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VP GmbH TPA Mobile Straßenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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VP GmbH TPA Mobile Straßen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
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Bewertungen

  • 05.Feb. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Praxisorientierte Fragen zu Themenstellungen in der Firma: Wie würden Sie dies lösen? Welche Ideen haben Sie? Wie haben Sie Ihre Probleme bei den alten Arbeitgebern gelöst? Der Berater hat das Gespräch sehr gut vorbereitet (Info, Termin, Gesprächspartner, etc.) Der potentielle Arbeitgeber gab keine Begründung für die Absage (nur persönliches)
  • Darstellung des CV. Warum wollen Sie wechseln? Fragen zur Familie/ Umzug.
  • Intensive Fragen zum Werdegang. Darstellung des CV. Warum wollen Sie wechseln? Fragen zur Familie/ Umzug.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    VP GmbH TPA Mobile Straßen
  • Stadt
    Frankfurt
  • Beworben für Position
    GF
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von VP GmbH TPA Mobile Straßen? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.