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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte besonders technisch etwas zeitgemäßer ausgestattet sein.
Kollegen waren sehr nett und aufgeschlossen
Jeder Mitarbeiter wird so eingesetzt, dass er sich und seine Kompetenzen voll entfalten kann. An den Seminaren dürfen Mitarbeiter nach Absprache auch teilnehmen
Mehr Vertrauen in die einzelnen Mitarbeiter.
Die Kollegen untereinander sind ein gutes Team. Von "oben" kommt leider sehr viel Druck, Misstrauen und Kritik. Das nimmt allen die Motivation.
Die Arbeitszeiten sind "normal" und fest. Urlaub muss am Anfang des Jahres für das ganze Jahr festgelegt werden.
Für "Karriereperspektiven" ist das Unternehmen zu klein. Über Förderungen zur Weiterentwicklung oder Persönlichkeitsentwicklung ist mir nichts bekannt.
Sozialleistungen gibt es nicht. Das Gehalt kommt pünktlich.
Mülltrennung oder ähnliches gibt es nicht.
Unter den Kollegen herrscht ein ausgesprochen freundlicher Ton, eine ehrliche Umgangsweise und ein konstruktives Miteinander (sofern dies nicht von der Geschäftsführung unterbunden wird).
Mitarbeiter allen Altersstufen sind dort (oder dort gewesen).
Die Begründung zur Gesamtbewertung "Der Schuster hat die schlechtesten Schuhe": Das Unternehmen bietet Schulungen an zu "Gespräche wirksam führen", "Konflikte erkennen, lösen, schlichten" und "Effektive Meetings". Vonseiten der Geschäftsführung wird jedoch wenig davon umgesetzt. Erschreckend, wie häufig in Meetings mit der Hand auf den Tisch geschlagen und die Stimme laut wird oder Mitarbeiter beim Vortragen unterbrochen werden …
Die Technik und Software ist teilweise veraltet. In den Sommermonaten kann man sich vor der Wärme nicht schützen, da alle Büroseiten Fensterfronten haben. Die Seminare finden in den Räumlichkeiten des Unternehmens statt, so dass die Mitarbeiter während der Pausen durch die Seminarteilnehmer gestört werden können. Nicht alle Mitarbeiter haben ein Bürozimmer, zu dem sie die Tür schließen können.
Die Meetings zum Austausch untereinander sind erdrückend häufig. Jeder muss über jeden Schritt seiner Projekte informieren. Das kostet unglaublich viel Zeit, bremst das Fortkommen und ist nicht sehr produktiv.
Ich habe keinen Unterschied zwischen Frau und Mann wahrgenommen. "Aufstiegschancen" gibt es dort allerdings nicht. Dafür ist das Unternehmen zu klein.
Die Arbeitsbelastung ist okay. Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist gering.
Schlechtes Management. Schlechte Top-Down-Kommunikation.
Auflösen
Das nette Arbeitsklima, und die super Location :-)
?
Mehr Muffins ;-)