Sehr guter Arbeitgeber doch leider mit fallender Tendenz...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation und Einstieg in neue Märkte mit neuen Produkten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil von der oberen Ebene angefangen bis in die Abteilungen hinein macht einem zunehmend Sorge.
Leider muss man immer mehr feststellen, dass gerade in den Bereichen der Produktion die Mitarbeiter nicht viel mehr als eine Personalnummer geachtet werden.
Dazu kommen enormer Druck und körperliche Belastung.
Auch ältere Mitarbeiter werden in die Nachtschicht gezwungen, obwohl es genug freiwillige, jüngere Mitarbeiter gibt, die es gerne tun würden.
Es fällt einem schwer, so manche Endscheidung, die getroffen wird, nachzuvollziehen. Obwohl es doch immer gute und sinnvolle Lösungen gibt, wenn man nach diesen im Dialog mit den Mitarbeitern sucht...
Natürlich kann nicht immer alles glatt laufen, aber Dauermissmut macht sich früher oder später in vielen Hinsichten bemerkbar, und das nicht gerade zum Wohl des Unternehmens...
Verbesserungsvorschläge
Sich intensiv damit zu beschäftigen, was eine intakte, gesunde Familie ausmacht, könnte hilfreich sein eine echte Familienkultur auf das Unternehmen zu projizieren bzw. auch in dem Unternehmen zu etablieren...
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut! Mit den Vorgesetzten teilweise echt miserabel!
Kommunikation
Auch hier wieder unter den Kollegen sehr gut! Mit der Vorgesetztenebene manchmal sehr schwierig!
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut, wenn man in der Lage ist über kritische Themen zu schweigen. Aber das ist ein globales Problem auch auf privater Ebene, offensichtlich gewollt und geschürt durch die Leit- und Alternativmedien...
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sowie Urlaubsplanung sind flexibel gestaltbar. Aus anderen Abteilungen hört man auch andere Töne, ist aber auch verständlicherweise von verschiedenen Faktoren abhängig!
Schlimm ist es, wenn es von nichts anderem als von der puren Laune und Willkür der Vorgesetzten abhängt...
Vorgesetztenverhalten
Zunehmend problematischer durch unrealistische Vorstellungen fern von der Realität, die dann leider doch immer wieder zuschlägt bzw. daran erinnert, dass man an ihr nicht vorbeikommt! Es wäre ja so schön und angenehm, wenn die produktiven Mitarbeiter an der Basis auf den hohen Wolken der Vorstellungskraft der Vorgesetzten mit schweben könnten!
Wenn da nicht die bizarre Realität der Umsetzbarkeit den Strich durch manche Rechnung machen würde! Es kostet halt manchmal viel Kraft und Nerven Vorgesetzte im Vorfeld von den Wolken auf den Boden der Realität zu holen, doch wir bleiben dran...
Interessante Aufgaben
Man steht fast täglich vor neuen, interessanten Herausforderungen aber vermutlich ist auch das sehr Abteilungs- und Berufsabhängig...
Gleichberechtigung
Scheint auch nicht einfach zu sein, teilweise lässt sich beobachten, dass manche Jobs an die Lieblinge der Vorgesetzten unter der Hand vergeben werden...
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier fehlt teilweise die Rücksicht der jüngeren Vorgesetzten und Kollegen...
Arbeitsbedingungen
Teilweise vollgepackte Büros, und dann kommen Überlegungen noch weitere Tische dazu zupacken...
Das Equipment an sich ist so weit in Ordnung, wenn die Software nicht so oft "klemmen" würde, wäre es sogar top!
Gehalt/Sozialleistungen
Da dürfte man nicht meckern aber besser geht immer, fair wäre gleiches Geld für die gleiche Arbeit...
Image
Scheint in den letzten Jahren doch ziemlich gelitten zu haben, je öfter man den Begriff "Voss-Familie" aus der Chefetage hörte, desto mehr wurde einem in jüngster Vergangenheit, das Gegenteil bewusst!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte und sich selbst organisatorisch darum kümmert, hat in der Regel gute Chancen. Aber man hört auch von Fällen wo Kollegen in dieser Hinsicht Steine in den Weg gelegt bekommen.