Bewerbung als Controller ABER Probetag für telefonische Kundenbetreuer gehabt
Verbesserungsvorschläge
Am 17.12.2011 hat die primaholding aus Berlin bei Stepstone eine Stellenanzeige veröffentlich. Es wurde ein Controller gesucht. Hierauf habe ich mich beworben und gestern erfolgte dann das ''Vorstellungsgespräch''. Es war angekündigt als Probetag, doch in Wahrheit ging es der Firma darum Mitarbeiter für ihr Callcenter „Voxpark“ zu finden. Gleich zu Beginn des sechsstündigen Probetages mit ca. 11 anderen Mitbewerbern, wurden Leitsätze ausgeteilt, die es am Nachmittag in einem echten Kundengespräch zu erproben galt. Ich habe den Probetag abgebrochen, das ich es als äußerst link empfinde mich dort als Kandidatin für eine Controllerstelle zu bewerben und am Ende im Callcenter arbeiten zu müssen. Für die Mitarbeiter dort schien das gängige Praxis zu sein, denn auf Nachfrage meinerseits wurde nicht eingegangen. Es sei normal dort als Callcenter-Mitarbeiter zu beginnen und später weiter aufzusteigen. Meine Mitbewerber wurden teilweise auf der Straße von voxpark-Mitarbeitern angesprochen und sind anschließend dort erschienen. Mit meiner sorgfältig vorbereiteten Bewerbung, die auf der Stellenanzeige aus dem Internetportal beruht, hatte ich demzufolge die gleichen Voraussetzungen wie jemand der die Fußgängerzone entlang läuft und dort angesprochen wird. Zudem habe ich mich bei der Tochtergesellschaft von Voxpark, der Primaholding beworben. Meiner Meinung nach wurde die Tatsache, dass es sich um ein Callcenter handelt arglistig verschwiegen. Als ich nach einer Stunde Vortrag mit dem Vortragenden unter vier Augen sprechen wollte, wurde ich mit meinen Sachen in den Empfangsraum geschickt, um dort zehn Minuten zu warten. Nach 30 Minuten war der Herr jedoch immer noch nicht da, sodass ich mich entschied zu gehen. Der Ton wurde nach meiner Bitte nach einem Vier-Augen-Gespräch zugleich strenger.