal vorübergehend etwas eng werden kann.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung einer Abteilung, nicht des Unternehmens

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessantes Produkt.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Führungskompetenzen.

Arbeitsatmosphäre

Vermeidbarer Zeitdruck, Stress und hohe Arbeitsbelastung durch mangelnde Organisation und Information sowie nicht definierte Zuständigkeiten.

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten, nur zum Teil durch Kundenkontakt bedingt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmaßnahmen, keine Karrieremöglichkeiten, keine Übertragung von Verantwortung an erfahrene Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche, hilfsbereite Kollegen, gute bis ausgezeichnete Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil, mangelnde Führungs- und Organisationskompetenz. Fachliche Vorschläge, Anregungen und Kritik nicht willkommen. Mangelnde Loyalität gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, kleine Büros (2-3 Personen).

Kommunikation

Informationsweitergabe erfolgt in den meisten Fällen nur bruchstückhaft, nicht an alle betroffenen Mitarbeiter oder zu spät.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich Routineaufgaben. Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte werden meist von der Führungskraft bearbeitet. Fachkenntnisse der Mitarbeiter werden oft nicht genutzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volume Graphics durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Volume Graphics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volume Graphics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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