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Vonovia 
SE
Bewertung

Immense Überstunden, inakzeptabler Leistungsdruck, inhumane Führungskraft

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Vonovia SE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das (noch) sichere Geschäftsmodell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragwürdige Führungskräfte, Großraumbüro, Ausgabe von nachteiligen AT Verträgen, Überstundenvolumen, teure Kantine (4-5 € je Mahlzeit)

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sind teilweise nicht einmal 30 Jahre alt. Die entsprechende Reife fehlt vollends. Es sollten gestandene und moralisch intakte Führungskräfte angestellt werden und keine Turbo-Karrieristen, die zum Führen von Menschen (!) überhaupt nicht befähigt sind.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm - keinerlei Menschlichkeit. Roboterartiges Führungsverhalten ohne jede Weitsicht oder Empathie.

Kommunikation

In Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang der Kollegen untereinander war gut bis sehr gut.

Work-Life-Balance

Private und familiäre Belange wurden gänzlich ignoriert. Regelmäßige Überstunden am späten Abend waren die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl die Art des Führens (herabwürdigende Wortwahl), als auch die fachliche Erwartungshaltung sowie der Umgang mit Kritik waren inakzeptabel.

Interessante Aufgaben

Deutlich von der Stellenbeschreibung abweichend. Ausschließlich sehr technische Inhalte und keinerlei ökonomische Analysen.

Gleichberechtigung

Keine gänzlich valide Aussage möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine gänzlich valide Aussage möglich.

Arbeitsbedingungen

Es handelt sich (außer bei manchen FK) ausschließlich um Großraumbüros. Störende Telefonate und Gespräche.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden primär AT Verträge, die monetär aber nur marginal über Tarifverträgen liegen, ausgegeben. Anschließend kommen etliche Überstunden.

Image

Der Ruf der Vonovia ist schlecht. Zum Teil ist dies sicherlich berechtigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das offenes Feedback, das wir sehr ernst nehmen.

Zunächst tut es uns sehr leid, dass Ihnen Ihre Zeit bei Vonovia augenscheinlich nicht gefallen hat. Einige Punkte können wir jedoch nicht nachvollziehen. Daher würden wir sehr gerne in einen Dialog mit Ihnen treten. Kommen Sie dazu gerne direkt auf uns zu.

Vonovia liegt das Thema Work-Life-Balance sehr am Herzen und tut als Arbeitgeber eine Menge dafür. Dazu gehören u.a. flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Angebote rund um die Gesundheit der Mitarbeitenden (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios, Jobrad) sowie Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Insbesondere in den Zeiten von Covid 19 hat Vonovia den Mitarbeitenden, dort wo es möglich ist, die Gelegenheit eröffnet, vom Mobilen Arbeitsplatz zu arbeiten.

In unserem Führungsverständnis ist definiert, wie Führung bei uns verstanden wird. Dazu gehören seit einigen Jahren auch unsere Personalentwicklungsinstrumente, die den Feedbackprozess in beide Richtungen fördern. Durch verschiedene Führungsseminare entwickeln wir unsere Führungskräfte kontinuierlich weiter. Zusätzlich findet in diesem Jahr wieder die konzernweite Mitarbeitendenbefragung statt, um u.a. die Themen Kultur, Führung und Arbeitsatmosphäre zu erfragen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Ulrich Kolck
Abteilungsleiter HR
Rental/Holding/Treuhand

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