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Vossloh
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Streitgespräch als gegenseitiges Kennlerngespräch.

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vossloh Aktiengesellschaft in Werdohl als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr lachen, sich weniger ernst nehmen.
Leider wirkten zwei der drei Gesprächspartner sehr von sich überzeugt.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Stärken mit kritischen darauf folgenden Fragen.
  • Gefühlt alles wurde hinterfragt, mit ständiger Unterbrechung. Man wurde so aus dem Konzept gebracht und hat stets den Faden verloren.
  • Schlussendlich wurde dann die Frage gestellt ob man nervös sei.
  • Semi-Fachliche Fragen, die einen mit stets kritischen Blicken in Erklärungnot bringen sollten. (Kein Lachen, teils sehr unangenehme Stimmung zwischendrin)
  • Gibt es Dinge, die Ihnen aufgefallen sind, die man bei uns in der Abteilung besser machen könnte?
  • Wie sind Sie bei ihrem [Projekt] vorgegangen? Was würden Sie diesmal anders machen?
  • Warum möchten Sie denn bei Vossloh anfangen?
  • Was begeistert sie so am [Fachgebiet zum Studium]?
  • Kurzer Wechsel ins Englische um zu testen, ob denn die Angaben im Lebenslauf stimmen.
  • Frage nach einem Gehaltswunsch obwohl die Antwort quasi schon fest stand.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Machen sich nicht mal die Mühe den Namen in der Standard Email zu ändern...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vossloh Rail Services GmbH in Hamburg als Kaufmännische Sachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach ewig langer Wartezeit und Rückfrage, habe ich dann endlich eine Antwort bekommen und da haben die sich nicht mal die Mühe gemacht den Namen von meinem Vorbewerber (?) auszutauschen...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr kompetentes Unternehmen mit einer wertschätzenden Atmosphäre und Umgang auf Augenhöhe

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vossloh Locomotives GmbH in Kiel als Systemingenieur für Zugsicherungssysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Mir hat besonders gefallen, dass im Gespräch meine Person und weniger das perfekte Zeugnis/tolle Praktika im Fokus standen. Mein Gegenüber hat im Gespräch mein Potenzial erkannt und mir Stärken genannt, der ich mir selbst nicht bewusst war. Bemerkenswert ist die reibungslose Kommunikation gewesen. Selbstverständlich gab es Wartezeiten, diese wurde jedoch davor kommuniziert und man konnte sich bei Fragen problemlos melden und über den Stand informiert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess leider sehr langsam (2,5 Monate) und unehrliche Kommunikation. Anforderungen nicht familienfreundlich.

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vossloh AG in Werdohl als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess beschleunigen und vereinfachen; ehrlich kommunizieren (damit meine ich vorher nicht besprochene zusätzliche Bewerbungsschritte mit fadenscheinigen Begründungen einführen nur weil man selbst keine fundierte Entscheidung bezüglich Bewerber*in treffen möchte), familienfreundlicher Auftreten ("Dann arbeiten Sie doch einfach in den Abendstunden oder am Wochenende, wenn ihr Kind geboren wird"), Stellenprofil erstellen - gab es bis zum Interview nur per verbaler Beschreibung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und sehr persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vossloh Rail Services GmbH in Hamburg als Leiter Sondermaschinenbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Interesse an der Person und dem perönliches Umfeld
  • Erfolge und Erreichtes auf die man stolz ist
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach acht Wochen immer noch keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vossloh AG in Werdohl als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Inzwischen sind 8 Wochen vorbei und bis auf eine automatische Eingangsbestätigung noch keine Rückmeldung erhalten. Ist das euer Ernst? Sorry, geht gar nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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vorbildlicher Rekrutierungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vossloh Locomotives GmbH in Kiel als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

gar keine

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • insgesamt ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch; bereits 1 Tag nach dem einen Gespräch kam bereits die Zusage. Hieran können sich viele Unternehmen ein Beispiel dran nehmen, die Kandidaten für 2-3 Gespräche kommen lassen und teilweise noch schriftliche Tests abverlangen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Kommunikation ist auch eine Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vossloh Locomotives GmbH in Kiel als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback zum laufenden Prozess geben, zeitnah absagen! Eine Absage per E-Mail, versendet von einer Assistenzkraft, fünf Monate nach dem Eingang der Bewerbung, zeugt nicht unbedingt von einem professionellem Recruiting Prozess.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Antwort auf Bewerbung nach einem Jahr!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vossloh railservices gmbh in Hamburg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wenigstens versuchen, sich nicht lächerlich zu machen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Lockeres, zeitgemäßes und dennoch professionelles Rekruting! 5 von 5*****

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vossloh AG in Werdohl als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zum Ende des Vorstellungsgesprächs gab es noch einmal die Möglichkeit in wenigen Sätzen zu formulieren, warum man der Überzeugung ist, der Top-Kandidat zu sein. Dieser Pitch hat das Kennen lernen toll abgerundet und war eine schöne Möglichkeit für ein abschließendes Statement
  • Die jüngsten Stationen aus dem CV wurden angesprochen und auch die Motive für die Wechsel hinterfragt. Das ist ausreichend.
  • Ein aus meiner Sicht sehr offenes, informatives und wertschätzendes Erstgespräch. Alle relevanten Themen (Orga, Stelle, Aufgaben) für ein erstes Vorstellungsgespräch wurden abgehandelt. Trotz zeitlicher Beschränkung kam nicht das Gefühl der Hektik auf. Für mich persönlich eine sehr runde Geschichte. Gern komme ich auch noch mal für einen zweiten Besuch zu Ihnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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