Bezirk Nördlingen: Allgemein wird sich hier sehr viel Mühe gegeben auf die individuelle Person einzugehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vorwerk & Co. KG, Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die beflügelnde Art der Bezirksmanagerin in Nördlingen, die jede einzelne Person also solche wahrnimmt und zur eigenen Entfaltung innerhalb der Rahmenbedingungen des Arbeitgebers sowohl in beruflichen Aspekten als auch menschlich voran bringt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass mir nicht alle Methoden und Wege sowie Reaktionen von Kunden so gefallen haben, dass ich guten Gewissens diesen Berufszweig weiter ausbauen möchte
Verbesserungsvorschläge
Auf die individuellen Fertigkeiten / Gewohnheiten einer Person eingehen und keine radikalen Systemumstellung erzwingen nach dem Motto "der Arbeitgeber weiß besser wie man gezielt lernt und Dinge tut, als du selbst" ... da dies nur vereinzelt vorkommen kann ist Kommunikation und Konfliktmanagement hier das A und O
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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