4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Testen einen mit von ihnen selbst mangelhaft bearbeiten Akten aus, zahlen schlecht, unbegründete Arroganz. Herablassend.
Bewerber/inHat sich 2018 als Patentanwalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Der Mensch interessiert nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auf Nachfrage nach genauen Absagegründen nur Hinhaltetaktik
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich jemand schon die Mühe macht, eine Bewerbung abzusenden, dann ist eine fundierte Absage wünschenswert, aber nicht die Regel, klar. Wenn ein Bewerber dann aber telefonisch nach den Gründen fragt und dieser über Wochen hingehalten wird (Absagegründe kennt der Kollege, der ist im Urlaub, der ruft Sie aber ganz sicher zurück => natürlich nicht passiert, mehrmaliges Nachhaken brachte nichts), ist das sehr schwach.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Wertschätzung, Absage nach fast 2 Monaten erst nach Rückfrage
Bewerber/inHat sich 2017 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung, keine standardisierten Emails
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arrogant, eingebildet, unprofessionell - auch das herrschaftliche Gebäude kann die eisige Stimmung nicht aufwerten
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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