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von Poll Immobilien 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei von Poll Immobilien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
von Poll Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
von Poll Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Druck Druck Druck obwohl man selbständig ist

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2,0
KommunikationEx-Freelancer

kaum nur sehr arrogant

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Hält sich für unglaublich gut

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine unerträglich erdrückende Stimmung als würde keiner den anderen trauen. Alle scheinen regelrecht Angst vor Vorgesetzten und Geschäftsführern zu haben. Mitarbeiter werden regelrecht bedroht, wenn er/sie etwas sagt oder tut was nicht mit der Meinung der Führenden übereinstimmt. Das geht so weit, dass man sogar mit Kündigung droht falls man die falsche politische Partei wählen würde. Das kann ich aus eigener Erfahrung und auch auf Basis der Meinung anderer Mitarbeiter bestätigen.

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1,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist eine EInbahnstraße nach unten. Meinungen und Ideen werden nicht geduldet bzw. als unwichtig und lästig abgetan.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden und das ohne Rücksicht auf Verluste und über alle Ebenen hinweg. Es ist nicht unüblich, dass man ungewollt sehr unangenehme Meinungen von Vorgesetzten kundgetan bekommt, die man ja nicht in Frage stellen darf, weil man sonst selbst an den Branger gestellt wird.

Kurz gesagt:

Wer sich nicht auf dieses Niveau herablässt und ordentlich mitlästert, ist schnell weg vom Fenster bzw. wird wortwörtlich gemobbt. Auch das kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen.

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