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VOSS 
Automotive 
GmbH
Bewertung

Am Wochenende frei ist nicht möglich

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VOSS Automotive GmbH in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz scheint noch sicherer zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf persönliche Bedürfnisse wird fast gar nichts gegeben immer erst wenn man einen aufstand macht

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern reden und auch mal umsetzen was die Leute belastet

Arbeitsatmosphäre

Nach einer neuen BV die es dem Vorgesetzten ermöglicht zur zusätzlichen Wochenendarbeit einzuteilen ging die Stimmung stark runter

Kommunikation

Wird meist Ausgedruckt hingelegt und bei Rückfragen kaum verständlich erklärt

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeiter unter sich kommen meist gut miteinander klar ist aber von den Führungskrăften scheinbar nicht erwünscht

Work-Life-Balance

Man hat das Gefühl das nur die Firma zählt persönliche Belange sind egal

Vorgesetztenverhalten

Wir hatten schon Vorgesetzten die umgänglicher waren

Interessante Aufgaben

In der Praxis ist es auf Dauer schon monoton

Arbeitsbedingungen

Im Sommer hält man es in der Halle nicht aus wie in der Sauna

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten schon auf unsere Umwelt sowie ich das mitbekomme

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist immer pünktlich da

Karriere/Weiterbildung

Wird keinem von alleine angeboten und selbst wenn man nachfragt dauert die Umsetzung ewig


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Die stetig wachsenden Anforderungen an das Unternehmen und die Dynamik des Marktes erfordern von uns, flexibel und zukunftsorientiert auf die unterschiedlichsten Anforderungen zu reagieren und unsere Strukturen entsprechend anzupassen. Als eine Neuerung ist aus diesen Gründen auch unsere neue Betriebsvereinbarung über flexible Arbeitszeiten mit dem Betriebsrat vereinbart worden, mit zusätzlichen Entgelten für die Mitarbeiter*innen und vorrangig freiwilligen Einsätzen an Samstagen sowie Sonn- und Feiertagen. Wir nehmen Ihre persönliche Einschätzung bezüglich dieser Veränderung wahr. Jedoch sind wir der Überzeugung, dass die Betriebsvereinbarung sehr viele Chancen sowohl für die Mitarbeiter*innen als auch für VOSS bietet. Sie ermöglicht uns unter anderem, unsere Ressourcen bestmöglich entsprechend der jeweiligen Auftragslage zu planen und einzusetzen und dadurch die Arbeitsplätze langfristig zu sichern.

Bei all den Veränderungen, die diese sehr dynamische Zeit mich sich bringt, hat die VOSS Familie bei der Bewältigung dieser Herausforderungen weiterhin einen besonders hohen Stellenwert. Aus diesem Grund ist es unser Ziel, mit zahlreichen Maßnahmen und einem vielfältigen Angebot eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine familienfreundliche Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten. Besonders die sehr herausfordernde Zeit nach dem Hochwasser im Juli diesen Jahres hat noch einmal gezeigt, wie gut wir als Team zusammenhalten und füreinander einstehen. Mit vereinten Kräften haben wir es als VOSS Familie geschafft, auch diese Krise zu meistern und weiterhin mit sicherem Stand dem Wettbewerb gegenüberzutreten. Darauf sind wir stolz.

Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, die uns allen dabei helfen, noch besser an unseren Werten festhalten zu können, freuen wir uns über eine Nachricht von Ihnen an: feedback@voss.net

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im Hause VOSS und bleiben Sie gesund!

Ihr VOSS HR-Team

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