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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr schöne Zeit gehabt
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns riesig zu hören, dass dein Praktikum so großartig verlaufen ist und dass du deine Zeit bei uns genossen hast.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und es freut uns, dass du das auch so empfunden hast.
Wir hoffen, dass wir dich in Zukunft wieder bei uns begrüßen dürfen.
Herzliche Grüße
Lara und Christin aus dem HR-Team
Er zeichnet sich durch eine flache Unternehmenshierarchie aus, die mir als Werkstudent wertvolle Gelegenheiten bietet, aktiv beizutragen und geschätzt zu werden, ohne eine herablassende Haltung zu spüren. Die projektorientierte Arbeitsweise sorgt zudem für eine dynamische und abwechslungsreiche Tätigkeit, die stets interessant bleibt.
Die Arbeit im Team macht Spaß. Hier wird jeder einbezogen und als wichtiger Bestandteil des Unternehmens angesehen. Trotzdem kann ich meine Arbeit individuell strukturieren und flexibel einteilen.
Da Voquz noch im Wachstum ist, wird am Auftritt gearbeitet. Ich kannte es vor meinem Start noch nicht.
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel einteilen und bei privaten Terminen verschieben. Zudem ist Homeoffice möglich und für mich mittlerweile unverzichtbar
Regelmäßige Weiterbildungen sind in der IT und Projektbranche ein Muss und werden von Voquz übernommen.
Ich bin durchaus zufrieden mit meinem Gehalt.
Die Kollegen sind ein bunter Mix, individuell und engagiert. Da viele neue Mitarbeiter ins Team gekommen sind, muss es natürlich noch zusammenwachsen. Aber Voquz legt dafür definitiv die richtigen Grundlagen.
Immer offen und fair.
Sowohl innerhalb des Teams als auch zum Management besteht trotz der überregionalen Verstreuung ein regelmäßiger Austausch. Immer auf Augenhöhe und einer offenen „Du-Kultur“
Neben den Kundenprojekten wird man als Mitarbeiter auch in interne Projekte einbezogen und kann so Voquz aktiv mitgestalten.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein buntes Feedback!
Wir schätzen besonders, dass du die Teamarbeit bei VOQUZ als spaßig empfindest. Die individuelle Strukturierung deiner Arbeit und flexible Arbeitszeiten sind uns wichtig – schließlich ist die persönliche Work-Life-Balance entscheidend.
Wir sehen, dass du den Mix aus individuellen und engagierten Kolleginnen und Kollegen als einen wertvollen Beitrag empfindest. Auch wenn wir noch im Wachstum sind, freut es uns, dass du die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien schätzt.
Deine Teilnahme an internen Projekten trägt maßgeblich dazu bei, VOQUZ aktiv mitzugestalten. Wir setzen auf Fairness und Offenheit – schön zu hören, dass du dies im Vorgesetztenverhalten wahrnimmst.
Wir sind gespannt, wie der bunte Mix im Team weiter zusammenwächst!
Farbenfrohe Grüße,
Lara und Christin aus dem HR-Team
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es wird immer geschaut dass man nie zu viel arbeitet und kann klar kommunizieren welche Kapazitäten man hat.
Der Kollegenzusammenhalt gefällt mir mit am meisten. Alle sind super hilfsbereit sobald man Fragen oder ein Anliegen hat. Wenn jemand gerade keine Zeit hat, wird immer geschaut dass jemand gefunden wird der einem helfen kann. Man fühlt sich nie allein gelassen.
Das Vorgesetztenverhalten ist einmalig. Man kann immer zu jeder Zeit offen und ehrlich sprechen. Einem wird bei Herausforderungen nicht nur zugehört sondern auch gemeinsam besprochen wie man diese lösen kann. Es ist immer eine tolle Kommunikation auf Augenhöhe und man bespricht gemeinsam welche individualen Ziele es gibt und wie man diese erreicht.
In den wöchentlichen Jour Fix Terminen (Besprechungstermine) und die täglichen wie auch wöchentlichen Meetings mit dem gesamten Team bekommt man alle Informationen und News mitgeteilt. Dadurch dass man immer seine eigene Meinung zu jeglichen Themen äußern und einbeziehen kann, hat man wirklich das Gefühl ein richtiger, integrierter und wichtiger Teil es Unternehmens zu sein.
Liebes Teammitglied,
wow, danke für deine Herzensempfehlung! Wir haben hier gerade vor Freude Konfetti in die Luft geworfen (okay, virtuelles Konfetti, aber immerhin). Dein positives Feedback über die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, den Teamspirit und das Vorgesetztenverhalten hat uns echt den Tag versüßt!
Es klingt fast so, als hättest du hier eine harmonische Oase der Arbeit gefunden. Es freut uns riesig, dass du dich als wichtiger Teil des Ganzen siehst und der Zusammenhalt im Team für dich so spürbar ist.
Wir sind begeistert, dich in unserem Unternehmen zu haben und freuen uns auf weitere gemeinsame Erfolge!
Lara und Christin aus dem HR-Team
Ich bin noch nicht allzu lang im Unternehmen (seit Mitte Oktober) und habe bislang durchweg positive Eindrücke gesammelt, insbesondere in Bezug auf die unterstützenden Maßnahmen für Weiterbildungen und den herausragenden Teamzusammenhalt, besonders in herausfordernden Projektsituationen.
Diese Frage ist für mich schwer zu beantworten, da ich das Unternehmen bis zu meinem Beschäftigungsbeginn nicht kannte. Hier bin ich mir jedoch sicher, dass sich dies sehr bald ändern wird, da das Unternehmen aktuell erfolgreich das Portfolio erweitert und einen starken Zuwachs von neuen Mitarbeitenden verzeichnet.
Neben fest geplanten Terminen ist die Arbeitszeit selbstbestimmend planbar und ermöglicht berufliche und private Verpflichtungen sehr gut unter einen Hut zu bringen.
Weiterbildungen werden nicht nur gefördert, sie ist auch gewünscht und gefordert. Außerdem werden auch eigeninitiierte Schulungen freigegeben.
VL, bAV (nach Ablauf der Probezeit), Jobrad
Aufgrund der Tatsache, dass ich erst kurz im Unternehmen bin und ich weitestgehend von zu Hause arbeite kann ich hierzu nicht viel schreiben. Jedoch liegt das Unternehmen großen Wert auf die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für geplante Dienstreisen und im heimischen Kontext obliegt es der Eigenverantwortung.
Wie bereits zuvor beschrieben, habe ich persönlich keine schlechten Erfahrungen sammeln müssen. Im Gegenteil – gerade wenn es mal herausfordernd wird, halte alle zusammen.
... und auch Kolleginnen: Über das Alter wird nicht gesprochen. Warum auch? Es ist nur eine Zahl.
Auch wenn es nach Lobhudelei klingt – bislang habe ich ausschließlich wertschätzendes und respektvolles Verhalten seitens der Vorgesetzten erfahren.
Da ich meine Tätigkeit weitestgehend in Remote ausübe, obliegen die Bedingungen maßgeblich meiner individuellen Situation. Hier bin ich gut aufgestellt. Die benötigte Hardware wird vom Unternehmen bereitgestellt und man kann hier auch individuelle Bedarfe und Wünsche einbringen. Ein „Sternchen“ Abzug gibt es von mir aufgrund schlechter bzw. ausbleibender Kommunikation hinsichtlich mehrmaliger gestellter Anfragen an die IT bzgl. eines Headsetproblems.
Ich erlebe hier eine wirklich offene Kommunikationskultur. Führungskräfte und Mitarbeitende haben immer ein offenes Ohr. Soweit ich es beurteilen kann, ist eben diese positive Kommunikationskultur bei VOQUZ ein entscheidender Faktor für das erfolgreiche Funktionieren des Teams und die individuelle Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Ich habe bewusst unter dem Punkt "Vorgesetztenverhalten" nicht gegendert, da ich bislang noch keinen Austausch mit Vorgesetztinnen im Unternehmen hatte. So kann ich zu diesem Thema nichts Belastbares aussagen. Jedoch auf der Kommunikationsebene und im weiteren täglichen Tun erlebe ich Gleichberechtigung, unabhängig von Position, Alter oder Geschlecht.
Liebes Teammitglied,
es freut uns riesig, dass du so schnell Teil unseres Teams geworden bist und bereits positive Eindrücke sammeln konntest.
Der Teamzusammenhalt in herausfordernden Projektsituationen ist wirklich etwas Besonderes, und wir schätzen dein Lob für die unterstützenden Maßnahmen zur Weiterbildung.
Danke auch für dein Feedback zu den Arbeitsbedingungen; wir arbeiten daran, die Kommunikation zu optimieren, damit auch Headsetprobleme nicht unbeantwortet bleiben.
#dasTeam
Lara und Christin aus dem HR-Team
Den offenen Umgang, die ehrliche Kommunikation und das Miteinander!
Es ist einfach nur schön, wie miteinander gearbeitet wird. Eine klassische Hackordnung, wo die Vorgesetzten von oben herab kommandieren gibt es nicht. Es wird lösungsorientiert als Team gearbeitet.
Eine Einsicht die viele andere Arbeitgeber bisher noch nicht geschafft haben:
Glückliche Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter!
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung anbieten, eine entspannte Home-Office Regelung
Ist hier einfach selbstverständlich. So macht zur Arbeit gehen, dann auch einfach Spaß.
Es gibt sehr viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Da ist eigentlich für jeden was dabei.
Schön ist aber auch, dass auch persönliche Weiterentwicklungen, abseits von diesem Angebot gefördert werden. Sei es durch ein Studium, einen zusätzlichen Berufsabschluss, oder irgendeine andere externe Qualifikationsmaßnahme. Dadurch kann man sich wirklich frei entfalten.
Sehr faires, am Qualifikationsprofil gemessenes Gehalt.
Dazu noch viele andere „Goodies“ wie z.B. eine BaV
Das passt schon ganz gut!
Man hilft sich gegenseitig aus. Arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Es entsteht einfach ein echtes Teamgefühl. - Die Kollegen sind definitiv einer der größten Pluspunkte bei VOQUZ.
Die Einbindung in unternehmerische Entscheidungen ist super organisiert. Es gibt regelmäßig Updates zu Vorhaben und aktuellen Themen. Und vor allem es wird ehrlich und offen miteinander gesprochen.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Durch die Arbeit in den Projekten kommt man mit unglaublich vielen unterschiedlichen Themenbereichen und Menschen in Kontakt.
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für deine grandiose Bewertung und das tolle Feedback zu deiner Zeit bei VOQUZ! „Glückliche Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter“ – wenn diese Aussage nicht mal das schönste Kompliment überhaupt ist!
Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund, und es ist großartig zu hören, dass du unser Team als lösungsorientiert und frei von Hierarchien erlebst.
Deine Offenheit in Bezug auf Weiterbildungsangebote zeigt, dass du aktiv an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist. Das spornt uns zusätzlich an, ein noch breiteres und maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot zu schaffen.
Mit begeisterten Grüßen,
Lara und Christin aus dem HR-Team
Durch die Offenheit sämtlicher Kollegen und Vorgesetzten ist die Atmosphäre sehr sehr gut. In Meetings wird sich konstruktiv ausgetauscht, sodass man vorankommt, aber es wird sich auch mal die Zeit genommen, etwas zu plaudern. Der Mix machts!
Gefällt mir.
Ich darf anfangen, wie es mir passt, ich darf Feierabend machen, wie es mir passt. Es wird (richtigerweise) vorausgesetzt, dass man immer im Sinne des Kunden handelt und wenn man Not am Mann ist, wird auch erwartet, dass mit angepackt wird. Aber grundsätzlich herrscht Vertrauen und freie Einteilung, so lange man den Einsatz zeigt. Da das genau mein Gemüt trifft, kann ich nur 5 Sterne geben.
Jeder Mitarbeiter wird als Individuum betrachtet, es wird schon sehr darauf geachtet, dass die individuellen Ziele erreicht und Kompetenzen erweitert werden. Soweit ich es überblicken kann, ist das Weiterbildungsangebot sehr breit und die VOQUZ ist offen für Wünsche.
Einer für alle, alle für einen. Was mich besonders beeindruckt hat ist, dass man füreinander einsteht, selbst wenn man sich noch nicht schon ewig kennt. Es ist einfach selbstverständlich, dass alle sich untereinander helfen und ich habe nicht das Gefühl, dass es eine Grüppchenbildung gibt. Das finde ich schon sehr stark.
Bisher einwandfrei. Wenn mal nicht alles 100 % rosig läuft, bekommt man Support. Ist mal was auf Führungsebene evtl. nicht perfekt gelaufen, wird reflektiert. Bisher fühle ich mich respektiert und wertgeschätzt.
Meine Arbeitsumgebung ist in erster Linie mein Homeoffice-Platz, aber es wird an sehr repräsentativen und hochwertigen Räumlichkeiten seitens der VOQUZ gearbeitet. Ich kann mich nicht beschweren.
Grundsätzlich werden alle Mitarbeitenden sehr transparent darüber informiert, was in der Company gerade für Themen anstehen. Sogar der Vorstand gibt regelmäßig recht tiefen und offenen Einblick in Zahlen, Strategien, Entwicklungen und Ideen. Alles hat aber seine Vor- und Nachteile, so geht innerhalb eines größeren Teamkonstrukts durch die vielen bilateralen Gespräche manchmal (ganz selten) evtl. was verloren. Aber alles in allem: super!
Angemessen, bisher habe ich immer alles pünktlich erhalten. Eine betriebliche Altersvorsorge gibt es automatisch.
Interne Projekte gibt es sehr viele, das Potenzial zu wachsen ist ebenfalls gegeben. Man kann an seiner Aufgabengestaltung frei mitwirken und Vorschläge und Themen jeder Art werden gern gemeinsam unter die Lupe genommen. Es könnte etwas mehr klarere Strukturen geben, manchmal ist man sich nicht ganz sicher, was die Ziele sind, aber das ist genau die Dynamik, die es braucht um zu wachsen.
Liebes Teammitglied,
die positive Atmosphäre und der offene Austausch sind uns besonders wichtig, denn schließlich macht der Mix aus konstruktiven Meetings und dem ein oder anderen Plausch den Arbeitstag erst so richtig rund – Arbeit darf schließlich auch Spaß machen, oder?
Einer für alle, alle für einen – das ist nicht nur ein Motto, sondern wird von jedem Teammitglied täglich gelebt. Die Dynamik, die du in den internen Strukturen beschreibst, ist genau das, was wir für Innovation und Wachstum benötigen. Auch deine Wertschätzung in Bezug auf Gehalt, Sozialleistungen, und die automatische betriebliche Altersvorsorge ist Balsam für unsere HR-Herzen.
Wir setzen weiterhin auf Ehrlichkeit, Transparenz, Respekt und Menschlichkeit und sind dankbar für jede und jeden, der diesen Weg mit uns geht. Auf eine weiterhin erfolgreiche und inspirierende Zusammenarbeit!
Ein großes Dankeschön für deine offenen Worte und dein Vertrauen in VOQUZ Group!
Lara und Christin aus dem HR-Team
In allen Situationen bliebt man immer lösungsorientiert. Und dann klappt das auch.
Ich fühl mich hier ziemlich wohl.
Geht weiter diesen Weg. Auch wenn VOQUZ quantitativ nicht ganz vorne mitspielt (sollte man das überhaupt wollen?) dann aber mit Sicherheit qualitativ!
Auch als Mitarbeiter im Kundenprojekt verlierst du nicht den Kontakt zur Stammbesatzung. Es wird wirklich jede Möglichkeit genutzt, dich mit einzubinden. Das schafft eine gute Bindung zum Mutterschiff, man fühlt sich wertgeschätzt und als fester Teil vom Team. In den Video Calls lernt man sich dadurch tatsächlich kennen und jeder Input wird ernst genommen. So findet auch tatsächlich ein Austausch über Sachstandsberichte hinaus statt. Das unterscheidet VOQUZ klar von anderen Wettbewerbern.
Habe noch in meinem beruflichem Umfeld bisher nichts schlechtes gehört. Im Gegenteil: Vielleicht noch nicht in der Breite bekannt, aber wenn, dann hört man positives.
Gutes Management zeichnet sich dadurch aus, dass keine Überstunden geschrubbt werden müssen. Bei VOQUZ werden Arbeitsaufwände realistisch eingeschätzt und fair verteilt. Im Kundeneinsatz hast ein starkes Delivery Management im Rücken, dass zu dir steht.
Es gibt interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die regelmäßig genutzt werden können. Die Angebote kommen proaktiv zu dir und müssen nicht eingefordert werden. Und wer bei „interne Weiterbildung“ abwinkt, sei versichert: Hier sind Experten an Bord, von denen man was lernen kann!
Gutes Gehalt, Sozialleistungen gibt es auch und natürlich den Bonus für den Einsatz beim Kunden. Passt.
Eine entsprechende Zertifizierung wird wohl angebahnt, also ja, sieht ganz gut aus.
You never walk alone @VOQUZ. Wenn es wirklich mal hakt, kannst du auch „ganz oben“ anrufen und dann werden zielführende Lösungen gesucht und gefunden.
Habe nie erlebt, dass das Alter von Kolleginnen und Kollegen eine Rolle spielt.
Ist das mein Chef oder der beste Kollege? Bin mir da manchmal nicht sicher :-)
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, modernes, cooles Office, Hardware ist nice, kurze Dienstwege ... passt alles gut!
Offen, transparent, respektvoll und ehrlich. Und das zu allen Gelegenheiten und auf allen Ebenen.
Wer mit Vielfalt nicht klarkommt, ist bei VOQUZ ganz schlecht aufgehoben.
Ich bin sowohl im Kundeneinsatz im Public Bereich als auch direkt bei VOQUZ im Einsatz. Langweilig ist es nirgendwo.
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns besonders, dass du die lösungsorientierte Atmosphäre bei VOQUZ hervorhebst.
Deine Worte bzgl. der Bindung zum "Mutterschiff" zeigt, dass wir gemeinsam stark sind, egal wo du dich befindest. Beim Kollegenzusammenhalt gilt: You never walk alone – von „ganz oben“ bis zu den Kolleginnen und Kollegen stehen wir zusammen.
Besonders wichtig sind uns deine positiven Erfahrungen mit der Gleichberechtigung und dem respektvollen Umgang miteinander. Du sagst es genau richtig: „Wer mit Vielfalt nicht klarkommt, ist bei VOQUZ ganz schlecht aufgehoben.“ Vielfalt und der Einsatz jedes Einzelnen sind für uns extrem wertvoll.
Danke, dass du Teil unserer VOQUZ-Geschichte bist!
Lara und Christin aus dem HR-Team
Aufbruchstimmung! Sehr sympathische Geschäftsführung die Versucht auf jeden zuzugehen und mitzunehmen.
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Wie euch bekannt müssen wir noch an unseren Prozessen arbeiten, aber der Wille und das Team ist da
Sehr entspannt, Duzkultur, man kann auf allen Ebenen offen reden
freie Einteilung der Arbeitszeit (im Rahmen des Projektes), da zumeist im Homeoffice gearbeitet wird perfekt für mich
Initiative und Einsatz ist gewünscht und wird gefördert
Neue Kollegen werden schnell eingebunden, Teamevents und regelmäßiger Austausch fördern den Teamspirit
Bisher konnte ich keine Ungleichbehandlung feststellen.
Bisher stets korrekt, man kann auch rumnörgeln und mal einen Spass machen
Ausstattung noch Ausbaufähig, Unterstützungsprozesse noch im Aufbau
Alle Dinge, auch unangenehme werden angesprochen und als Team gelöst
Bisher konnte ich keine Ungleichbehandlung feststellen.
Interessante Projekte mit interessanten Menschen... was will man mehr?
Liebes Teammitglied,
Hut ab! Mit deinen 4,9 Sternen setzt du ja fast neue Maßstäbe.
Danke für dein Feedback – wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte und Momente des Mitgestaltens.
High Five,
Lara und Christin aus dem HR-Team
Ich bin noch nicht so lange an Board der Voquz und ich empfinde die Atmosphäre als sehr angenehm und wertschätzend.
Was ich gut finde - und das gehört u.a. zur Atmosphäre - dass viele bei den ganzen Videokonferenzen Ihre WebCam einschalten. So hat man als neuer die Chance, die Kollegen auch wirklich kennen zu lernen.
Das darf gern weiter "ausgebaut" werden.
Ich kannte Voquz vorher nicht und kann leider zum bisherigen Image nichts sagen.
Das was ich bis hierher erlebt habe, finde ich klasse und hab Voguz sogar schon weiterempfohlen!
Mir ist dieser Part schon wichtig.
Meine Energie bekomme ich, indem ich rechtzeitig abschalte und auch was für mich tue.
Schwierig wird es nur, wenn WLB jeder für sich anders definiert. Da muss man dann schauen, das Termine dann auch für alle passen.
Es werden aktiv Weiterbildungen angeboten. Das finde ich toll!
Vielleicht krieg ich ja doch noch meine Piloten Lizenz, damit ich schneller nach Ismaning komme :-D
Ein bunter Mix aus den Unterschiedlichsten Leistungen wird angeboten.
Kann ich auf Grund meiner kurzen Zugehörigkeit zu Voquz noch nichts zu sagen.
Was ich bisher in den wenigen Wochen erlebt habe, gefällt mir gut. Es ist ein gutes Miteinander
Kann ich auf Grund meiner kurzen Zugehörigkeit zu Voquz noch nichts zu sagen.
Wir sind noch auf "Kennlernkurs" aber bis hier her ... Top
Die ersten zwei Wochen waren Hardware-technisch eher eine Herausforderung.
Ich hätte mir gewünscht, das ich gefragt werde, was für Hardware ich benötige.
Aber soweit ich gehört habe, wurde der Prozess jetzt angepasst - ALSO TOP
Die Kommunikation empfinde ich als offen, und transparent. Das habe ich in meiner Vergangenheit auch schon anders erlebt.
Vielfalt wird hier Großgeschrieben
Hier entsteht gerade viel neues. Jeder hat die Chance sich und seine Ideen/Erfahrungen einzubringen. Das ist genau meins.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
super, dass du schon in den wenigen Wochen so viel Positives erlebt hast und VOQUZ weiterempfiehlst.
Eine Pilotenlizenz? Das klingt nach einem echten "VOQUZ hebt ab"-Moment!
Schön zu hören, dass der Mix an Gehalts- und Sozialleistungen bunt und vielfältig ist. Und ja, wir haben den Hardware-Landeplatz gerade optimiert, damit du bestens ausgestattet abheben kannst.
Danke für deine tolle Bewertung – gemeinsam steuern wir voller Freude und Teamgeist Richtung Erfolg!
Lara und Christin aus dem HR-Team
So verdient kununu Geld.