60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gehalt, die Arbeit, Weiterbildubgsmöglichkeiten
Der Umgang, Arbeistzeiten
Mit dem Büro war die Atmosphäre nicht immer wirklich gut, da man nicht immer fair behandelt wurde.
Man hat hier einen Zukunftssicheren Job .
Leider variieren die Arbeitszeiten sehr stark. Oft arbeiten man auch sehr lange. Sehr viel Montage arbeiten. Meins war es nicht so, aber wenn man gerne auf Montage ist, sind die Arbeitszeiten aus anderer Sicht mit mehr Sterne zu bewerten.
Die Ausbildungsvergütung liegt weit über den Durchschnitt.
Der Ausbilder in der überbetrieblichen Ausbildung ist sehr hilfsbereit, verständnisvoll. Er behandelt alle mit Respekt und von ihm kann man sehr viel fürs Leben mitnehmen und in Sachen Ausbildung ist er eine absolute Bereicherung für jeden Azubi. Er bringt sein Fachwissen sehr gut rüber und bereitet einen bestens aufs Berufsleben und die Prüfung vor.
Je nach Tätigkeit 5 Sterne und manchmal auch 1 Stern.
Zeit zum lernen wird genug gegeben. Man wird bestens auf die Prüfungen vorbereitet in Theorie und Praxis.
Kam immer auf die Abteilung und den Mitarbeitern an. Kann man von 1-5 Sterne je nach Arbeiter oder Abteilung bewerten.
Sehr gute Atmosphäre
Nach IG-Metall Tarif
Manchmal kann die Arbeit ein bisschen Monoton sein
Das höchste Gebot bei Vorwerk
Die Ausbildung ist auf einem sehr hohen Niveau und dennoch wird sich bemüht die Ausbildung zu verbessern. Durch dieses hohe Niveau braucht man in der Regel keine Sorgen darüber zu haben auch bei anderen Firmen einen Arbeitsplatz zu bekommen.
Für die Zeit in der Ausbildungswerkstatt sollte einen groben Zeitplan mit Themen zusammen zustellen werden, der durch die Kommunikation mit den Azubis flexibel nach deren Interessen gestaltet und verändert werden kann. So könnte vielleicht die Eigeninitiative der Azubis erhöhet werden, da sie wissen welche Themen als nächstes dran kommen oder sich für die selbst gewählten Themen mehr begeistern können. Zwar ist dies Selbstbestimmung der Themen bereits an einigen Stellen möglich, nur wurde uns das nie direkt Kommuniziert, weshalb wir dachten das es ähnlich wie in der Schule einen festen Lehrplan gibt.
Die Karrierechancen sind sehr verschieden und Abhängig vom Beruf. Die letzten Jahre hatte man eher weniger Möglichkeiten in den Mechanisch/Elektrischen Berufen übernommen zu werden. Da aber sehr viele Leute in den nächsten Jahre in Rente gehen, ist die Möglichkeit auf Übernahme deutlich am steigen.
Dank Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit recht flexibel gestalten, nur sollten in der Regel auf die Kernarbeitszeiten geachtet werden, welche in der Regel aber nur in der Ausbildungswerkstatt vorhanden sind.
Tarifliche Bezahlung nach IG Metall
Die Ausbilder sind fachlich kompetent und helfen immer weiter. Leider kam es auch häufiger vor das die Ausbilder keine Zeit hatte, was dazu geführt hatte das man teilweise auch nicht weiter kam. In der Regel wird einem aber schnell und auch sehr gut geholfen.
Ich persönlich empfinde den Spaßfaktor sehr stark davon abhängig wie gut man sich mit seinen Kollegen im Lehrjahr versteht. Dabei ist es in der Regel immer Förderlich sich gegenseitig zu begeistern, mal für Albereien da zu sein oder Lust am Experimentieren zu haben.
Natürlich gibt es immer mal weniger tolle Aufgaben oder Momente, aber durch das gute Klima mit meinen Kollegen war die Ausbildungszeit ein Highlight in meinem leben und ich hatte immer Spaß zur Arbeit zu kommen.
Die Aufgaben ändern sich regelmäßig und es ist für jeden was dabei, so wird einem in der Regel nie langweilig. Dabei ist es ein riesiger Vorteil das die Ausbildungswerkstatt sehr gut ausgestattet ist und fast alle Technische Mittel vorhanden sind.
Für mich persönlich war die Variation vollkommen ausreichend. Bei meinen Kollegen sah das eher anders aus, denn die ersten zwei Lehrjahre verbringt man so gut wie nur in der Ausbildungswerkstatt. Das war für mich super, denn ich hatte somit ausreichend viel Zeit mich mit den Verschiedensten Themen auseinander zu setzen.
Allerdings wollten auch gerne einige nicht nur ständig lernen und auf den Abteilungen Berufserfahrung sammeln den nicht jeder Beruf bietet genau so viel Variation bei den Themen.
Hier wäre es super vielleicht individuelle Lösungen anzubieten, das ein Abteilungseinsatz z.B. etwas früher Beginnt. Dies wäre sehr hilfreich für Leute die super mit dem Stoff klar kommen und verkürzen wollen, die Abteilungen besser kennenzulernen. Über diese Möglichkeiten könnte ich mir vorstellen, dass man auch die Karrierechancen etwas erhöhen, da man vielleicht besser entscheiden kann ich welche Abteilung man möchte oder durch längere Einsätze die Abteilung einen Besser einschätzen kann und Interesse bekundet.
Zitat vom Ausbildungsleiter beim Bewerbungsgespräch: "Unsere Ausbildung beruht auf Vertrauen, Respekt, Ehrlichkeit und Fairness. Diese Werte sind mir so Wichtig das sie ganz groß im Flur an der Wand stehen."
Es gibt sehr viele Projekte/Aktivitäten um den Zusammenhalt der Auszubildenden zu stärken (Projektwochen, Sommerausflug, Weihnachtsmarkt, Tanz in den Mai).
Die Arbeitszeit ist optimal dafür um Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen.
Die Ausbilder zeichnen sich durch hervorragende Fachliche Kompetenzen aus. Außerdem sind sie auf nachfrage direkt für dich da und helfen dir wo es nur geht.
Es herrscht meist ein sehr gutes Klima. Klar gibt es auch Dinge worauf man keine Lust hat, aber hauptsächlich macht die Ausbildung sehr viel Spaß.
Die Ausbildungswerkstatt ist ein herausragender Ort für seine berufliche Entwicklung. Die Einrichtung und die umfangreiche und moderne Ausstattung in der Werkstatt trugen maßgeblich dazu bei, meine Fertigkeiten und Qualifikationen als Werkzeugmechaniker zu erweitern und zu festigen. Außerdem hat man genug zeit neben der Arbeit zu Lernen.
Die Zusammenarbeit beruht auf Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Fairness.
Mithilfe von Gleitzeit flexible Arbeitszeiten möglich
Tarifliche Bezahlung (sehr gute Entlohnung)
Der Umgang ist immer Respektvoll, Ehrlich und auf Augenhöhe. Ein sehr gutes Fachliches Wissen was super an die Auszubildenden weiter vermittelt wird.
Viele Tätigkeiten und Aufgaben für deinen Beruf.
In andere Arbeitsfelder darf auch hineingeschaut werden, wodurch das Arbeiten auch ziemlich flexibel gestaltet wird.
Zudem ist die Lehrwerkstatt auch ziemlich gut ausgestattet.
Ein Respektvoller Umgang ist vorausgesetzt und wird zu 100% auch umgesetzt.
Respektvoller, freundlicher Umgang untereinander. Es werden im Jahr mehrere Mitarbeiterevents veranstaltet zudem gibt es jedes Jahr ein Azubiausflug.
Nach der Ausbildung wird jeder für 1 Jahr übernommen. Und danach werden sie auch gerne weiter übernommen.
Sehr gut (Tarifliche Bezahlung)
Die Ausbilder sind alle kompetent und hilfsbereit.
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit).
Gemäß Tarifvertrag.
Durchweg freundlich und angenehm. Guter Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen und vor Allem mit den Azubis untereinander.
Vorwerk übernimmt seine Azubis gerne und man hat gute Chancen sich etwas zu erarbeiten, da man das Unternehmen von Anfang an kennt und die unterschiedlichen Bereiche nach Abschluss der Ausbildung so gut wie kein anderer Mitarbeiter.
Gleitzeit ermöglicht eine flexible Arbeitszeit.
Tarifliche Bezahlung.
Die Ausbildungsleitung ist super, man fühlt sich aufgehoben und rundum gut betreut. Die Ausbildungsbeauftragten sind auch in den allermeisten Abteilungen super lieb, trauen einem viel zu und kümmern sich gut um einen.
Abwechslungsreiche Aufgaben in vielen verschiedenen Abteilungen. Selbstständiges Arbeiten wird ermöglicht. Aufgaben werden auch an individuelle Interessengebiete der Azubis angepasst.
Respektvoller Umgang unter allen Mitarbeitern ist zu jedem Zeitpunkt gegeben. Auch sehr vertrauensvoll.
Hallo,
vielen Dank für deine großartige Bewertung. Wir freuen uns über deine netten Worte zur abwechslungsreichen Ausbildung und auch, dass unsere Ausbildungsleitung unsere "Fachkräfte von Morgen" gut betreuen und ausbilden können.
Viele Grüße und wir hoffen, dass du noch sehr lange so gerne zur Arbeit gehst.
Dein Vorwerk Karriere Team
Die Werte „Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Fairness“ bilden die Grundlage einer gelungenen Teamarbeit in der Ausbildungswerkstatt. Die Auszubildenden begegnen sich mit Respekt und Freundlichkeit, da wir uns bewusst sind welchen Stellenwert die Arbeitsatmosphäre hat.
Die Gleitzeit und 35-Stunden Woche geben jedem Auszubildenden große Flexibilität.
Die Ausbilder sind sehr nett und hilfsbereit, egal in welcher Situation hat man die Möglichkeit sie um Rat zu fragen und die Kommunikation auf Augenhöhe mit den Auszubildenden stärkt das Miteinander.
Das Arbeiten in der Ausbildungswerkstatt macht großen Spaß, da man die Möglichkeit hat mit anderen Auszubildenden gemeinsam an Projekten zu arbeiten und neue Themen kennenzulernen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und schrittweise aufgebaut, sodass man auch ohne Vorwissen gut zurechtkommt. In der eigenen Ausbildungswerkstatt hat man die Möglichkeit sich neben den Themen der Ausbildung weiteres Wissen anzueignen. Wie z.B. im Bereich des 3D-Drucks oder der Programmierung von Mikrocontrollern.
Man fühlt sich von den Kolleginnen und Kollegen erst genommen und es findet eine harmonische Atmosphäre statt. Jeder/Jede verstehen sich gut.
Sehr viele Möglichkeiten.
Sehr flexibel und einfach super.
Entlohnung absolut fair.
Auf die Ausbilder ist immer verlass, zu jederzeit kann man sich bei Ihnen melden, wenn Probleme auftauchen.
Der Spaßfaktor ist zu 100% da. Jeden Tag freue ich mich mit den anderen Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten.
Machen sehr viel Spaß und sind immer unterschiedlich, was mir persönlich sehr viel Spaß macht
Aufgaben sind abwechslungsreich und machen sehr viel Spaß.
Respektvoller Umgang zu 100%. Alle sind sehr Höflich zueinander.
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